換在2017年以前，可能我會建議你去積攢經驗，然後根據喜好再去將專業知識系統化的學習。

但現在這種市場環境，還是先學一門過硬的技能再出來吧。前段時間倒閉了400多家房企，今年登出了近2000家文娛企業。這種可替換性強的公司和工作受到經濟影響，肯定會持續地走一段下坡路。反而理工科、IT等越來越受到重視。

看看國家未來的戰略佈局，區塊鏈、5G、量子通訊、車聯網、自動駕駛、超高畫質影片、邊緣計算甚至人工智慧等等，這個才是國家未來發展的物件，高精尖技術才是未來的主流。今年高考，以往讓大家削尖腦袋進的財經類大學都遭到了冷落。為啥，因為經濟在轉型，過多的泡沫行業很可能遭到清洗。

所以我建議題主，可以找個方向去先系統的學習一下技能。工作經驗很重要，但經驗不能凌駕於技能和能力之上。市場越不好，公司越現實。實打實創造價值的人才不會在寒冬中淘汰。

首先你要考慮自己擅長什麼，如果你能說會道就去做銷售，這個工作積累社會經驗比較快，如果喜歡踏踏實實有個穩定的薪資就學一技之長進廠上班踏實幹 還有上升的空間。

一、首先對題主的學習和積累的精神表示敬佩。現實職場中，一大部分人並沒有長遠的職業規劃，更多是【走一步說一步】，直到行不通或失敗才知道自己原來選擇【錯了】。

題主首先是有清晰的自我認識和想法。首先是題主知道在自己這個【職場圈】裡，可能需要的是本科學歷，而自己並沒擁有，因此，題主需要在其他方面來提升自己的【基礎和含金量】。

題主選擇的是兩點：一點是學習技能，另一點是積攢工作經驗。在這個問題上，題主有些迷茫，不知道該如何排序。

實際上，只要是目標明確，無論是技能增加還是工作經驗積累都是必須的，而且二者並不衝突。

所以，對於技能和工作經驗來說，二者是包含關係，重點是你的技能提升。

對於沒有文憑或自感學歷低的職場人，有時候在工作中缺乏自信、缺少底氣，甚至感到自卑。他們往往想透過其他的方法，比如提升技能（技能證書、技能考核的評比等）來提高自己的含金量或認可度，目的是讓自己在這個社會平臺上能有一席競爭之地。

個人覺得，學技能和攢工作經驗並不衝突，題主更想強調的應該是先集中精力去學習一門技能還是先選擇一個工作做著，再慢慢積累工作經驗吧。

文憑重不重要？當然！記得張雪峰在一檔節目裡就說過，什麼樣的企業會到清華北大去招人，什麼樣的企業會去鄭州大學招人，說文憑不重要那是騙人的。

你可以開啟招聘網站看一下，很多企業在招人時都會明確要求學歷為本科及以上，因為學歷起碼能說明你的一個學習能力，學歷低的不一定能力就很差，但學歷高的往往能力都很強。（這是一個比例的問題，不要鑽牛角尖）！所以，很多時候，學歷是充當敲門磚的一個角色，沒有學歷，你也許連去競爭的資格都沒有。我鼓勵大家不管是在上班還是在自己創業，有條件的話還是要注意提升自己的學歷的，不要停止深造！

不管是大學剛畢業之後求職，還是後來做自由職業去跟企業談業務，我最深的感受就是技能比文憑更重要，對一個企業來說，它更在乎的是你能不能為它創造價值，創造多少價值，而不是你的文憑的高低。

我一個同學，因為高考考砸了，結果高中畢業後讀的大專，在這個研究生學歷都不稀奇的社會，這個文憑算低的了。但是，他現在在一家跨境電商公司做主管，手下有30多人，其中不乏一些研究生。這就是一個很鮮明的例子。

所以，沒有本科文憑並不可怕，只要你有實力，能用自己的一技之長為企業創造價值，那你就不怕找不到有前途的工作。

結合上面兩點，就一目瞭然了。你需要先去學習一門技能，如何選擇就要根據你的興趣愛好以及市場前景去考慮了。比如，我當時選擇的是網際網路行業。然後，你要紮根於這一行，把學到的技能不斷投入到實際應用中，積累工作經驗、豐富實戰知識，假以時日，你一定會成為這個行業裡的頭部人群（二八定律哪裡都存在，一個行業真正掙到錢的一定是前面百分之二十的人，你要做的就是讓自己成為那百分之二十的人）。

做到上面說的，可以說你在這個行業就不愁吃喝了，但接下來，你還要謀求更遠大的前途，那你就需要提升自己的學歷了，因為這個不單是豐富你的理論知識，也是開闊你視野和人脈的最快的方法。

應該先積攢社會經驗，這樣可以使你能瞭解哪個行業是你所感興趣的，如果直接學技能，最後可能發現在社會上用這技能並不能得到你想要的，我有很多朋友去學了技能，有學攝影的，有學廚師的，可是最後發現自己並不喜歡那個行業，結果都紛紛轉行了，這樣不但浪費了自己的時間，還浪費家裡金錢，所以先去經歷一下，發現自己想要的，最後再開幹

有句老話說得好:天干餓不死手藝人。在現在的社會上必須要有一項或者多項技術才能不被社會淘汰，如果無一技之長到了中年就會有危機了。所以有了技術再去積累經驗就能達到一定的高度。

不管有沒有文憑，人應該首先學會的是學習。學習能力本身就是一種非常強大的能力。進入職場你會發現，能夠有學習能力的人，是企業多麼需要的。