選擇什麼樣的朋友，常和什麼樣的朋友交往其實非常重要。“你能走多遠，取決於你與誰同行。”可是，如何找到知心好友？如何成為他人生命中的貴人？或許在這篇文章中你能找到答案，解決困惑。
唯有建設自己、成長自己 才值得別人信任、託付乃至追隨
俗話說“在家靠父母，在外靠朋友”，每個人都希望自己能夠在朋友中一呼百應。平時也有一些所謂的發小、閨蜜、好友，但當我們真正困難時一定會呼應的朋友其實並不多。如何成為一個能“一呼百應”的人呢？
首先要問自己：我們何德何能，值得別人一呼百應？換句話說，別人憑什麼要花時間和精力在我們身上？
其實，問題的癥結不在於別人是否過來幫忙，而是要反問自己“我如何才能成為一個值得別人一呼百應的人”？
這樣，問題就回到了“建設自己”這個核心問題上。唯有建設自己、成長自己，我們才能為他人帶來更大的價值，也才能值得別人信任、託付乃至追隨。
在此，有一句特別重要的話，“一個人可能會拒絕你的請求，拒絕你的產品服務，拒絕你的思想觀點，但他一定不會拒絕你真誠地對他好。”
有時，表面上對同學好，對朋友好，可在內心深處，有多少勢利乃至自私自利的雜念？這些不純的念頭，是阻礙我們與他人鏈接、彼此信任的大毒瘤。
當你淨化心靈，剷除心中的毒瘤時，慢慢地，他人就能感受到你心中流淌出來的真誠，從而建立好感與信任。能夠贏得別人的信任，也就贏得了別人的心，一呼百應就是水到渠成的事情了！
別問他人對我是否“有用” 先問自己帶給他人什麼價值
你有沒有這樣的感覺：有時候看起來似乎朋友很多，但很多都是無用社交，越長大反而越覺得一個人過得也很好，沒必要再去交更多的朋友。
其實，根據關係親密程度的不同，大體上可以將與我們生命有交集的人劃分為四個層次：
同事：為了同一項事業一起工作的人。
朋友：具有共同背景和經歷且相互信賴的人。
同仁：志同道合之人。
認為自己一個人過得很好，不必再去交朋友，這種觀點的片面性在於：
第一，混淆了四種人的關係，而且，沒有朋友與同仁之人，年輕時可以獨來獨往，萬事不求人，但年歲大起來的時候孤家寡人的生活就比較悲涼。畢竟人屬於群居動物，這是人性的一部分。只要與人性對抗，最終受難的一定是自己。
第二，不要總去想別人對我是否“有用”，而是要去問我能帶給他人怎樣的價值。當我們開始建設自己、成長自己、成為一個能夠真正利益他人心靈的人時，自然而然就會有很多人被我們所吸引，成為我們的朋友乃至同仁。
誰能讓我們得到成長 誰就是我們生命的貴人
“越長大越孤單，越難有真心的朋友“是很多人的心聲，總是懷念在學校的時候，總覺得同學之間交往更單純，更容易敞開心靈，成為交心的好友，而職場裡因為有利益牽絆，人心更復雜，同事之間很難交到好友。其實，問題的癥結並不在這裡。
人生重大戰略就是建設自己的心靈品質，也就是不斷突破生命的瓶頸，不斷成長，因而，誰能讓我們的生命得到成長，誰就是我們生命的貴人。
同學之間為什麼會更加親密，更加信任呢？因為同學曾經陪伴了我們的成長，我們也陪伴了同學的成長，在生命成長中最重要的那段時光，我們曾經彼此陪伴、彼此見證，所以這種“成長”關係就會更加緊密持久。
與同學情相似的還有戰友情。戰友之間彼此以生命相托，出生入死，共同完成生命的成長，所以戰友情也會特別堅固。
之所以在職場中大家難以有這樣的關係，利益牽絆是一方面，但更關鍵的是，進入職場後，大多數人的成長就停止了。我們可以在職業技能、經驗上有所進步，但生命基本就停滯在那裡。即便在一起共事數年，可能大家只是在同一個平面上摸爬滾打，沒有共同的成長經歷，這段時光對我們的生命價值也就沒有特別意義，期間所結下的關係也就輕飄飄劃過了。
所以，關鍵是建設生命，在建設中實現自己的成長，也成就他人的成長。如此，無論在哪裡，無論與什麼樣的人，我們都有機會成為彼此生命中的貴人。
