沉住氣

剛畢業進入職場，懵懵懂懂，什麼也不會，雖心懷大志，卻無從下手！無論多麼高大上的公司無論多麼高大上的崗位，都是從眼前的一份資料、一份資料、一個報告開始的。我剛參加工作那會兒，竟是從整理N年的檔案開始的，那是因為老員工都沒有時間也都不願意去整理檔案，結果當時多年檔案凌亂各處！我的入司梳理了僅5年的檔案；甚至過了多年後，儘管我已經晉升初級管理崗位，因為崗位調整後進入一個新的部門，還是從整理檔案開始的！

那麼作為畢業生，建議大家暫時放下心中的遠大理想，立足於當下，把眼前的每一份檔案整理好，把工作中每一個數據核實準確，把領導交辦的每一個報告保質保量地完成！

職場，對於剛畢業的學生來說，畢竟是陌生的，身邊的同事都是陌生人，好比是剛剛嫁入公婆家的小媳婦。興奮新鮮，但也陌生！進入一家門，必須做得一家人。

多看多聽多做少說吧，做個有心人！看領導看老員工的行為模式，他們是如何工作如何溝通的；多聽，聽聽領導倡導什麼老員工在意什麼，公司的導向是什麼，提倡什麼禁止什麼；多做，無論大事小事，無論是簡單還是複雜，無論是高階還是低階的，只要是工作需要領導安排，全心全意把它做好吧，做到就是學到，只有成長是自己的；少說，初來咋到，不好聽的話不說，消極的話不說，涉及他人是非的事不說，不知深淺的話不說吧。

職場是用結果說話的，工作沒有完成就沒有完成，沒有做好就是沒有做好，不需要藉口，甚至不需要任何解釋。如果工作沒有完成沒有做好，受到領導批評，不要委屈！不要認為自己努力了，為什麼領導看不見；不要認為自己加班到深夜，沒有功勞也有苦勞；不要認為自己剛剛參加工作，做不好也很正常；不要認為自己從來沒有做過，也沒有人教；不要認為自己身體不適影響了，沒有人體諒；不要認為自己手頭工作太多，領導沒有理解......記住，結果是交給領導的唯一東西，沒有理由沒有藉口！

我們都希望遇到一個好領導，遇到一幫好同事，能夠幫助我們規劃好未來，並能夠手把手教會我們很多很多東西。現實是，成長是我們自己的事，與他人無關。任何人沒有義務與責任來主動幫助我們成長。如果你需要領導、同事的幫助，你要自己提出來，當然這個要求最好是合理的！如果你不說，別人即使想幫你，可能也不知道你是否有意願接受，也不知道你不知道什麼。

剛剛進入職場，畢業生能否主動學習，能否主動尋求幫助，直接決定了你的成長速度！記住，成長是你自己的事，需要自己規劃！領導、同事都是你的資源！

職場中，不少人總是懷才不遇，他們在靜靜地等待著自己的伯樂來發現自己的超能力！其實，他自己都很可能不知道自己的能力。會議討論中，你有想法嗎？有沒有真知灼見?如果總是沉默，只能說明你沒有想法了，任何人沒有義務去猜測你的想法；領導安排一個報告，你就把報告做到超出預期吧，如果PPT都不會/word文件中的文字都表述不清，沒有人認為你只是文字表達功底不夠；如果領導安排一項資料分析工作，你的基礎資料都是錯誤的，excel函式/公式一個不會，沒有人會認為你的錯只是不小心......

作為職場新人，低調做人，高調做事吧，如果你有能力就要努力秀出來！記住，沒有任何一個人有義務去發現你的優秀！

1吃苦耐勞，從基層做起。有很多的畢業生剛踏入職場，不想吃苦，羨慕其他人的工作很簡單，很舒服，這點很要命。你不知道是別人也有吃苦的時候，只不過你不知道，或者沒有看見。所以你要從基層做起，鍛鍊自己的能力。這樣自己才能儘快成長。也會遇到很多的機會。

2，提升自己的抗壓能力。畢業生剛進去職場，不懂的東西有很多，所以不錯也會如約而至。在工作中也會被領導批評。這時你需要做的就是提升自己的抗壓能力。這裡告大家一個減壓的好方法。你可以選擇換位思考，如果你是領導，你的下屬跟你一樣做錯事，你會怎麼處理。在自己犯錯時不要躲避，更不要擺臉子。多取經。

3，做事要負責。我們常說愛一行專一行。既然選擇了這個職業，你就需要有一顆負責任的人。這樣你才能得到其他人的信任。在職場中如果你有了信任，那麼你的工作會越來越好做嗎。慢慢的你也會成為一個成熟的職業人。

心態大堅韌和行動大無畏！豬都能上風口，何況我們呢！

1、他的故事。不知道是懦弱還是尊重過頭，他一向尊重他人、敬愛長者、討好他人，剛剛上班時就是這樣，一直也願意這樣…不瞭解他的人說他偽善、好欺負、譁眾取寵，可悲嗎？時間長了，領導也覺得他難委以重任，可嘆嗎？好心有用嗎？一廂情願吧！他用了三年去改變…與大家打成一片、情商高、被人倚重…秘訣：在堅持中自信，痛苦成長！

2、心之底線。底線思維要一直有，要有最壞的打算，凡事預則立，說的精髓就是保有底線，考慮好底線，一旦失敗怎麼辦？一旦失去怎麼辦？一旦遺憾怎麼辦？底線思維讓你不要怕！更讓你不要悔！秘訣：勇於試錯，沒人一上來就成功，生而知之的人可遇不可求，我們是普通畢業生，也是普通人，人的一生都在學習，生也有涯知也無涯，大膽去實踐，不要畏首畏尾，大不了挨批評、大不了失去工作、大不了…記住，跟你的人生比起來，都是小事！

3、無限制戰鬥。拳擊、UFC、摔角…都有規則，但是街頭鬥毆無規則！擂臺熱血但是街頭最熱血！你來到職場，好比來到街頭，什麼實用用什麼、什麼順手用什麼、能拿什麼那什麼，意思就是：要調動一切可以調動的、施展你認為是特長的、不管不顧的提升自己。秘訣：放下包袱，以自己為中心，搏出一條路！

4、厚學和黑學與核心競爭力。很多人關注過鋸箭法和補鍋法，個人感覺都可以借鑑一下，但是借鑑也就夠了，不能當成核心競爭力。走入了職場，不同於大學，要有安身立命的核心競爭力，所有的學問都要為你不斷增長核心競爭力而悄悄的服務，同學們在大學都比較綜合，換句話基本都沒有形成核心競爭力，但是不要著急，在實踐中摸索，到底是適合管理還是技術，或者乾脆賭一把，拿出硬幣扔一扔，決定好方向！之後用“一萬個小時”理論、“心流”理論等心理學理論，去實現吧！