在職場不久前遇到一件事情和大家分享下：
在深圳找了個銷售的工作幹，剛入職沒幾天，認識了好幾個同年齡段的同事，其中一個是女孩子，21歲，人特別老實，扎個馬尾辮。
深圳的天氣變化無常，說風就下雨，在深圳的呆過都有體會啊。
那天下暴雨，女孩子剛好入職，要去總部辦手續，舉個小太陽傘過去的，回來的時候整個下身都溼了，鞋子都能倒杯水喝，趕緊讓她回去換衣服，畢竟出門在外，一個人生病可不是小事。
換完衣服回來，她就說感冒了，咳嗽加發燒，我就勸她跟店長請假。店長知道了就說，過一會就下班了，先做事吧，做完回去買點藥吃，很快就好了，小感冒而已，明天再看。
她坐在那，就時不時的咳，我就給她倒杯熱水，讓她回去買點消炎止咳退燒的藥，多請幾天假，她就說，現在剛入職，不太好。
我覺得肯定是健康最重要了，但是跟她認識沒幾天不好多說。反正我剛進來那會沒少受那店長的氣，看了他今天那漠不關心的樣，就更覺得他不是個東西了。
第二天早上女孩子沒來，我以為她請假了，可以多休息幾天把病給養好了在上班。結果下午她在來了，問她就說，只有半天假，店長讓她來的。看她那樣子明顯病沒好啊，病懨懨的。
銷售工作是要東奔西跑的，朝九晚十，根本就休息不好，本來一個感冒就需要吃點藥靜養休息一兩天，很快就好了，結果隨後幾天，一直在上班。
我勸過她好幾次，讓她請假，店長都拖著，那辭職吧你就，對吧，命更重要啊。
結果是我辭職了......
後面店長同意她請假了，然後沒過多久她也辭職了。
......
我辭職的原因是：
1.員工保障太低，對手底下的人太苛刻，毫無道理隨意教訓。
2.這店長作為一個領導管理階層的人呢，素質低，能力體現都是靠資歷堆起來的，在他手下有沒有錢途還有疑問呢？
3.對我來說，這工作太累了，堅持不了了，而且沒錢賺，那我就溜了。
我很現實，找工作，就是要薪資高的那一類工作，只要薪資高，苦點累點沒啥，苦了累了還沒賺到錢那才難受呢。那就有人說了，薪資高，你就得表現符合這個工資的價值，但我就想問一句，在不要求專業技能，門檻低的工作中，拋開業績的那一部分價值，那些人流過的汗，花費的心血 ，堅持去做的精神，不也是另外一種價值形式的體現嗎？
反正，在社會工作的人要有自己的一技之長，發揮自己的長處，兢兢業業，努力工作，日子到最後也是會越來越好的，願各位漂泊在外的朋友們，肆意揮灑人生，實現自己的夢想。
在職場不久前遇到一件事情和大家分享下：
在深圳找了個銷售的工作幹，剛入職沒幾天，認識了好幾個同年齡段的同事，其中一個是女孩子，21歲，人特別老實，扎個馬尾辮。
深圳的天氣變化無常，說風就下雨，在深圳的呆過都有體會啊。
那天下暴雨，女孩子剛好入職，要去總部辦手續，舉個小太陽傘過去的，回來的時候整個下身都溼了，鞋子都能倒杯水喝，趕緊讓她回去換衣服，畢竟出門在外，一個人生病可不是小事。
換完衣服回來，她就說感冒了，咳嗽加發燒，我就勸她跟店長請假。店長知道了就說，過一會就下班了，先做事吧，做完回去買點藥吃，很快就好了，小感冒而已，明天再看。
她坐在那，就時不時的咳，我就給她倒杯熱水，讓她回去買點消炎止咳退燒的藥，多請幾天假，她就說，現在剛入職，不太好。
我覺得肯定是健康最重要了，但是跟她認識沒幾天不好多說。反正我剛進來那會沒少受那店長的氣，看了他今天那漠不關心的樣，就更覺得他不是個東西了。
第二天早上女孩子沒來，我以為她請假了，可以多休息幾天把病給養好了在上班。結果下午她在來了，問她就說，只有半天假，店長讓她來的。看她那樣子明顯病沒好啊，病懨懨的。
銷售工作是要東奔西跑的，朝九晚十，根本就休息不好，本來一個感冒就需要吃點藥靜養休息一兩天，很快就好了，結果隨後幾天，一直在上班。
我勸過她好幾次，讓她請假，店長都拖著，那辭職吧你就，對吧，命更重要啊。
結果是我辭職了......
後面店長同意她請假了，然後沒過多久她也辭職了。
......
我辭職的原因是：
1.員工保障太低，對手底下的人太苛刻，毫無道理隨意教訓。
2.這店長作為一個領導管理階層的人呢，素質低，能力體現都是靠資歷堆起來的，在他手下有沒有錢途還有疑問呢？
3.對我來說，這工作太累了，堅持不了了，而且沒錢賺，那我就溜了。
我很現實，找工作，就是要薪資高的那一類工作，只要薪資高，苦點累點沒啥，苦了累了還沒賺到錢那才難受呢。那就有人說了，薪資高，你就得表現符合這個工資的價值，但我就想問一句，在不要求專業技能，門檻低的工作中，拋開業績的那一部分價值，那些人流過的汗，花費的心血 ，堅持去做的精神，不也是另外一種價值形式的體現嗎？
反正，在社會工作的人要有自己的一技之長，發揮自己的長處，兢兢業業，努力工作，日子到最後也是會越來越好的，願各位漂泊在外的朋友們，肆意揮灑人生，實現自己的夢想。