首先要擺好心態，放下架子，儘快融入工作環境，慢慢適應社會。
剛畢業的大學生們，尤其是畢業於學校不錯的大學生們，往往會好高騖遠，“稜角”很大，感覺自己很牛很厲害。其實以這個心態進入公司、步入社會是不會給你加分的，自己能力強固然好，自己能力強是自己的事，與他人也無關呀，所以不要瞧不起任何一個同事。理論與實踐還是有一段距離的，再者，加之公司特有的環境（或者文化），對能力的發揮也會有一定的影響。
上了大學固然好，這麼多年其實想想，不要把自己“是個大學生”看得很重，求學若干年，要理性的認為，把自己學到的知識當成是創造財富的工具，學了好多東西，相對眼界開闊、接受能力強，但是社會經驗少，感覺還是從零開始，充分運用知識，放下身段，很好的創造自己的人生價值吧，如此，道路才會越走越寬哦。
其次，職場禮儀很重要，不可小覷，要處理好人際關係。
步入社會，進入職場，離開校園，意味著自己也是個社會中人了，學生時代已經過去了，學校相對要單純一些，進入職場、進入社會，人際關係是很重要的。初入職場，不要總感覺自己是“新鮮”的，要學會很快與大家處好關係，尤其是在大部分人學歷並不高的公司，你是一個大學生，大家就會格外關注你，對你敬仰的同時也會對你有期待，想看看大學生有什麼不同，所以，要表現出高素質的同時還要融入進去。
微笑是必須的，誰也不想看到一個整天面無表情的傢伙，面帶微笑，首先是把距離拉近了。
說話要隨和，不要生硬，公司不是家裡，對誰也不要用命令的口吻。之前我公司就有那麼幾個同事，其實他（她）們性格不壞，就是說話方式不一樣而已，也是性格所驅使罷，說話很直，剛開始打交道時，總是聽到“誰誰，你把那什麼什麼給我拿過來”、“你過來給我弄弄什麼什麼”……聽著很彆扭，是該你呀還是欠你呀是不是，這就是說話方式不太好。比如換成這樣“誰誰，忙嗎？麻煩你幫忙把什麼什麼拿過來一下好不，謝謝！”“求你件事兒唄，煩請過來幫幫我，這個怎麼弄呢，教教我吧，急死我了”……如此，他人就不好拒絕你。
初入職場，誰都是前輩，稱呼上也要注意，該叫師傅的叫師傅，改叫前輩的叫前輩，比自己小的也要給足面子，多向大家學習。
另外，可以多看看社交禮儀方面的書，對自己是有好處的。
第三，低調做人，高調做事。
一般剛剛畢業的學生進入職場，比不了經驗豐富的大蝦們。一般情況下，不要侷限於自己那點本分工作，我是這麼認為的：不管什麼事情，簡單的或是複雜的，分內的或是分外的，做了，就能學到點什麼。所以，剛開始，儘量多的做事，儘量多的掌握各種技能。在公司裡，常常聽到有人說：“我憑什麼幹那個，那個又不是我分內的事，我才不幹呢！還不如歇會兒呢！……”其實，如果分內的事沒有幹完可以不幹分外的事，如果分內的事已經做完，閒著也是閒著，就不如既幫助別人又學到東西。總之，多學多幹多問不吃虧。
第四，培養自己的團隊精神。
現在的社會講究團隊協同作戰，團隊團結、擰成一股繩了，任何問題才會不堪一擊。一個人的能力怎麼著也不如團隊的力量強大，一個諸葛亮頂不上三個臭皮匠是不是。所以，不要逞個人英雄主義，“水滴”確實能夠穿石，但是“水刀”卻能把堅硬的石頭瞬間劈開，有了團隊精神，能夠與團隊融入到一起，感情有了，職場中也會充實起來，個人的煩惱透過團隊也會排解。
第五，不要讓所謂的壓力左右自己。
學會釋放壓力，不要認為自己是個大學生，就要有不俗的成績、就要比別人強；不要因為技能一時掌握不了就茶飯不思；不要因為別人的一個眼神就思前想後；不要因為領導的一句批評就鬱鬱寡歡……要學會給自己減壓，尤其是初入職場，踏踏實實幹事兒，老老實實做人就很OK了，剛開始嘛，怎麼會有突出的成績？這都得一點一滴的積累，一點一滴的來，運用自己的知識，虛心請教學習，不懂就問，一遍不行就兩遍，兩遍不行就三遍……學會了是目的，誰也不能一口吃個胖子是不是？領導的一句批評算得了什麼？領導的批評說明自己又成長了一下，又多認識了一些，這才是不斷的成長！
