這種行為太猥瑣了不是嗎？裝個攝像頭的意義是什麼，看員工有沒有好好工作嗎？說明你們單位工作確實輕鬆，現在很多單位根本不會去監督員工幹什麼，分配好任務，完成了也不會過分要求你什麼，沒完成就捱罵或者下降職位走人，該乾的任務都完成了休息一下又何妨，假裝很努力但是事實上什麼都沒幹，又有什麼意義，這種行為可以忽視，即便他拍個什麼證據也沒事，心裡不虧就行了，真正的領導也不會在意。

第一：先要了解這個人的職位，應該是主管或者經理級別，才會有如此行為

      但不管是經理還是主管，都是屬於個人行為，不代表公司，只能算個人

      道德和人品問題

第二：在辦公室安裝微型監控，從法律意義上來說屬於侵犯他人隱私權，肖像權

      我們可以諮詢相關律師，依法維權

第三：這種個人行為目的分為大致可以分為兩種：

1，監控大家工作的行為目的

2，監控獲取一個或者一本分（女性或者男性隱私）的行為目的

第一種的可能性大一些,我們分析第一種行為：首先可以肯定他的情商不高

 工作能力不行，屬於極度自私，心胸不夠寬廣，沒有包容心的一個人，其次：

他對自己不自信，時刻要掌握別人的一切動向來獲取心理的自我滿足，自我放心

第二種的可能性也有，但是低一些，我可以理解為：他或她對一個人不放心（大多為情感追求）所以需要監控她或她的一切隱私，所以也可以斷定為：此人極度自私，自卑。

最後還有可能的一種就是娛樂行為，可能性極低，就不做分析

個人認為不管是上司還是同事，都應該相互尊重和包容理解，都應該是平等對待的

志同道合才能一起走的更長遠。辦公室工作群體都屬於白領級別了，更應該懂得

尊重！

辦公司安裝攝像機監控，老闆管理去裝沒什麼不妥，辦公室是公司公共場所，不裝廁所更衣室都可以。

如果只是普通同事，這個問題就比較變態了。建議和領導溝通