前途是個很抽象的名詞，對於“剛畢業去工地幹什麼活有前途？”這就要看你自己的追求了，不管你幹什麼活，只要您有足夠的上進心都是很有前途的。

如果真正來到工地，別想著幹什麼活有前途，因為你基本沒有可選性，能夠真正學到東西的部門一般都是飽和的。

工地水深，在工地上，除非你有關係，不然都是那個部門缺人把你分配到那個部門，運氣好的話，能夠和專業對口，運氣不好的話，乾的活可能和專業八竿子打不著。和我一起來的幾個畢業生就是一個活生生的例子，專業都是土木工程，分別被分配到拌合站、負責罐車排程的排程員；物資部、天天數鋼筋的材料員；安全部、弄資料的安全員；工程部、資料員和施工員。領導剛開始說的是每三個月進行一次輪崗，培養的是複合型人才，迄今為止八個月過去了，還沒進行輪崗，想想都是淚。

談到幹什麼活最有前途，如果一直幹工地最低都要做到專案經理這個位置，而做專案經理，除了技術之外，喝酒、口才和交際能力都是必須的，在我看來最能培養這方面的也就施工員了。施工員除了要懂技術以外，還需要通盤考慮現場情況的方方面，人員、機械、材料等的調配，與監理、同事等的關係，雖然辛苦，卻是個能夠讓人很快成長起來的地方。過程中把該考的證考了，其間只隔了部長、總工兩個階段就能坐上專案經理。其他的像安全員、資料員、材料員、排程員等職位就不一一介紹了，和我一起來的幾個畢業生已親身體會，數鋼筋的跑了、做資料辭職不幹了、和罐車打交道的天天抱怨、剩下安全員的我還在碼字，扎心了。

其實360行，行行出狀元，無論做哪一行，只要做到這一行業的頂尖都有前途，我也是剛畢業就去了工地。

（1）實習生——測量員——棟號長（施工工長）——專案施工負責人——（持註冊建造師）專案經理。

（2）實習生——測量員——棟號長（施工工長）——轉技術員——專案技術負責人——（持註冊建造師）專案經理/回到公司總工辦/回到公司質量技術部。

（3）實習生——預算員——造價經理——（持註冊造價師）回到公司經營部（從事招投標及商務標編制等）/跳槽到造價師事務所（從事工程預決算、結算審計、跟蹤審計等）/跳槽到房地產開發公司任商務經理（從事工程招標、經濟簽證稽核、結算對賬等）。

（4）實習生——安全員——現場安全總管（負責人）——回到公司安全管理部/裝置管理部。

（5）實習生——資料員——跳槽到房地產開發公司做資料/承包多個專案工程資料。

（1）學會為人處世，積累人脈。

（2）低調做人、高調做事。

（3）調整心態、不輕言放棄。

（4）吃得苦中苦，方為人上人。

（5）學習、學習、學習——生命不息、學習不止，生命不息、考證不止。

選擇一行，認定一行，堅守一行，總有守得雲開見日出的那一天。

土木行業總體來講，是一個比較傳統的行業，在國家發展的各個時期不同階段，於其中個人來講，職位晉升發展道路基本固定。施工行業也亦如此。所以題中所述“今年”，限制意義不大；而題中所指的“活”，應是工作崗位的意思。個人認為，畢業剛從事工程施工工作，施工員崗位更適合，於個人將來發展更為有利。

一、自身地位

工地的主要工作是在保質保量保安全的前提下，儘快推動工程進展，完成施工任務，其主戰場在施工工地一線。這裡並非忽視其他非直接參與人員的作用，只是說具體到工程參建，施工現場更直接、更明顯，更能直觀推動施工效果。所以某種程度上講，直接參與此項工作的施工員，其工作內容顯得更基本、更為重要。他的工作好壞直接決定工程的進度質量等等各個方面，也間接影響非直接一線後方人員的工作安排。總之，施工員工作於工程工地來講，更基本更直接更重要，牽一髮動全身。因而，於前途晉升來講，也相對更佔優勢。

二、橫向對比

工地施工除了施工員以外，其他還有很多的參與職位，來共同推動完成整個施工專案，比如資料員、測量員、材料員、安全員等等。這些崗位的共性特徵是不直接參與工程一線的建設工作，但卻對一線工作起著很大作用，不可或缺。不過總體來講，其工作內容單一性較強、側重點突出，比施工員方向性更強。比如資料員，主要在室內負責對應工地資料的編寫，雖也得去工地跟進施工進度，但總體還是負責把施工資料編寫完善即夠，不會涉及太多其他東西；其他崗位也類似。也正因如此，確定了其崗位眼界與能力的最終結果是“只見其點，不見其面”，在大局面前，可能略有欠缺。

施工員雖可能某個側面不甚精通，但其工作內容決定了會鍛鍊你其更多的技術、管理、協調、溝通等等各方面的綜合能力，只有此些都具備，才能更好更快的推動整個施工程序。從這個意義上講，施工員更符合工地工作要求綜合性人才這個條件，比其他崗位更有優勢可言。

三、前途優勢

一般來講，長久工地混的職業前途是專案經理。專案經理崗位要求個人綜合能力很高，不僅要有深厚的技術經驗能力儲備，更需具備管理、協調、溝通、口才、平衡等等各種能力。總之，這是一個各種綜合能力要求非常高的職位。除去空降，若從專案部基本職位裡選的話，施工員的崗位優勢會更明顯，因其此前工作內容幾為一個縮小版的專案經理，從小面走向大面，自然一脈相承，更為直接，佔盡先天和後天優勢。

16年畢業，進工地2年，中建某局，下面給大家說說我的經歷！

一步一個腳印的從最基本的施工員做起，其實剛開始確實特別累，幫忙一起放線、定位、測量、全站儀，經緯儀，水準儀堪稱十八般武藝樣樣精通。然後在工地呆幾個月時進入所有人都經歷過的一段迷茫期，然後堅持過了這段時間後。就淡然了，因為工作太忙，以至於沒時間瞎想（哈哈）。

一切都會慢慢的好起來，堅持，努力奮鬥。然後一般情況在國企裡面三年左右可以幹到工程部經理的位置。如果在國企幹了三/四年還是一個小施工員，或者在這個行業毫無建樹。那就要考慮要麼換崗位，要麼換公司。這樣情況要麼是能力問題，要麼是根本不適合這個行業。