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1 # 工作與投資
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2 # 90姜先生
不喜歡還穩定,就說明這工作不用你太操心,應該有很多時間幹別的事,利用閒暇時間先安排喜歡的事,慢慢如果喜歡的事能支撐你的生活,那就勇敢追求。
人生本身就沒有什麼成功定義,我們都在相互比較中獲得滿足感或者失落,如果真的能做到只在乎自己的感受,那麼你的理想別人不懂又有什麼關係呢。
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3 # 一書一法一工具
年輕人有一份不喜歡卻穩定的工作,到底是該追求理想,還是安於現狀?
看到這個問題,其實我是深有感觸的。看到作者的問題,穩定工作和自己的理想追求是有出入的,所以才會有此一問。
一、年輕人追求的理想到底是什麼?1、自己的理想更多的是實現興趣,同時實現財富追求
意思就是做自己喜歡的事情,然後可以以此為生。
2、自己的理想和自己的工作有衝突
而很多時候,我們做著不喜歡的工作卻沒有時間去做自己喜歡的事情。又或者是做的工作和自己喜歡的事情相沖突。
二、碰到自己不喜歡卻穩定的工作,自己該如何選擇?1、相向而行
穩定的工作保障了生存,做自己喜歡的事情並實現收入才是真正的生活。
就像提問者說的,自己做的工作穩定,但是自己不喜歡,因為穩定因為沒有危機因為上升渠道窄所以就變成了安於現狀,失去了動力。
可是同樣一部分人卻活出了自己的精彩。有人利用工作之餘學習寫作,攝影,繪畫,同時將自己的興趣做精做的專業。
當一隻腳走路不快的時候,何不將另一隻腳開發出來,利用起來呢?
秋葉大叔是大學的一個教授,工作之餘開始寫作,打造了屬於自己的ip:秋葉ppt,透過副業實現收入幾百萬。
而如同秋葉大叔這種還是有很多人的,有自己的穩定工作,工作之餘透過做自己喜歡做的事,提升自己,打造個人ip實現副業收入。
2、衝突抉擇
當目前工作和自己的興趣相沖突的時候,也不能貿然辭職,應該利用工作之餘先行提升自己的能力。比如在檢察院、法院工作的工作人員在辦案的同時提升自己辦案的能力,如果不想被約束,可以辭職出來做律師,這樣的律師出自這些公職單位還是很多的。
這個例子不是工作內容的衝突,而是工作形式和自己追求自由的衝突。
而工作內容的衝突,也應該先從自己熟悉的地方開始。
我們既然選擇了穩定的工作就是為了降低風險,而突然辭職做自己喜歡做的事情,並不是每一個人都做好了準備,失敗的機率還是很高的。看看那些辭職下海做自己喜歡的事的朋友後悔得有多少,我看後悔的佔比還是很高的。
舉個例子。如果成功的機率是十分之一,這裡有一張牌是成功,而其他的牌是失敗。我們要想成功就需要從離自己失敗近的地方選擇才更容易接近成功,而另起爐灶等於從零開始,失敗的機率會更高。
所以我們要在控制風險的情況下積極尋求改變,騎驢找馬就是這個道理。
寫在最後很多人將穩定的工作和安於現狀相提並論,其實穩定的工作只是保障了基本生存,而要想生活的好必須要追求理想。
生活的好既要實現物質追求,也要實現精神追求;這本身就是一個追求理想的過程。
不要將理想想得很遙遠,理想的實現源於當下的開始,源於每天的堅持,只有在年復一年點滴積累以後才能真實實現自己追求的理想。
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4 # 廖逢軍
人是座標上的固定的原點,理想是像限裡的另外一個點,要透過射線才能連結,順著方向旋轉成為畫素。人就是一個穩定的支點,一個準確的方向,一種推動的力量。一個人收入穩定時,他會找很多增加收入更加願意做的事,相當於在尋找座標的一個自我的一個點,透過想辦法去實現。體現在一個不斷學習進步,不斷完善自己,也是不安分,甚至是眼高手低。在利益好處面前人是很難安分的,遇到的阻力和支援力(槓桿)不同,所以人們確定像限制目標方向以確定思想活動方向。所以穩定(收入)的工作和理想並不矛盾。是原點與射線的正常現象。而槓桿是根據距離等因素調節出線段的結果,是最接近自身利益的。常常用時間段來Kpi就是掌握了一個人的利用價值與時間,空間之間的利益進行利益交換,管制、挖掘最主要是人的穩定因素包括(請假自由,活動自由,工作時間,人事)等做出的各種利益分化,讓人群的安全感,幸福感在不理想的區間,所以人們有理想在進去理想的路上是槍林彈雨的,【新春安防權益領取提醒】尊敬的客戶:您成功參加移動看家服務活動,獲得一個安防攝像頭權益禮包的領取資格,不額外收取裝置費用,請於2021年2月28日前點選 https://dx.10086.cn/AR7hCQ 登記領取。本簡訊轉發無效。【中國移動】
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沒有穩定的工作,自由穩定獲得工作的能力。不過也不能為了理想而罔顧現實。聽你描述應該是公務員或者事業編制這類崗位,通常這種崗位業餘時間較多。建議你可以先用業餘時間追求理想,等理想能夠養活自己後再全職也不遲。如果家裡不差錢,直接為了理想而任性辭職也未嘗不可。