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1 # 旺旺微言
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2 # 圍城信步
上課缺少互動,確實對老師上課的積極性和教學的效果都有一定的負面影響。從你描述的情況看,這個班級的孩子要麼是沒有養成與老師互動的習慣,要麼是膽子比較小,糾正這個問題需要一個過程,但是隻要有耐心,還是可以糾正過來的。我有如下的建議。
一、讓孩子慢慢習慣在同學面前表現自己。我記得在剛進大學的時候(英語專業),同學與老師互動的積極性也不高。老師想了一個辦法,就是把每節她的課拿出10分鐘左右時間,要求一名同學用英文作一個簡單展示。展示的內容和形式比較靈活,首先是自己介紹,然後是介紹自己的興趣愛好或者喜歡的歌星,或者是推薦一本書、一部電影。慢慢地,同學之間就互相瞭解了,英語能力也提高了。我覺得這個辦法值得借鑑。雖然對於三年級的孩子來說可能有點困難,但是隻要提前把展示的順序張貼出來,讓孩子們提前準備,然後把時間縮減到5分鐘左右,應該還是可以完成的。既然是語文老師,那就讓同學們先介紹一下自己,然後講一個故事,或者唱一首歌,或者講解幾個成語,都是可以的。這個活動的目的主要是提高孩子的自信心,增進孩子之間的互相瞭解,然後順便提高孩子們的語言能力。
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3 # 學習力教育視點觀察
“天下熙熙,皆為利來,天下攘攘,皆為利往”。這句話很俗,但確實是一個人間至理。
老師講課的時候,孩子們不懂得互動,原因也在於此。互動對他們來說沒有任何的好處,何必冒這個風險,萬一答錯了還要被老師批評。
所以一個積極主動、活潑的課堂一定是由老師苦心經營起來的,而不是孩子自發的。所以老師一定要善於經營課堂。
一、積極表揚和肯定那些在課堂上主動交流互動的學生。老師的鼓勵和肯定就是對學生最好的獎賞。哪怕學生回答錯了,也要肯定她這種積極主動交流的行為和精神。慢慢的就會有越來越多的學生參與到這個行列中來,課堂氣氛就會越來越好。
二、把課堂發言列入學生的考核指標之一。課堂互動,才能夠讓學生積極的參與到課堂中來,從而成為課堂的主人,而不只是被動的接收。所以把課堂發言和交流列入考核指標之一,就會積極有效的調動起學生參與的熱情和積極性。
三、營造輕鬆活潑的課堂氛圍。有一些老師為了嚴肅課堂紀律,整堂課都板著臉,這樣的狀態很容易讓學生處於緊張的狀態。在這樣的狀態下,學生積極主動發言的機率相對是會非常低的,所以老師一定要營造一種寬鬆積極的課堂氛圍。
多管齊下,課堂的積極性和活力都會被充分的調動起來,學生也會非常樂於參與這種課堂的交流和互動。
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4 # 秋城夏微涼
我的課堂是學生過於活躍,有時場面難以控制。結合我的經驗來看,給樓主幾點建議:
第一,和學生建立平等的師生關係,甚至和學生做朋友。老師走下講臺來,課餘時間多和學生聊天,瞭解他們的興趣愛好,和他們做朋友,拉近師生之間的距離,消除學生對老師的畏懼感。
第二,少一些嚴肅,多一點幽默。老師不要總是一副威嚴的樣子出現在學生面前,沒事和學生開個小玩笑,上課不要那麼嚴肅,幽默一些,希望會喜歡這個老師的課,積極性自然就有了。
第三,給一點小獎勵,調動學生的積極性。老師上課用一點小心思,兜裡揣幾顆糖,上課帶幾張精美小卡片,作為給積極互動的學生的獎勵,吸引力帶動積極性。