高質量的社交 不能停留在吃喝玩樂上
有些老朋友隨著時間的流逝、環境的改變，多年未見，早已沒有太多的共同話題，再見面的時候除了一起吃喝玩樂，似乎很難再找到共同話題。
偶爾吃喝玩樂，無可厚非。但對於已經開始建設心靈品質的人而言，就不能僅僅停留在吃喝玩樂上，因為這對他人生命沒有實質性的貢獻，你錯過了溫暖你朋友心靈的機會。
當你帶著這樣的真誠和尊重時，就更能夠重構老同學的信任，有了這份信任，他們就更願意向你敞開心扉，所以你的話才能更容易走進他們心裡。
當這樣一場聚會結束時，每個人都會若有所思，有所收穫，他們會覺得如沐春風，感到一些困惑自己的問題變得更明朗。在今後的日子，他們回憶和懷念這一次聚會，甚至也時不時向你請教一些問題，你就有了更多的機會去利益他們。
當自己的生命沒有足夠能量時，我們根本幫不到他人，只能是隨波逐流。擠進圈子時覺得身不由己，不擠圈子又怕被疏遠；而當我們的生命有了足夠能量時，時時處處都可以把握生命的戰略主動，成就一份利益人心的事業。
所以，關鍵的關鍵，還是要建設自己。唯有建設，唯有成長，才能把握生命的戰略主動。
真誠是做人的基礎
在與人交往的時候，你是否遇到過這樣的困惑：對對方的印象很好，彼此的交流很真誠、很深入，也能彼此啟發。但後來卻聽別人說這個朋友有品質問題，這個時候該怎麼和這位朋友相處？
其實，一個人會有很多側面。與你相處時，他展現哪一個側面，在很大程度上，取決於你的為人。你擁有人格的力量時，就能喚醒他人心中的良知與善，在你面前，他可能就是一個很講義氣的朋友。在另外的人面前，他可能是一個愛打架愛發飆之人。
不論對方展現怎樣的側面給你，你都應該真誠，這是做人的基礎。但掏心掏肺不代表全盤托出，掏心掏肺代表的是一種態度，體現了我們的真誠；而根據對方的品質，我們決定什麼當講，什麼不當講，這體現的是一種智慧。
選擇什麼樣的朋友，常和什麼樣的朋友交往其實非常重要。“你能走多遠，取決於你與誰同行。”可是，如何找到知心好友？如何成為他人生命中的貴人？或許在這篇文章中你能找到答案，解決困惑。
唯有建設自己、成長自己 才值得別人信任、託付乃至追隨
俗話說“在家靠父母，在外靠朋友”，每個人都希望自己能夠在朋友中一呼百應。平時也有一些所謂的發小、閨蜜、好友，但當我們真正困難時一定會呼應的朋友其實並不多。如何成為一個能“一呼百應”的人呢？
首先要問自己：我們何德何能，值得別人一呼百應？換句話說，別人憑什麼要花時間和精力在我們身上？
其實，問題的癥結不在於別人是否過來幫忙，而是要反問自己“我如何才能成為一個值得別人一呼百應的人”？
這樣，問題就回到了“建設自己”這個核心問題上。唯有建設自己、成長自己，我們才能為他人帶來更大的價值，也才能值得別人信任、託付乃至追隨。
在此，有一句特別重要的話，“一個人可能會拒絕你的請求，拒絕你的產品服務，拒絕你的思想觀點，但他一定不會拒絕你真誠地對他好。”
有時，表面上對同學好，對朋友好，可在內心深處，有多少勢利乃至自私自利的雜念？這些不純的念頭，是阻礙我們與他人鏈接、彼此信任的大毒瘤。
當你淨化心靈，剷除心中的毒瘤時，慢慢地，他人就能感受到你心中流淌出來的真誠，從而建立好感與信任。能夠贏得別人的信任，也就贏得了別人的心，一呼百應就是水到渠成的事情了！
別問他人對我是否“有用” 先問自己帶給他人什麼價值
你有沒有這樣的感覺：有時候看起來似乎朋友很多，但很多都是無用社交，越長大反而越覺得一個人過得也很好，沒必要再去交更多的朋友。
其實，根據關係親密程度的不同，大體上可以將與我們生命有交集的人劃分為四個層次：
同事：為了同一項事業一起工作的人。
朋友：具有共同背景和經歷且相互信賴的人。
同仁：志同道合之人。
