生活中，總有一些人喜歡挖苦別人，來獲得自信和滿足感，而被他挖苦的人會怎麼想，他是從不去考慮的。

愛挖苦別人的人一般比較自私，他不考慮對方感受，不顧忌對方自尊和臉面，只圖自己一時之快。熟人之間，朋友之間，用幽默的語言開開玩笑是可以的，適度的玩笑能夠活躍相互之間的氣氛，人們也都理解，但一定要注意度，過了，就會引起對方反感。挖苦，和幽默是有區別的，幽默通常是帶有善意的，挖苦卻是專戳別人的痛處，拿別人的缺點、糗事說事，凸顯自己的高明。很多時候，被挖苦的人已經表現出不高興了，挖苦別人的人卻渾然不知，仍在自以為是地喋喋不休，這就非常令人討厭，甚至讓被挖苦的人憤而反擊，弄得大家都不愉快。所以，人與人相處，還是應該相互尊重，分清什麼話該說，什麼話不該說，不能信馬由韁。

愛挖苦別人的人一般心胸比較狹窄，缺少自信，自卑嫉妒，內心不夠強大。這種人總是過高地估計自己，自以為聰明，而心裡對自己又不是特別自信，他們看到別人比自己某些方面做得好，心裡就感覺不舒服，於是，千方百計尋找人家的不足之處，一旦發現別人哪個方面有點瑕疵，便誇大其詞，極盡挖苦之能事，掩飾自己的嫉妒和自卑心理。說到底，這是內心不夠強大的表現。一個內心足夠強大的人，他對自己有信心，也樂見別人比自己好，即使發現別人身上的缺點，也不會幸災樂禍，用挖苦的語言嘲弄人家，而是善意地提醒，熱情地幫助。

愛挖苦別人的人都是缺乏教養的人。一個心智成熟有教養的人，不會在眾人面前挖苦別人，讓別人難堪。其實，每一個人身上都會存在一些缺點，也都會有過一些不願提起的糗事，這些缺點和糗事，當事人有時候是很忌諱他人在公開場合拿來說笑的。而愛挖苦別人的人，偏偏喜歡在人多的場合揭別人的短，讓別人心裡難受卻又不能輕易反駁他，以免發生更大的爭論，最後弄得局面不可收拾。

愛挖苦別人這是一種病，有這種病的人應該治治了！

用語言對別人進行挖苦又扁損人是尖酸刻薄，小肚雞腸，幸福感低的人！

Ta挖苦！人都有自己的痛處，有些人就想挖出來，去挫別人的痛！Ta知道你的痛處，有些人是想達到目地的！看Ta想達到什麼目的？

如有些人做銷售工作，賣某些產品，進行對你的扁低，達到Ta的業績！化妝品，減肥產品等！就擴大你的痛點！

挖苦損人的語言！有的是拿別人的痛點取樂，Ta以這個做為樂趣！如胖、身高，相貌，或者貧富，Ta在提升自我的優越感，幸福感！找一種心裡平衡！

用語言進行扁損這是瞧不起人的表達，Ta是高高在上，昂起高貴的腦袋扁損，嘲諷，諷笑，鄙視你的芸芸眾生，Ta顯得自己的有本事又有價值感和身價，覺得高貴！Ta比你高階！這是失德行！

如果親朋挖苦損人，你過的比Ta好，這是嫉妒的紅眼病！你的生活過得不好，扁損是瞧不起！Ta有種得意的小確幸！

語言進行挖苦扁損人！有一類人就想看見你被挖苦扁損完你不開心，痛苦的樣子，Ta心裡有愉悅的快感！這樣的人心裡陰暗。

從心理學角度講，喜歡挖苦別人，有兩種心理動機。一是自以為是性格，覺得自己高人一等，透過挖苦別人滿足自己的虛榮。二是嫉妒心太強，看到別人達到自己無法企及的高度，則醋意大發，透過挖苦別人宣洩自己的不滿。無論對方是出於什麼目的，當自己受到挖苦或者侮辱的時候，都要巧妙應對，不能當對方情緒的垃圾桶。方法有以下幾種。

一，順勢卸力型。猶如太極高手，要懂得四兩撥千斤，順勢卸力，讓他的毒舌無用武之地。比如，他說：“你看你胖的，太蠢了”。你可以不動聲色的回答：“是啊，心寬才能體胖。你這麼瘦，還是要少操點心喲”。

二，綿裡藏針型。如果不想得罪人，可以採取綿裡藏針之策。比如他說：“你這件衣服真難看”。你可以輕描淡寫回答：“是啊，我們穿衣服只要舒適就行。不像有些人整天衣冠楚楚油頭粉面的就想勾引女人。”

