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  • 1 # 孔大吞

    作計劃是工作中不可或缺的一項,在工作開始前,就應該準備好一份詳細而完整的工作計劃,同時還要把各種重點內容羅列進去,以防漏掉工作重點。同時,一份好的工作計劃還能夠幫助大家有條不紊地處理各項工作。那麼如何寫好一篇好的工作計劃書呢?今天出國留學網的小編就給大家帶來一篇優秀的工作計劃書格式和範文,希望大家喜歡。更多內容請訪問出國留學網(m.liuxue86.com)

    計劃書格式

    工作計劃書的標準格式大多都包括標題、正文和落款三項:

    1、標題

    計劃的標題,有四種成分:計劃單位的名稱;計劃時限;計劃內容摘要;計劃名稱。一般情況下有以下三種寫作方法:

    (1)四個完整的標題,如《××村二oo二年規劃要點》。其中“××村”是計劃單位;“二oo年”是計劃時限;“規劃”是計劃內容摘要;“要點”則是計劃的名稱。

    (2)省略工作計劃的時限的標題,如《廣東省XX公司實行運營責任制計劃》。

    (3)公文式標題,如《山東省關於二oo二年城市規劃工作的部署》。計劃單位名稱,要用規範的稱呼;計劃時限要具體寫明,一般時限不明顯的,可以省略;計劃內容要標明計劃所針對的問題;計劃名稱要根據計劃的實際,確切地使用名稱。如所訂計劃還需要討論定稿或經上級批准,就應該在標題的後面或下方用括號加註“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。如果是個人計劃,則不必在標題中寫上名字,而須在正文右下方的日期之上具名。

    2、正文

    除寫清指導思想外,大體上應包含以下三方面的事項:

    (1)目標。這是計劃的靈魂。計劃就是為了完成一定任務而制訂的。目標是計劃產生的導因,也是計劃奮鬥方向。因此,計劃應根

    據需要與可能,規定出在一定時間內所完成的任務和應達到的要求。任務和要求應該具體明確,有的還要定出數量、質量和時間要求。

    (2)措施。要明確何時實現目標和完成任務,就必須制定出相應的措施和辦法,這是實現計劃的保證。措施和方法主要指達到既定

    目標需要採取什麼手段,動員哪些力量,創造什麼條件,排除哪些困難等。總之,要根據客觀條件,統籌安排,將“怎麼做”寫得明確具

    體,切實可行。

    (3)步驟。這是指執行計劃的工作程式和時間安排。每項任務,在完成過程中都有階段性,而每個階段又有許多環節,它們之間常常是互相交錯的。因此,訂計劃必須胸有全域性,妥善安排,哪些先幹,哪些後幹,應合理安排。而在實施當中,又有輕重緩急之分,哪是重點,哪是一般,也應該明確。在時間安排上,要有總的時限,又要有每個階段的時間要求,以及人力、物力的安排。這樣,使有關單位和人員知道在一定的時間內,一定的條件下,把工作做到什麼程度,以便爭取主動,有條不紊地協調進行。執行希望,需在正文的最後寫出,為計劃的結尾部分。但是,這部分的內容,要看實際情況決定要不要。

    3、落款

    在正文結束的後下方,制訂計劃的日期(如標題沒有寫作者名稱,這裡應一併註明)。此外,如果計劃有表格或其他附件的,或需要抄報抄送某些單位的,應分別寫明。

    工作計劃書範文

     1.部門機構設定調整方案

    為了更好的開拓業務,銷售工作應與內部工作(訂單、配送、退貨、售後)分開。也就是銷售人員全部傾向於市場,而內部溝通和服務工作全部交由客服中心負責。兩個部門各負其責又相互協調。兩部門的工作情況由市場部指導和督導,力爭簡化流程、工作高效。

    2.客戶資源整合方案

    保留現有公司的銷售大客戶和貢獻率高的客戶,淘汰小客戶重新優選。

    3.市場操作方案

    公司發展戰略確定山東省為重點市場,輔以較為成熟的省外市場穩固發展。

    階段一:山東市場確定五個地級市為重點開發和投入市場,其它市場僅派駐業務做好督導和服務工作,以維護市場為主旨。

    具體實施方案如下:

    確定為階段一重點操作的市場必須每個縣市派駐專職業務,在限定時間內開發出商超和流通渠道客戶,並依照公司產品組合要求全面進貨,並配合代理商開始前期鋪貨工作。業務人員深入市場並做好鋪貨記錄,要求是鋪貨資料完整有效,最終目標是掌控終端和提高鋪貨率。

    做好前期鋪貨工作後由業務代表提報各市場競品銷售分析和有針對性的我品促銷方案。公司由市場部人員考證和調研,並根據不同市場和不同客戶分別提報市場營銷方案。目的在於加強我品終端生動化表現和打擊競品提升競爭力。精耕細作的市場產品鋪貨率必須達到60%以上。流通上加強促銷支援的前提下業務必須督促代理商做好後續服務工作,當然前提是必須保證代理商和終端商的利潤空間,有足夠的渠道推力。之後商超開始重點投入,提升品牌競爭力。第一步是陳列,在適度的投入基礎上開始做堆頭陳列,一方面是提升銷量更重要的方面是吸引消費者的眼球關注度。第二步是促銷,前期投入不用太大,但形式一定要多樣化,提升經銷商的信心和終端賣場的滿意度。第三步是人員,一個新品牌的進入勢必有個培育的過程,不可能僅靠自然銷售就會賣的很好,所以促銷員的推介就至關重要。第四步是提升,等到銷量可觀的時候要間斷性的做大力度促銷活動,打破消費者的產品固化心理價格,實現銷售的增長。

    階段二:在做好階段一重點市場之後再確定五個地級市為後續重點開發市場,市場實施複製階段一的方案。

    階段三:開發其他空白市場

    4.產品營銷方案

    銷售代表和市場部人員充分調研市場,以市場為導向調整定價體系。不能以自我為中心自主定價,給經銷商和終端客戶遮蔽的價格體系影響市場推廣。尤其是依照利潤和銷售的平衡點,必須結合競品情況找準我們的銷量產品和利潤產品,保證足夠的競爭力和發展張力。市場部確定營銷方案時必須依據每個市場、每個客戶有針對性的操作。實效性和目的性是營銷的終極目標。

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