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  • 1 # 李家人在西安

    我只能給你講一下各個情況下的五險一金的處理辦法。

    我先講一下有新單位的社保五險一金的處理辦法:

    養老保險的辦理。

    1.離職後,去原單位所在地的社保中心辦理養老保險轉移憑證。

    2.入職後,帶著養老保險轉移憑證到新單位所在地的社保中心辦理轉入。

    醫療保險的辦理。

    1.離職後,到原單位所在地的醫保中心辦理醫療保險轉出參保憑證。

    2.入職後帶著醫保轉出參保憑證,身份證新社保卡去現單位所在地醫療中心,辦理轉入。

    失業,工傷,生育保險有新單位直接去上班就行。

    住房公積金的處理。

    1.在新單位開具公積金賬戶,並提供開戶證明以及住房公積金轉移通知書。

    2.攜帶以上證明,辦理中住房公積金轉出,轉入。

    失業後以靈活就業人員身份參保。

    1.在原單位打社保繳費詳單,補繳個人養老保險的繳費差額,轉入個人社保繳費機構。

    2.根據自己的經濟情況,選擇直接連續繳費,還是找到工作再繳費。如果時間短的話,影響不大。你如果有能力續繳,當然最好。

    醫療保險以靈活就業人員的人員參保。

    1.在原位繳清原來的醫療保險費,該單位繳的單位繳,該個人繳的個人繳。不要有欠費。

    2.直接到養老保險關係轉入的機構繳納,醫療保險最好不要中斷!

    失業保險可以累計年限。

    工傷,生育保險沒有個人賬戶不用管。

    住房公積金的處理辦法。

    1.夠條件領取,帶相應證明辦相應手續領取。各地領取公積金的領取條件都不一樣,到當地住房公積金辦諮詢。

    2.不夠條件領取,只能放入公積金賬戶,退休後領取。

    3.公積金如果沒有單位接收,不能轉出。

    夠條件領失業金的人員。

    1.養老保險保險可以接靈活就業人員身份處理。國家正在準備為領失業金人員繳納養老保險,具體請問當地失業辦。各地政策不一樣。

    2.領失業金期間的基本醫療保險費,由失業保險基金支付,個人不用繳。

    3.領取失業保險金人員,失業保險年限清零。

    4.工傷,生育只能單位繳,個人不能繳,既繳既享受。

    5.公積金參考靈活就業人員辦法。

    6.失業金享受完,有新單位參考單位人員處理辦法,沒單位按靈活就業人員身份處理。

    7.有新單位拿新單位開具的商調函,在放個人養老保險關係的機構提出養老保險關係,放入新單位。

  • 2 # 社保小達人

    樓主你好,離職以後你的五險一金,其中有兩險是可以轉移的。可以轉移的是職工養老保險和職工醫療保險。並且這兩險,要在退休以後領取相關待遇的,所以說轉移是非常重要的。

    那麼剩餘的這個工傷保險和生育保險是沒有辦法轉移的。失業保險這一件比較特殊一些。因為你離職本身就屬於一個失業!如果說你是非個人原因失業,那麼你可以去當地申請到失業金的待遇。如果你是個人原因失業,那麼就不能申請失業金。

    然後這個住房公積金,很多地區都是在離職以後,直接可以一次性將住房公積金,當中的餘額提到你的銀行卡中。

    所以住房公積金辦理起來也是比較方便的。實際上轉移,只轉移養老保險和醫療保險就可以了。

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  • 3 # 山人觀風

    五險一金的交納,通常就是兩種形式,單位交納和個人交納。

    從這位朋友的提問來看,此前應該是單位交納。那麼離職後對於五險一金的處理,就有兩種選擇可能,找到新工作,由新工作單位交納; 個人直接交納。這其間可能會出現找工作過渡期或個人原因社保暫停的情況。下邊分別說明如何操作。

    1、由新工作單位交納社保。

    單位交納社保一般都有相應的部門負責人員,根據單位的不同可能會是人力資源、行政或財務等部門人員。在辦理入職手續時,由新單位社保轉移就可以繼續參保了。原單位社保減員和新單位社保增員的具體操作不需要個人參與,只需要按要求提供相應的資料就可以了。

    2、由個人身份交納。

    離職後,原單位在辦理離職手續後,到社保機構做減員。個人交納,可以採取三種不同的辦法,一是本人以靈活就業人員身份參保,持身份證和社保卡分別到當地社保中心、醫保中心辦理參保,根據自己經濟條件選擇相應的參保基數即可。二是與社保代理機構簽訂託管協議,由代理機構幫助辦理參保,需要支出一定代理費用。三是找到一家掛靠單位,以掛靠單位員工的名義參保,這個與新入職一家單位的辦理程式一樣了,不過個人就要同時承擔個人和單位的交納資金了,費用支付要增加比較大。

    個人身份交納的支出相對比較高,同基數情況下,個人要交納的養老和醫療比例基本相當於單位交納比例,比個人比例高一倍左右。加上託管或掛靠費用,支付會更多一些。

    3、停保一段時間,以後再續保。這個建議有條件的情況下,儘量不要中斷,現在各地的許多相關政策都要求社保的連續性。

    4、異地轉移。

    離職後, 社保關係會被暫時封存 。異地就業後,可以新建社保賬戶而不轉移原社保賬戶,也可以選擇轉移社保賬戶。需要轉移的,到原單位參保社保中心辦理養老、醫療保險轉移憑證,交由新單位辦理,或個人持相關資料到新參保機構辦理參保繳費即可。

  • 4 # 大哥高斯

    第一,關於五險。這五個保險的話,是一直都存在的,在社保中心,到下一個單位會接著給你繼續交。

    第二,關於公積金。公積金又分為兩種情況,到下一家單位以後,去辦理遷移,依然可以繼續交進去。或者是你開離職證明去公積金中心,提取公積金。

  • 5 # Jerry傑瑞

    在我身邊,有很多這樣的同事:五險一金能不交就不交,即使交了,後來因為要回家結婚或者選擇自行創業,交了多年的社保和公積金,由於沒有單位繼續補交,或者嫌麻煩,也就懶得轉回家鄉!大多數人的做法就是:公積金能取的取,社保的話因為通常也只能刷醫保,為了不浪費,也就拿到那些店鋪裡去刷化妝品或者生活用品,即使是二比一的比例(即卡內100元只能抵50元用)扣款也沒關係!

    在他們看來,那些錢大多數是公司交的,能取出來或兌現一部分已經很不錯了,很知足了!如果一分都不能取,那又能怎樣?還不是在那放著,最後都充公了。。。

    其實,他們只看到了自己眼前的利益,只想到到社保斷交了需要一堆麻煩事要處理!

    卻沒有想到,社保實際是一個零存整取的過程!等你攢夠十年了,退休之後就能正常領退休工資了,也不至於加大子女的負擔!

    正確的做法應該是儘可能找下一家企業及時續上,避免斷交的情形出現,實在不行,找中介每月續交或者一次性補交,以絕後患!

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