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1 # 散戶俱樂部
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2 # 紅蓼5084565091
這樣的問題不是你放不放他去的問題,關鍵在於你老公他自己的認知。如果他與女上司僅僅是工作關係這麼簡單那就不用怕。如果你老公與他的女上司有曖昧關係那出差對他們來說就是個機會。即使是兩個人都是正人君子那麼只有兩個人的出差那對雙方也都是個試探是個考驗。如果是偶爾幾次出差還…………如果是經常兩個人一起出差那就怕日久生情啊!你如果用智慧旁敲側擊地提醒你老公可以讓別人代替你老公與女上司去出差。如果非得要你老公去不可,那你的提醒也可以震懾你老公要守住做人的原則。但是你最好不要大吵大鬧,這樣顯得沒有智慧反而會適得其反的。他會認為你無理取鬧的。俗話說:“家有賢妻男人不敢做後事!”誰也不能總是把老公鎖家裡吧?畢竟男人養家餬口天經地義。他總得要工作吧?
世人都說男女搭配工作不累,但是人都有敗壞性情,異性配搭總規是試探的風險很大!男女有別的道理誰都懂的。如果你老公原來就是很正經做人有原則那還好。如果你老公原來就是個色情邪惡型的男人那 他與女上司兩個人在一起出差的出軌危險係數就太高了。如果他們真要出軌那你也掌控不了。你可以盡人事聽天命一切隨緣吧!
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3 # 花未眠Amy
這個問題局外人無法回答,只有你最瞭解實際情況,瞭解老公的品行。
但是我們站在理性的角度分析:
1.在單位上班,不就得聽公司得安排嘛?也就是自己上司的安排,恰好上司是個女的,但是也是你老公得上司啊,他還想做這份工作的話,他有權利說不去嗎?
2.如果公司有重要的事情需要員工處理,員工能說撂挑子就撂挑子嗎?這是一個人應有的責任嗎?在其位謀其政。
3.七夕節很重要嗎?不過不可以嗎?這只是個美好的念想,如果有條件就過沒有條件就不過,我們普通人為了生計,會有很多無可無奈,為了家人過的更好,會放棄自己的一些小美好,誰讓我們正當壯年,是家裡的頂樑柱,尤其是男人更多無可無奈。
4.他和女上司有不正當關係的話會在七夕明目張膽出去嗎?即使會,那麼也得觀察後掌握證據,阻攔不讓去,管的了一時,管的了一世嗎?還是順其自然吧。是你的終歸是你的,不是你的,強留也留不住。
好了就分析到這裡吧。話糙理不糙,喜歡花姐記得關注花姐,感謝支援。
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4 # 麗麗99616526
當然應該去!天載難逢的機會,你不但要放老公去,還要鼓勵老公隨行女上司工作幹好,各方面要周剄,如果能夠得到女上司賞識,說不定今後還有可能有提拔的機會。
再說,工作上的事也不是你說了算。
當你提這個問題時,顯然自信心不足,也可能對老公不信任,當然,作為女性有點敏感也很正常。其實沒必要過多擔憂,有時過份疑神疑鬼反而弄巧成拙。聰慧的女人知道如何掌控老公。
首先是信任,其次加深和老公的情感交流和溝通。
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5 # 可可我可我不要可我不
你放還是不放,已經成了定局了。我的意思就是,你看你還是幹啊,還是辭職啊?人家命令你,你沒有別的先擇。你現在放棄那你就離開了。
不用看,又是七夕看,要是能上一看知道是什麼問題。你在想著面對現實等待結果哈。因為要吃飯,要麼你就講你老公嗨。就辭職吧!婚宴已經開放了。就算是投緣或者是意外,前提是他們兩個人。一看就知道是現金是定製。在這個關鍵的時刻你也無法阻止,就連你老公也不知道該怎麼做。因為眼前除了現金就是陰謀。你們看那個小影片嗎?他跟你說一句話,叫你接一根菸,你自動都滾啦。我看只有她和老公兩個人。贊贊提升,看你有沒有本事叫人叫別人替代。沒有這個能力,面對現實吧。
①要麼叫你老公離職啊。②什麼叫等待結果吧?你別無選擇。
假如一個公司派你出差。要是女的多好,說對方要是個男的,這一看都知道是陷阱。你可以說你進退兩難了。我對這個人沒好感,還有好的辦法。可是你怎麼又相信老公?拿網路把手機帶影片。
你老公可以在賓館的前臺作業對影片,你跟老公倆對著看。回來的結果是什麼?你應該會接受呵呵。
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6 # 三清山居士
家庭中,你一手遮天可以,還想幹涉你老公公司的正常派遣,不知道自己是誰了吧!女上司要求你老公與她一起出差,說明你老公很優秀,很得上司的賞識,在職場中實屬不易,你在擇偶上很成功。女上司的要求也無可厚非,而且很正常。清者自清,濁者自濁,不是所有人都那麼齷齪,女上司也未必那麼齷齪下流。明著遠見於未萌,如果你不想你老公被辭退,不想你老公被提拔,不想你老公加薪晉級,不想你老公每天穿著玻璃小鞋,那你就堅決不讓他去。但是,假如上述情況發生了,不要埋怨你老公,嫌棄你老公是無能的廢物。因為責任在你,而不在他。智者避危於無形,防人之心不可無,人非草木孰能無情,孤男寡女,獨處一處,互生情愫在所難免。有責任心的人,會清楚牢記自己對於家庭和自己對於對方的責任與義務,理智地面對和解決。面對女上司要求和老公一起出差,做為女人,心情不快,牴觸,不放心都正常,可以理解。為防患於未然,不妨這樣,明修棧道暗度陳倉。同意和支援你老公,問清楚啟程時間 、目的地,你來一次自費旅遊。在他們未到目的地之前你就啟程,並打電話通知老公接你。全程作好對女上司的關懷和陪伴,“大度地"給他們工作空間,不能讓她吃醋。大丈夫能屈能伸,女強者也是如此,不要愚蠢地浪費 ”討好“ 上司的機會,委屈點自己,讓女上司產生不是被監視,而是被意外、額外的關懷和愛護。說不定女上司一高興,連你的旅差費也給報銷了。如果你做的優秀,甚至說不定還會有下次共遊的機會。
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7 # 無所謂8418
七夕,老公的女上司要求與他一起出差。在你心裡,自己的老公應該最清楚,他愛不愛你,你平時應該感覺到的對吧!那不帶管的,要他自己自覺的,他要與別人好,任何時候都可以說是出差。夫妻之間需要互相信任,互相關心,互相包容,做好自己,是你的別人搶不走,能被搶走的,都是垃圾。你只有讓自己優秀了,自信,才能讓他對你死心塌地的,愛著你。也許是真的工作需要,這也不好說。感謝邀請
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這應該是給你掙錢去了,再說也是職場的需要,你就放心讓他去吧。
女老闆不會看上你家老公的,你看有那家的老闆,專門跟底下的員工搞曖昧,都是影視劇胡扯的。
真實的情況是,沒有一個老闆勾引員工的,無論是誰只要是女的還膽敢勾引男僱員,這個老闆必然會敗家。
我戰友辦過幾個類似於這樣的案件,有一個女老闆勾引男司機上床,最後這個男士就在單位胡作非為,女老闆不敢管生怕司機公佈錄影讓她無法做人,最後釀成血案,公安局介入。
職場, 婚戀場 ,一夜情, 應該有更加清晰的界限。誰破壞了這個界限誰就會葬身火海。男士老闆找女秘書搞不正當關係的,出事的太多了 ,數不勝數。