年輕人先要吃苦，先去華為學技術，然後技術在手後跳槽。農行是養老的，沒有技術說裁就裁，打鐵還是本身硬，沒有技術是浪費糧食，任人魚肉

農行是總行科技部門、開發中心還是省行的科技部門呢？這3個部門我都工作過，讀書那會兒在華為實習過一年，好朋友在那邊的也挺多的。其實擇業是個大事情，所以我只能給你說說我所知道的情況，談不上給你建議，作為一個過來人我的經驗就是自己做決定比較不容易後悔。

先說說我認知中的華為吧，可能有失偏頗，我覺得自己的觀點有時候可能會受主觀情緒影響比較大，所以僅供參考，不能全信。如果要我用一句話來總結華為，那就是中國最偉大的科技公司。這兩年消費者業務或者更準確點說手機業務的崛起讓華為走進了大眾的視野，更多的人提到華為都說華為手機怎麼怎麼好，訊號好，電池耐用，海思自己設計的麒麟晶片牛，但是你可能知道華為是靠作為一個裝置商起家的。華為那句構建全連線世界的口號真的很霸氣，作為全球最大的通訊裝置商，這個星球上1／6人口都依賴他家的裝置進行資訊交流。在華為你可以接觸最前沿的技術、參與各種大專案還能拿到遠高於你在銀行的收入。

前面吹了華為這麼多，我覺得華為的公關部門是不是考慮給我發個5毛錢。作為一個公司，我覺得華為是值得尊重的，但是有一句華為內部的名言更深刻的揭示了公司和個人的關係——公司不是家，這個論斷放在任何公司和員工之間都適用，只是在華為體現得更加淋漓盡至一點。從我個人的角度來看，華為的員工就像一個個冰冷的戰爭機器，它的企業文化是讓你到前線去、到能看見炮火的地方去，因為越是靠近前線（客戶）越能給公司創造利潤嘛，所以華為的資源是向銷服體系傾斜的，你說你是研發崗，正常情況下你的起薪、晉升速度、漲薪速度都會落後於銷服體系的同學。華為內部有個心聲論壇，我曾經逛過一段時間，我發現裡面吐槽得比較厲害的基本是都是研發崗的，就像銀行內部論壇裡吐槽厲害的多半是櫃員一樣，說白了研發和櫃員都是食物鏈的最底層。可能這裡會有很多人跳出來說華為每年研發經費幾百億，華為研發人員8萬人，多麼重視研發之類的，我也不想過多解釋，只想說一句，你們啊，too simple ，sometimes naive 。

然後再說說銀行吧，銀行說一個經營風險的機構，風險偏好決定了銀行不會有華為那麼多變化，包括你的收入也不可能出現在華為那種翻天覆地的變化。金融脫媒提了也有幾十年了，銀行業已經過了高速增長期了，我個人的體驗來看整個行業已經處於波峰然後開始慢慢往下的位置了，目前主要的收入來源還是存貸差，從我的位置來看還沒有看到一個能長遠維持利潤高增長的新業務模式，當然也可能是我認識有限。這兩年很多銀行都在提金融科技，估計招聘你的銀行也給你大吹特吹了如何重視金融科技，如何前景廣闊，我只說一句——金融科技的落腳點說金融，不是科技，所以很遺憾你的崗位在銀行並不是核心崗位。如果是四大行總行的科技部門的話更多的是管理職能，價效比遠高於華為研發，開發中心的話待遇比華為研發低不了多少，工作強度低很多，但是發展空間不如華為，省行科技部的話我估計你選擇的唯一原因就是離家近，又忙又窮又沒發展前景。銀行就說這麼多吧，畢竟人在屋簷下。

