當你首先學會，真城地去欣賞、包容他人時，你自然會有好的人際關係。
而要學會真誠地欣賞、包容他人，我們必須跳出自己的視角看問題。
舉個例子吧。我剛入一家貿易公司時，24歲，新手，有一個大姐每天過來教到找，該怎麼做總經理秘書，諸如窗簾沒拉好，茶沒泡好等細枝末節之類。我惶惶惑惑，態度誠懇謙遜改進。呆了一週多，混熟了點，有個女孩悄悄和我說：“她就一主管，根本管不到你，她的上司部門經理也許可以向你提建議。”我釋然。那個大姐來說教時，我的態度不變。因為我瞭解她更多，越發現她這樣做，背後的酸楚和痛苦。
她曾經是名小學在編女教師，被已婚男人欺騙感情，一氣之下辭職來廣東打工。年齡有30多了，崗位也不高，因個性好強、愛出風頭，同事關係一般，大家也不和她走近。在異鄉，感情事業似乎都無處寄託。
剛好，我這個職場菜鳥來了，她以她的方式指導我，當然無意中帶了個人情緒，那些委屈孤獨抑悶偶有流露。很正常。
在這個異鄉，也許這是她示好關心的方式，儘管這個方式不被大家認同。而且這樣做，讓她有很大的價值感，對我也沒什麼，我不覺得有什麼不好。
再過三個月，我成了總經理助理。她再沒在我面前說過什麼，而且恨不得對我特別好，要送棉被、打早餐給我等，我拒絕了。
我能理解她的心酸孤寂，但不想接受她的討好。
我能稀釋情緒，但無法回報這類的好！待她，也和其他一般同事一樣。
她有時說這個同事那個同事不好，但從沒說過我。要說也只說我能力強。
所以，不要太計較、保持平常心、同理心，能站在更高的角度看對方，看我們與他人的關係，自然不會糾結一時一事之對錯。會更淡然，更坦然。
其實一切一切都有利於我們成長，關鍵是我們的心態！
相信自己，不妄自菲薄，大大方方地承認不足，非常好，還需要更高一點的眼光和格局。
祝好運，加油
當你首先學會，真城地去欣賞、包容他人時，你自然會有好的人際關係。
而要學會真誠地欣賞、包容他人，我們必須跳出自己的視角看問題。
舉個例子吧。我剛入一家貿易公司時，24歲，新手，有一個大姐每天過來教到找，該怎麼做總經理秘書，諸如窗簾沒拉好，茶沒泡好等細枝末節之類。我惶惶惑惑，態度誠懇謙遜改進。呆了一週多，混熟了點，有個女孩悄悄和我說：“她就一主管，根本管不到你，她的上司部門經理也許可以向你提建議。”我釋然。那個大姐來說教時，我的態度不變。因為我瞭解她更多，越發現她這樣做，背後的酸楚和痛苦。
她曾經是名小學在編女教師，被已婚男人欺騙感情，一氣之下辭職來廣東打工。年齡有30多了，崗位也不高，因個性好強、愛出風頭，同事關係一般，大家也不和她走近。在異鄉，感情事業似乎都無處寄託。
剛好，我這個職場菜鳥來了，她以她的方式指導我，當然無意中帶了個人情緒，那些委屈孤獨抑悶偶有流露。很正常。
在這個異鄉，也許這是她示好關心的方式，儘管這個方式不被大家認同。而且這樣做，讓她有很大的價值感，對我也沒什麼，我不覺得有什麼不好。
再過三個月，我成了總經理助理。她再沒在我面前說過什麼，而且恨不得對我特別好，要送棉被、打早餐給我等，我拒絕了。
我能理解她的心酸孤寂，但不想接受她的討好。
我能稀釋情緒，但無法回報這類的好！待她，也和其他一般同事一樣。
她有時說這個同事那個同事不好，但從沒說過我。要說也只說我能力強。
所以，不要太計較、保持平常心、同理心，能站在更高的角度看對方，看我們與他人的關係，自然不會糾結一時一事之對錯。會更淡然，更坦然。
其實一切一切都有利於我們成長，關鍵是我們的心態！
相信自己，不妄自菲薄，大大方方地承認不足，非常好，還需要更高一點的眼光和格局。
祝好運，加油