這個是必須告知本人的，而且也是程式上的要求。

根據 2020年12月28日中共中央組織部發布的《公務員考核規定》中，年度考核主要是以下程式：

（一）總結述職。公務員按照職位職責、年度目標任務和有關要求進行總結，在一定範圍內述職，突出重點、簡明扼要填寫公務員年度考核登記表。（二）民主測評。對擔任機關內設機構領導職務的公務員，在一定範圍內進行民主測評。根據需要，可以對其他公務員進行民主測評。（三）瞭解核實。採取個別談話、實地調研、服務物件評議等方式瞭解核實公務員有關情況。根據需要，聽取紀檢監察機關意見。（四）稽核評鑑。主管領導對公務員表現以及有關情況進行綜合分析，有針對性地寫出評語，提出考核等次建議和改進提高的要求。（五）確定等次。由本機關負責人或者授權的考核委員會確定考核等次。對優秀等次公務員在本機關範圍內公示，公示時間不少於5個工作日。考核結果以書面形式通知公務員，由公務員本人簽署意見。

由此可知，公務員的考核結果是必然通知本人的。

（一）本考核年度不計算為晉升職務職級的任職年限；降低一個職務或者職級層次任職。（二）本考核年度不計算為按年度考核結果晉升級別和級別工資檔次的考核年限。（三）不享受年度考核獎金。（四）連續兩年確定為不稱職等次的，予以辭退。

由此可見，不稱職的影響還是十分巨大的，首要的就是擺正心態，積極幹好工作，確保明年合格。