認為自己一個人過得很好，不必再去交朋友，這種觀點的片面性在於：
第一，混淆了四種人的關係，而且，沒有朋友與同仁之人，年輕時可以獨來獨往，萬事不求人，但年歲大起來的時候孤家寡人的生活就比較悲涼。畢竟人屬於群居動物，這是人性的一部分。只要與人性對抗，最終受難的一定是自己。
第二，不要總去想別人對我是否“有用”，而是要去問我能帶給他人怎樣的價值。當我們開始建設自己、成長自己、成為一個能夠真正利益他人心靈的人時，自然而然就會有很多人被我們所吸引，成為我們的朋友乃至同仁。
誰能讓我們得到成長 誰就是我們生命的貴人
“越長大越孤單，越難有真心的朋友“是很多人的心聲，總是懷念在學校的時候，總覺得同學之間交往更單純，更容易敞開心靈，成為交心的好友，而職場裡因為有利益牽絆，人心更復雜，同事之間很難交到好友。其實，問題的癥結並不在這裡。
人生重大戰略就是建設自己的心靈品質，也就是不斷突破生命的瓶頸，不斷成長，因而，誰能讓我們的生命得到成長，誰就是我們生命的貴人。
同學之間為什麼會更加親密，更加信任呢？因為同學曾經陪伴了我們的成長，我們也陪伴了同學的成長，在生命成長中最重要的那段時光，我們曾經彼此陪伴、彼此見證，所以這種“成長”關係就會更加緊密持久。
與同學情相似的還有戰友情。戰友之間彼此以生命相托，出生入死，共同完成生命的成長，所以戰友情也會特別堅固。
之所以在職場中大家難以有這樣的關係，利益牽絆是一方面，但更關鍵的是，進入職場後，大多數人的成長就停止了。我們可以在職業技能、經驗上有所進步，但生命基本就停滯在那裡。即便在一起共事數年，可能大家只是在同一個平面上摸爬滾打，沒有共同的成長經歷，這段時光對我們的生命價值也就沒有特別意義，期間所結下的關係也就輕飄飄劃過了。
所以，關鍵是建設生命，在建設中實現自己的成長，也成就他人的成長。如此，無論在哪裡，無論與什麼樣的人，我們都有機會成為彼此生命中的貴人。
高質量的社交 不能停留在吃喝玩樂上
有些老朋友隨著時間的流逝、環境的改變，多年未見，早已沒有太多的共同話題，再見面的時候除了一起吃喝玩樂，似乎很難再找到共同話題。
偶爾吃喝玩樂，無可厚非。但對於已經開始建設心靈品質的人而言，就不能僅僅停留在吃喝玩樂上，因為這對他人生命沒有實質性的貢獻，你錯過了溫暖你朋友心靈的機會。
當你帶著這樣的真誠和尊重時，就更能夠重構老同學的信任，有了這份信任，他們就更願意向你敞開心扉，所以你的話才能更容易走進他們心裡。
當這樣一場聚會結束時，每個人都會若有所思，有所收穫，他們會覺得如沐春風，感到一些困惑自己的問題變得更明朗。在今後的日子，他們回憶和懷念這一次聚會，甚至也時不時向你請教一些問題，你就有了更多的機會去利益他們。
當自己的生命沒有足夠能量時，我們根本幫不到他人，只能是隨波逐流。擠進圈子時覺得身不由己，不擠圈子又怕被疏遠；而當我們的生命有了足夠能量時，時時處處都可以把握生命的戰略主動，成就一份利益人心的事業。
所以，關鍵的關鍵，還是要建設自己。唯有建設，唯有成長，才能把握生命的戰略主動。
真誠是做人的基礎
在與人交往的時候，你是否遇到過這樣的困惑：對對方的印象很好，彼此的交流很真誠、很深入，也能彼此啟發。但後來卻聽別人說這個朋友有品質問題，這個時候該怎麼和這位朋友相處？
其實，一個人會有很多側面。與你相處時，他展現哪一個側面，在很大程度上，取決於你的為人。你擁有人格的力量時，就能喚醒他人心中的良知與善，在你面前，他可能就是一個很講義氣的朋友。在另外的人面前，他可能是一個愛打架愛發飆之人。
不論對方展現怎樣的側面給你，你都應該真誠，這是做人的基礎。但掏心掏肺不代表全盤托出，掏心掏肺代表的是一種態度，體現了我們的真誠；而根據對方的品質，我們決定什麼當講，什麼不當講，這體現的是一種智慧。