說到積累人脈，其實你需要從兩個方面入手：

一方面是跨界，這裡包括知識、教育層面的跨界，職業的跨界，或者透過自己的愛好、特長實現跨界，透過跨界來連線更多圈層和人脈，實現自己圈層的迭代。

另一方面的自我的迭代，其實就是自我的成長。當你自己已經迭代成為另一個升級版的自己的時候，圍繞著你的圈層自然而然也會升級。比如大家熟悉的Facebook執行長謝麗爾桑德伯格女士，她最早是一個職場小白，透過一步又一步不斷迭代自己，先是到谷歌從業，之後又努力的奮進，當選了Facebook的執行長，到後來成為了全球傑出女性的代表，她的努力在不斷為她迭代和升級自己的圈層。

所以想要積累人脈，首先你一定要懂得人脈思維的重要性，但是最後還是要提醒你，不要過度依賴人脈，動用關係看似沒花錢，但需時間、感情維繫，隨時準備償還，更重要的是，太過依賴人脈為你解決問題，你就會鬆懈自我的努力，當你的努力和能力配不上這個圈層時，最終你也就沒辦法維繫好這些人脈，並且為你所用。

所以說，好的人脈雖然能夠成為你很厲害的助力，但是歸根結底，自我的成長才是最重要的，也是最有效的吸引人脈的途徑。

與誰同行將決定你的未來，如何建立人脈思維，打造和迭代自己的圈子，將決定你的事業和人生，希望你能夠升級更好的自己，找到更好的同行者。