壓力徒增煩惱，還會傷身，要知道身體才是革命的本錢。
心裡有事多與別人溝通溝通，溝通能使天通，隔閡帶來折磨。多多溝通是有好處的。
第六，始終要做個有心人
職場中，平日裡大家都在忙著自己的工作，即便是有師傅幫帶，也是有限的。所以，自己時刻要用心，多學多看多問，不要怕吃苦，不要怕挨批，多學知識是主要的，技能學到手才能創造價值；如果崗位不合適也不要一下子就氣餒，多觀察觀察其他崗位，一般進入個公司不簡單，不要輕易放棄，有適合自己的崗位可以調崗；自己的長處也要適時發揮，是金子就要發光，別人看不到，自己也要亮，現在是酒香也怕巷子深，有能力就亮出來，如此，職場中的道路才會越走越寬捏。
另外，自己的職場目標是什麼，要時時的反思，缺什麼補什麼，不要偏離自己的人生大方向為好。
第七，要有危機意識，不時的充電自己，跟上社會的潮流。
不要認為，透過自己的努力，對公司的工作勝任有餘就可以止步不前了，社會變化太快，要時刻有危機意識。要想想，公司行業不止本公司一家，也許別家公司相同工作的人能力更強…….不時的充電自己才能跟得上日益競爭激烈的社會步伐。
機會是留給有準備的人的，所以，不要等機會來了才後悔自己之前沒有怎麼怎麼樣，自己平時感興趣的領域，專業知識等等就要不斷的學習，不斷的進步。
第八，個人工作方面要學會總結，還要學會制定計劃。
工作總結，一週或者一個月，本人是一個月，總結一下梳理一下，才會知道自己一個月以來的工作量，都幹了些什麼，都學到了些什麼，還有哪裡沒有做好，接下來計劃怎麼怎麼辦，下一個工作目標是什麼，下一個學習目標是什麼等等，不斷養成習慣，形成自己的一套嚴謹的做事方式，對自己的未來發展也是有好處的。
首先要擺好心態，放下架子，儘快融入工作環境，慢慢適應社會。
剛畢業的大學生們，尤其是畢業於學校不錯的大學生們，往往會好高騖遠，“稜角”很大，感覺自己很牛很厲害。其實以這個心態進入公司、步入社會是不會給你加分的，自己能力強固然好，自己能力強是自己的事，與他人也無關呀，所以不要瞧不起任何一個同事。理論與實踐還是有一段距離的，再者，加之公司特有的環境（或者文化），對能力的發揮也會有一定的影響。
上了大學固然好，這麼多年其實想想，不要把自己“是個大學生”看得很重，求學若干年，要理性的認為，把自己學到的知識當成是創造財富的工具，學了好多東西，相對眼界開闊、接受能力強，但是社會經驗少，感覺還是從零開始，充分運用知識，放下身段，很好的創造自己的人生價值吧，如此，道路才會越走越寬哦。
其次，職場禮儀很重要，不可小覷，要處理好人際關係。
步入社會，進入職場，離開校園，意味著自己也是個社會中人了，學生時代已經過去了，學校相對要單純一些，進入職場、進入社會，人際關係是很重要的。初入職場，不要總感覺自己是“新鮮”的，要學會很快與大家處好關係，尤其是在大部分人學歷並不高的公司，你是一個大學生，大家就會格外關注你，對你敬仰的同時也會對你有期待，想看看大學生有什麼不同，所以，要表現出高素質的同時還要融入進去。
微笑是必須的，誰也不想看到一個整天面無表情的傢伙，面帶微笑，首先是把距離拉近了。
說話要隨和，不要生硬，公司不是家裡，對誰也不要用命令的口吻。之前我公司就有那麼幾個同事，其實他（她）們性格不壞，就是說話方式不一樣而已，也是性格所驅使罷，說話很直，剛開始打交道時，總是聽到“誰誰，你把那什麼什麼給我拿過來”、“你過來給我弄弄什麼什麼”……聽著很彆扭，是該你呀還是欠你呀是不是，這就是說話方式不太好。比如換成這樣“誰誰，忙嗎？麻煩你幫忙把什麼什麼拿過來一下好不，謝謝！”“求你件事兒唄，煩請過來幫幫我，這個怎麼弄呢，教教我吧，急死我了”……如此，他人就不好拒絕你。