此外,課堂問題設定儘量符合學生的特點,由簡到難,多鼓勵學生,適當用一下激將法,都可以調動學生的積極性。
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5 # 凡人繁語
首先肯定題主是位好學負責的好老師,比起某些新老師的的傲氣和自負,學生能遇到您真是幸運。我作為一個十幾年教齡的教師,很喜歡好學謙虛的新老師。他們身上有一股鑽勁兒和熱情勁兒,他們熱心鑽研教學,跟學生相處融洽。我經常跟這些年輕老師一起共事學習,感覺自己也充滿朝氣。但是他們也有困惑,就是教學經驗不足,導致有勁使不出,付出了很多,學生的學習成績和課堂組織有時不盡人意。使這些年輕老師有些失落,焦慮。
如何調動學生在課堂上的積極性?首先接任的老師要了解清楚每個學生的特點。有的學生喜歡在課堂上表現自己,對於這類學生老師要充分利用。他們能配合老師的課堂,調動全班的學習氣氛,讓班上其他同學更加想參與課堂問答。其次在課堂上老師的鼓勵和同學的讚揚也能調動課堂的學習氣氛。年輕老師可以在剛開始的課堂上多鼓勵學生,甚至自己花錢買獎品在課堂上獎勵積極回答問題的學生。我一直都有自己買獎品獎勵我的學生。課堂上有獎品鼓勵學生,他們對學習就更積極了。當然課堂氣氛活躍的同時,老師也要有方法控制好課堂紀律。否則一節課下來累個半死,效果甚微,學生只管活躍了,沒掌握到老師目標內的知識,那麼這節課就成了無效課堂了。所以課堂紀律和調動學生的學習積極性都要重視,不能得此失彼。
每個老師都是從新老師過來的,只要用心積累經驗,提高教學水平,有敬業精神,愛生情懷,都會在三尺講臺綻放光芒,收穫桃李滿天下的碩果。
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6 # 源小米
看到你的問題描述,我想你真是遇到一個特別的班級,因為很多小學生天性活潑好動,老師往往一節課要維持半節課的紀律,而你們班這麼安靜真是難得。如何調動孩子的積極性呢?
首先要了解學生。你是班主任,又是語文老師,你瞭解你們班的學生嗎?比如家庭情況,興趣愛好,同學間關係的遠近。只有知已知彼,才能百戰不殆,只有瞭解,才能有下一步行動。想了解學生最快捷的方式是可以做個問卷調查。
其次是為了提高學生的互動,可以實施獎勵制度。比如課堂上主動舉手,並且回答精彩的獎勵一顆星,達到五顆星時,就可以免寫一次語文作業,或是老師罰的作業不用寫。每個月得星最多的,可以把她的照片貼在牆上榮譽欄裡,然後拍照片發到家長群,滿足孩子的成就感。
第三也可以引入競爭機制。比如將班裡同學兩兩分成一組,或是分成幾大組,一個月考評一次,哪個小組得到的星最多,哪個小組最優秀,可以得到特殊的權益,比如少寫作業,或是免打掃衛生,或是發榮譽獎狀。
以上是個人觀點,不喜勿噴。
剛接三年級一個班,因為是班主任兼語文老師,所以和孩子們接觸比較多。我們班有個現象,上第一節課我便體會到了,老師上面講,孩子們下面沒有一點互動,會與不會都不舉手發言,無論怎麼鼓勵,都無動於衷,課下其他老師也反映了這個情況,說這個班學生一直這樣,成績也可以,但上課效果在老師眼裡算不上好,希望有經驗的老師出出主意,怎麼才能調動學生的積極性?謝謝大家。
回覆列表
在上新課前,給學生講一講合作方式。並在課堂上重點分組,擴大發言面。
平時專注學生學習細節,注意學生情緒,及時發現學生優點,立刻給予肯定。有意識提問不愛發言的學生,題的難度依學生學習狀況而定。開始多提學生可以答出的題。當學生養成答題發言習慣,逐步提升問題難度,鼓動學生努力,給予大力表揚。