三，針鋒相對型。如果有些人實在是討厭，暗示幾次仍然口吐蓮花，那就沒必要對他客氣了。比如他說：“你看看你，幹工作總是拖拖拉拉的，連蝸牛都不如”。這時，你可以把臉一沉，嚴正警告：“張工，閉上你的臭嘴，沒人把你當啞巴賣了。你想當千里馬，儘管在領導面前去撒歡好了，有必要如此貶低別人嗎”。

四，不屑一顧型。不屑一顧就是暗示自己對他的挖苦非常鄙視，讓他感覺灰溜溜的好不尷尬。比如她說：“你看看你把自己打扮的跟妖精似的”。你可以頭也不抬，面無表情的說：“我老公感覺好就行了，又不是給你看的”。

五，笑裡藏刀型。當著領導的時候，有人挖苦你，切不可反唇相譏。他可以沒素質，自己不能沒修養。比如他說：“你這方案就是紙上談兵”。此時一定要笑嘻嘻的說：“張工說的不無道理，雖然用詞不當，但我知道你一定是出於公心。這樣吧，下來我修改一下，然後請張工斧正！”。

在我們身邊，總會有些說話陰陽怪氣的人，他們之所以選擇諷刺、挖苦這些方式，是因為不敢面對正面衝突。那麼，面對這種一見面就懟天懟地懟空氣的人，我們應該怎麼辦呢？那就是對症下藥：

1. 毒刺式直面挖苦

你今天這件裙子好土哦；你怎麼又胖了，褲子都繃在腿上該減肥了吧；或者有個陰陽怪氣的老闆，總是挑剔你的工作，從來不直接告訴你怎麼做他才會滿意......

這種人一般目標清晰，就是為了讓你不舒服，面對這樣的人，我們儘量躲著他走，千萬不要與其硬碰硬，給自己留條後路，沒有反擊的舉動，他們也會覺得無趣。

2. 兩面式詭辯挖苦

這類人往往是挖苦界的高手，這類人可以因為一些利益而和你稱兄道弟，表現得能言巧令、八面玲瓏。一旦你比期優秀就會立刻翻臉，冷嘲熱諷。等你比他差時，又會詭辯原來的所作所為。若是在職場中遇到這樣的人，最好的辦法就是選擇低調。氣憤和爭吵解決不了問題，因為你永遠沒有對方能言善辯。不要太在意某些人說的話，他們有嘴，但不一定有腦。

3. 推卸式婉轉挖苦

有的人看起來就很無害，即使說了很傷人的話也會說：我太年輕了、我情商太低說錯話了這樣的藉口來推辭。他們表面上看似低調，實則自私且無能。面對這樣的挖苦時，我們應該秉承著清楚劃分界限的原則，順水推舟，果斷回擊。年紀小，那我來教教你做人的道理。

職場中遇到小人挖苦在所難免，我們要做的就是面對被動攻擊時，擺正心態，不要過分在意。畢竟並不是每條狗衝你叫時，你都有心情給它扔骨頭。

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魯迅先生也經常這樣的，沒有什麼問題，這和層次沒關係，然到高層次的人，就不罵人了，不做壞事了，那為什麼還有“君子報仇，十年不晚”的古語呢？這主要跟傷害了你的深度有關係。傷害了你，是聖賢也會發怒的

哪兒都有看不起人的人，但小生意人中佔比最高！

工人、軍人、幹部、知識分子中雖然也有這類人，但分佈比較均衡。小生意人中佔比非常高，應該在30％以上。

這可能跟行業的特點有關，做小生意的人，一般頭腦都比較靈活，不願意打工為他人創造財富，但又沒有遠大的志向和資金實力。於是，便投身小生意中，靠小打小鬧、東拼西湊維持生機，養家餬口。

他們眼高手低，嫉妒心強。誰混得比自己好了，就暗地裡下刀子。誰混得不如自己，便熱嘲冷諷，看不起人家。

由於小生意門檻較低，社會地位不高，經常受到各職能部門管理人員的敲榨勒索。為此，小生意人便養成攀附權貴的習性。誰有點小用，馬上湊合上去，馬前鞍後，拍馬遛須。誰沒有用了，便改成白眼斜視，傲慢不可一世！

於是，就有人給小生意者畫了個像：奸商，奸商，無商不奸！

顯然，這話說得有失公允，小生意人中多數人還是好的，奸詐陰險者只是少部分人！