初入職場，誰都是前輩，稱呼上也要注意，該叫師傅的叫師傅，改叫前輩的叫前輩，比自己小的也要給足面子，多向大家學習。
另外，可以多看看社交禮儀方面的書，對自己是有好處的。
第三，低調做人，高調做事。
一般剛剛畢業的學生進入職場，比不了經驗豐富的大蝦們。一般情況下，不要侷限於自己那點本分工作，我是這麼認為的：不管什麼事情，簡單的或是複雜的，分內的或是分外的，做了，就能學到點什麼。所以，剛開始，儘量多的做事，儘量多的掌握各種技能。在公司裡，常常聽到有人說：“我憑什麼幹那個，那個又不是我分內的事，我才不幹呢！還不如歇會兒呢！……”其實，如果分內的事沒有幹完可以不幹分外的事，如果分內的事已經做完，閒著也是閒著，就不如既幫助別人又學到東西。總之，多學多幹多問不吃虧。
第四，培養自己的團隊精神。
現在的社會講究團隊協同作戰，團隊團結、擰成一股繩了，任何問題才會不堪一擊。一個人的能力怎麼著也不如團隊的力量強大，一個諸葛亮頂不上三個臭皮匠是不是。所以，不要逞個人英雄主義，“水滴”確實能夠穿石，但是“水刀”卻能把堅硬的石頭瞬間劈開，有了團隊精神，能夠與團隊融入到一起，感情有了，職場中也會充實起來，個人的煩惱透過團隊也會排解。
第五，不要讓所謂的壓力左右自己。
學會釋放壓力，不要認為自己是個大學生，就要有不俗的成績、就要比別人強；不要因為技能一時掌握不了就茶飯不思；不要因為別人的一個眼神就思前想後；不要因為領導的一句批評就鬱鬱寡歡……要學會給自己減壓，尤其是初入職場，踏踏實實幹事兒，老老實實做人就很OK了，剛開始嘛，怎麼會有突出的成績？這都得一點一滴的積累，一點一滴的來，運用自己的知識，虛心請教學習，不懂就問，一遍不行就兩遍，兩遍不行就三遍……學會了是目的，誰也不能一口吃個胖子是不是？領導的一句批評算得了什麼？領導的批評說明自己又成長了一下，又多認識了一些，這才是不斷的成長！
壓力徒增煩惱，還會傷身，要知道身體才是革命的本錢。
心裡有事多與別人溝通溝通，溝通能使天通，隔閡帶來折磨。多多溝通是有好處的。
第六，始終要做個有心人
職場中，平日裡大家都在忙著自己的工作，即便是有師傅幫帶，也是有限的。所以，自己時刻要用心，多學多看多問，不要怕吃苦，不要怕挨批，多學知識是主要的，技能學到手才能創造價值；如果崗位不合適也不要一下子就氣餒，多觀察觀察其他崗位，一般進入個公司不簡單，不要輕易放棄，有適合自己的崗位可以調崗；自己的長處也要適時發揮，是金子就要發光，別人看不到，自己也要亮，現在是酒香也怕巷子深，有能力就亮出來，如此，職場中的道路才會越走越寬捏。
另外，自己的職場目標是什麼，要時時的反思，缺什麼補什麼，不要偏離自己的人生大方向為好。
第七，要有危機意識，不時的充電自己，跟上社會的潮流。
不要認為，透過自己的努力，對公司的工作勝任有餘就可以止步不前了，社會變化太快，要時刻有危機意識。要想想，公司行業不止本公司一家，也許別家公司相同工作的人能力更強…….不時的充電自己才能跟得上日益競爭激烈的社會步伐。
機會是留給有準備的人的，所以，不要等機會來了才後悔自己之前沒有怎麼怎麼樣，自己平時感興趣的領域，專業知識等等就要不斷的學習，不斷的進步。
第八，個人工作方面要學會總結，還要學會制定計劃。
工作總結，一週或者一個月，本人是一個月，總結一下梳理一下，才會知道自己一個月以來的工作量，都幹了些什麼，都學到了些什麼，還有哪裡沒有做好，接下來計劃怎麼怎麼辦，下一個工作目標是什麼，下一個學習目標是什麼等等，不斷養成習慣，形成自己的一套嚴謹的做事方式，對自己的未來發展也是有好處的。