就說這麼多吧，不知道你的研發具體是哪一類工種，如果是學計算機、軟體工程這一類建議你去試試網際網路公司，畢竟在那邊你是核心崗位，在這兩家你的崗位都不是核心崗位。

這個得看你的職業規劃。僅僅說說我自己的感受。

1、分析自己的性格。自己的性格中是偏向於求穩多一些，還是喜歡冒險喜歡做一些刺激的事情。這是兩家截然不同的公司，也都是兩家值得尊敬的偉大的公司。恰巧我都曾經招過這兩家公司的候選人。

如果你的性格偏向於穩定，那建議你選擇農行，如果是總行的科技研發中心或者是農行開發中心（我瞭解應該是在北京的豐臺區），那這個職位大概的發展路徑是這樣的：入職之後會有幾個月的培訓期，培訓期內會有老員工帶著你去做，你的日常工作可能並不是coding，而是管理部門內的外包人員，你們負責做需求分析，然後交給外包開發，開發完之後你們負責對打好的包進行測試、及程式碼的review。有問題，在及時於外包廠商進行溝通修改，也就是平時我們理解的專案管理。因為銀行從節省成本的角度，會把大量的系統研發的工作交給外部廠商。類似於核心信貸系統、資產交易平臺或者風險控制系統，廠商也無非就那麼幾家，高偉達、宇信、平步科技等公司。說實話，我現在招聘研發人員，基本都會從銀行的乙方研發廠商當中去找。

如果你的性格偏冒險或者不安於現狀，那我的建議是選擇華為，你肯定也聽過有關華為辦公桌大、辦公桌底下要能放行軍床、加班嚴重等等的話，如果你想未來幾年在技術上有所突破，有所沉澱，華為的技術氛圍濃厚，在那樣一個看似不太講人情的公司裡，你會被迫接受很多的成長，未來的發展機會也會很大，華為有很成熟的晉升體系及人才發展通道，即使你的性格內向，不善於表達，只要你的工作說的過去，那你的收入跟你的辛勞應該能成正比。

2、分析以後的發展前景跟自己的職業規劃。

接觸過的農行總行的朋友絕大多數是奔著輕鬆、戶口、穩定等因素去的，如果家庭條件尚可，也不喜歡折騰，對未來自己的職業沒抱太高的期望，農行是一個很好的選擇。

如果家境一般，對未來的生活質量又抱有極高的期望，建議果斷入職華為，不論是手機部門還是通訊裝置的研發部門，你的收入會在接下來的幾年裡有一個連環的漲幅，表現好的話，年底的分紅也會很誘人。三四年內實現個人財富的較大增長也不是什麼困難的事情。但是要想清楚，要做好吃苦、加班的準備。

3、未來幾年的職業路徑選擇

簡單直接一點，我預設你不會在這兩家公司中的任何一家一直工作到退休，那麼問題來了，選擇了華為 ，你未來在國內的網際網路公司幾乎哪家都可以有面試機會（如果能力尚可，那基本上哪一家都差不多能入職），當然也包括絕大多數的銀行或銀行系科技公司，薪酬待遇上，應該漲幅會很大；選擇了農行總行的offer，未來的職業選擇可能也會是其他的銀行、銀行科技公司或者互金公司。薪酬待遇上，應該漲幅不大。

4、如果是我，我會果斷選擇華為。

這兩都是不錯的單位，提問者應該是非常優秀的。無論選哪一家都是可以的，要根據自己的偏重的方面來做選擇，比如薪酬，福利，未來職業規劃和發展，行業前景，晉升空間來等進行比較。

醒醒吧，別做夢了。

能夠接到華為和農行入職通知書的人，不可能為怎麼選擇而為難。

選擇為難的人基本上都是沒的選擇和活在幻想中的人。

肯定選擇華為！

華為是中國新興的跨國高科技企業，充滿了挑戰與希望，是剛入職人員的更好選擇！

無論是對個人能力素質的鍛鍊提高，還是成長機會和經濟收入，華為都超過農行！

但是，入職華為的挑戰和壓力八九不離十會遠大於農行，要有足夠的心理準備！