電子商務專業就業方向:網店運營、新媒體運營、APP運營、營銷策劃、方案策劃、網頁製作、WEB前端開發、網站開發、電商美工、網頁美工、平面設計、介面設計等。電子商務專業就業領域:網際網路行業、電子商務領域、網際網路+行業、人工智慧行業等企業事業單位。

近年來，隨著全球電子商務高速增長，中國電子商務也急劇發展，使得電子商務人才嚴重短缺，由於網際網路使用者正以每年以100%的速度遞增，該行業的人才缺口相當驚人，預計中國在未來10年大約需要200萬名電子商務專業人才，從社會調查實踐來看,絕大多數企業(多為中小企業)已陸續步入電子商務行列，採用傳統經濟與網路經濟結合的方式生產經營。根據這個現象，可以知道中小企業步入電子商務行列急需電子商務人才，所以電子商務就業前景是有希望的，國家政策正在大力支援電子商務的發展，商務部已經對電子商務專業人才給予極大重視，所以無論是從外部環境還是內部環境來看，電子商務都是一個朝陽行業，它與我們的生活息息相關，我們以後的時代無論如何發展都離不開電子商務。 電子商務專業有六個專業方向:網站設計與程式方向、網路營銷編輯方向、網路產品規劃方向、企業資訊化、個人網路創業及銀行卡的研發方向。電子商務專業在不同高校裡要求的課程也是不一樣的，一些院校注重電子商務網路技術計算機技術，還有一些院校會把課程重點放在商務模式上面，這些主要體現在這個專業所在的院系，有的在管理學院，有的會在資訊科學與技術學院，有的會在軟體學院，在這樣各個院校培養出來的學生的專長也會有一定的區別。 1.電子商務服務企業。包括硬體（研發、生產、銷售、整合）、軟體（研發、銷售、實施）、諮詢等。隨著電子商務應用的普及，相關的硬體、軟體開發和銷售對專業人員的需求是確定的，不過這種需求可能是顯性的，也可能是隱性的。顯性情況下，用人單位會明確招聘懂得電子商務的專業人才，隱形的情況下，用人單位人力資源部面對市場客戶的電子商務需求並不定明確知道招聘到電子商務專業背景的人才正好適用，而只能讓計算機等相關學科背景的人勉強應付，或要求其補充學習電子商務知識。諮詢行業因為其“與生俱來”的專業廣度和深度，需求一般都比較明確。 2.電子商務企業。對這樣的企業來說，無論是純粹專業的電子商務企業還是和其他主業結合的開闢的全新的運營模式（例如西單商場），對電子商務專業人才的需求是最對口的。 3.傳統企業。對於傳統企業來講，電子商務意味著新增的運營工具（比如企業網站，現在恐怕很難找到沒有網站的公司）。執行新增的運營工具的人，無非是從使用老運營工具的員工中培養和招聘專業人才。當然培養原來的老員工的工作恐怕還是得內行的專業來進行。 4.傳統行業。對傳統行業來講，電子商務就是新的業務手段。無論貿易、物流、加工行業還是農業等到都會使用到電子商務。把傳統行業專門提出來講，目的就在於，如果有志於某一行業，就應該深入瞭解這個行業的發展狀況、發展趨勢、新技術、新產品。從專業的角度判斷這個行業的電子商務發展水平和發展潛力。當然，要能獨立做出這些判斷必須在對專業知識和實踐能力達到一定的高度才行。 洛陽師範學院正是乘著網際網路+時代發展機遇，與清華大學電子商務交易技術國家工程實驗室、北京中清研資訊科技研究院開展戰略合作，建立“1+1+N”雙主體多元校企合作模式，實施“2+X”人才培養模式改革，整合優勢資源共建電子商務學院。學院現有電子商務（網際網路營銷與大資料分析、跨境電子商務、移動網際網路應用與開發等三個方向），及電子商務（中外合作辦學）本科專業等。學院是學校轉型發展特色學院，是第一個校企合作、產教融合試點學院。電子商務專業為河南省綜合改革試點專業。學院榮獲2016年度、2017年度學校“畢業生就業創業工作先進單位”。

近年來，隨著全球電子商務高速增長，中國電子商務也急劇發展，使得電子商務人才嚴重短缺，由於網際網路使用者正以每年以100%的速度遞增，該行業的人才缺口相當驚人，預計中國在未來10年大約需要200萬名電子商務專業人才，從社會調查實踐來看,絕大多數企業(多為中小企業)已陸續步入電子商務行列，採用傳統經濟與網路經濟結合的方式生產經營。根據這個現象，可以知道中小企業步入電子商務行列急需電子商務人才，所以電子商務就業前景是有希望的，國家政策正在大力支援電子商務的發展，商務部已經對電子商務專業人才給予極大重視，所以無論是從外部環境還是內部環境來看，電子商務都是一個朝陽行業，它與我們的生活息息相關，我們以後的時代無論如何發展都離不開電子商務。 電子商務專業有六個專業方向:網站設計與程式方向、網路營銷編輯方向、網路產品規劃方向、企業資訊化、個人網路創業及銀行卡的研發方向。電子商務專業在不同高校裡要求的課程也是不一樣的，一些院校注重電子商務網路技術計算機技術，還有一些院校會把課程重點放在商務模式上面，這些主要體現在這個專業所在的院系，有的在管理學院，有的會在資訊科學與技術學院，有的會在軟體學院，在這樣各個院校培養出來的學生的專長也會有一定的區別。 1.電子商務服務企業。包括硬體（研發、生產、銷售、整合）、軟體（研發、銷售、實施）、諮詢等。隨著電子商務應用的普及，相關的硬體、軟體開發和銷售對專業人員的需求是確定的，不過這種需求可能是顯性的，也可能是隱性的。顯性情況下，用人單位會明確招聘懂得電子商務的專業人才，隱形的情況下，用人單位人力資源部面對市場客戶的電子商務需求並不定明確知道招聘到電子商務專業背景的人才正好適用，而只能讓計算機等相關學科背景的人勉強應付，或要求其補充學習電子商務知識。諮詢行業因為其“與生俱來”的專業廣度和深度，需求一般都比較明確。 2.電子商務企業。對這樣的企業來說，無論是純粹專業的電子商務企業還是和其他主業結合的開闢的全新的運營模式（例如西單商場），對電子商務專業人才的需求是最對口的。 3.傳統企業。對於傳統企業來講，電子商務意味著新增的運營工具（比如企業網站，現在恐怕很難找到沒有網站的公司）。執行新增的運營工具的人，無非是從使用老運營工具的員工中培養和招聘專業人才。當然培養原來的老員工的工作恐怕還是得內行的專業來進行。 4.傳統行業。對傳統行業來講，電子商務就是新的業務手段。無論貿易、物流、加工行業還是農業等到都會使用到電子商務。把傳統行業專門提出來講，目的就在於，如果有志於某一行業，就應該深入瞭解這個行業的發展狀況、發展趨勢、新技術、新產品。從專業的角度判斷這個行業的電子商務發展水平和發展潛力。