你的工作對你的前途有未來。你可以選擇委屈求全。如果你的工作對於你的前途沒有什麼希望。你可以選擇放棄。現在這種情況下，一般年輕人不要選擇自主創業。風險性很大。如果你有社會背景，有社會基礎，可以選擇創業。你選擇創業的專案，一年能盈利10萬左右。你還是不要去創業。不如去找工作。創業是很辛苦的。

35歲的中年人，很多人都會面臨前所未有的中年危機，這個年齡段往往都是上有老下有小，自己的身體、精力和記憶力等等都開始下降嚴重。

不管是打工的朋友、自由職業者朋友或者做生意的朋友，還是創業的朋友，都會遇到各種中年危機和壓力。

那麼，中年危機到底是什麼？中年危機就是隨著年齡的增長，自己有沒有獨特的看家本領，如果沒有就會遇到各種問題。

打工的朋友，如果還沒有做到所在公司中高層，就算做到了供職單位中高層，自己依然沒有公司股份的話，隨時都有可能面臨失業危險。

三十多歲，寶媽比男性壓力更大，很多高強度高薪行業，都不招已婚和有小孩中年女性求職者。

做生意的朋友，如果有行業積累，延展性比較好，那抗風險能力和抗危機能力都要好一點和強一些。

創業沒有想像中的那麼美好，老闆的壓力是上班員工壓力的數倍，甚至是幾十倍或者更多，各種壓力，普通人承受不起。

工作如果做不好不開心不快樂，大部分為逃避工作選擇創業就會更懸！。

自己假如沒有取代性或替代性低，就可以穩操勝券，一切的根源都在於自己。

心情是決定成敗的關鍵因素。換做是我，我會選擇自己喜歡而且有興趣的環境，工作創業都可以，按照自己條件去決定。才會有更多動力輸出。

35歲，一個近幾年職場中經常提起的年齡數字，很多公司逐漸都在人事招聘上加了一條，候選人年齡35歲以下。當然是指招聘一般技術人員工程師之類的崗位，對於經理級別或者高階管理人員等，年齡就不受限制，同時資歷越老還越香，畢竟要的就是這小撮人手裡的隱形資源。

首先，工作不開心，從題主的語氣來看，應該不是工作不能勝任等情況，畢竟35歲，至少也是十年以上的工作經驗，肯定基本技能業務這塊兒已經屬於元老級或師傅級別的了。

為啥不開心，無非以下兩種重要可能的情況。

其一，空降新上司，磨合不好，說素一點就是配合不默契，員工與上司都在沿用之前的工作方式進行安排工作和回報工作，結果就是上司不滿意，也就是員工get不到新上司的點。員工付出了時間與經歷，結果換來的只有批評和不滿意，員工當然不開心。

其二，排擠，這個詞聽著不好，可現實就是存在這種情況，員工35歲了，薪水很高，可其技能以及對公司的貢獻輸出已經有點失衡了，說直白點，可能你的工作由一個三五年工作經驗的員工都能勝任。因此，公司將會從效率以及人力成本的角度出發，有意給你穿小鞋，網上也有很多知名企業也有爆出類似的排擠文化。受到排擠，穿小鞋，當然不會開心，這個點有些腹黑，希望題主也不是因為這個原因不開心。

第一種，如果只是普通員工，技術員工程師中低層管理者之流，簡而言之，只要不是公司的核心管理人員，高管等，建議就不要換工作了，35歲這個坎，首先工作就不是那麼好找了，如果幸運換到其他公司，人事環境業務等方面都需要從零開始重建，或部分重建，你的精力也不允許你重頭再來。還不如就呆在原公司調整自己的心態，改變別人不如改變自己，慢慢磨合，情況會變好。若是不幸被穿小鞋，那就更不要換，你的青春已經貢獻了，現在就應該賴著養老，拿回屬於自己的，看起來有些耍“無賴”，不講武德，實則情有可原。

第二種，如果你已經是高管，證明你有足夠的能力同時也有資源，不開心，不管屬於那種情況，都果斷離開，另謀高就，俗話說:良禽擇木而棲，賢臣擇主而侍，因此，此處不留你，自由留你處。這時就不能委屈自己了，詩和遠方你就盡情去看看吧。

另外，關於創業這點，這個就跟職位高低沒有關係了，這個需要的是本錢，有好的專案。這兩樣同時具備，任何人都可以去創業，不管你開不開心。

當然如果還有房貸車貸，孩子教育也要花錢，儲蓄也不多，那還是建議取消這種想法，畢竟創業的風險遠高於前面兩種，創業類似於賭博，一旦失敗，那將會失去所有，說得不好聽點，妻離子散都是可能的。僅僅是工作不開心，真還不建議去選擇這個，不是不鼓勵大家去拼搏，需要權衡利弊之後，你能否承受得起那個最壞的結果。

總之，35歲，我們大多數人至少已成家，為人父母，雖然幹出驚天動地的事業，但至少我們要擁有成熟的思想認知，具備風險評估的能力。

任何問題，都沒有絕對正確的答案，只有合理的選擇。

35歲正是事業黃金年齡，在精力方面不用太過擔心！古人言：三十而立，四十不惑。可如今三十多歲在事業上很多人剛剛起步，故需要及時調整心態，做好人生的規劃！

你說的工作不開心，不知道是人事關係方面還是職業方面。如果是前者的話，建議多嘗試建立自己的交際網路，畢竟很多人都差不多，面對友好熱情的笑臉，也沒有誰會冷血拒絕。如若，關係實在不好緩解，那也不妨換個環境從頭開始，畢竟人挪活樹挪死，說不定在下一站你會收穫想象不到的結果；如果是後者，那就在職業方面加強深造，提升自我的業務水平，增強專業的不可替代性，讓自己成為重要角色，這樣長此以往也能樹立自己的微信。三十多歲換專業，我是不贊成的，因為人的精力是有限的，況且這個年齡段上有老下有小，眼前的工作不是輕易能放棄的。

假如你的專業能力夠強，也有能夠證明能力的證件。不妨換個環境重新開始，人生漫長，這個年齡段正是一個節點，往後的生活也藏有許多精彩。希望你能夠在新的環境順利找到全新的自我！

前面的都是建立在仍然繼續上班的基礎上分析的，如果你已經厭倦了日復一日地拿著死工資，我也建議你嘗試創業。當然，開始要先考察一下市場。做自己熟悉的方向，這樣既能釋放自己的潛力，也能改變目前的現狀。不破不立，目前網店、帶貨等新興產業的不斷崛起也為許多創業者提供了不少平臺。不過話說回來，凡事開頭難，二八定律決定了大部分人會走向失敗，只有少部分人會成為幸運兒，因此創業也不可能一下子成功，還需理性對待。

加油吧，陌生人，人生苦多樂少，閒餘的時候，多散散心，調節自我，享受生活的樂趣！