當技術兵可以應徵部隊的直招士官，直招士官一般都是招部隊需要的技術兵的，進去之後直接就是士官的，直招以應屆男生為主
1，直招物件為普通高等學校男性畢業生，年齡不超過24週歲。直招以應屆畢業生為主，學歷、年齡、專業符合要求的往屆畢業生也可以招收。直招專業包括12個大專業、55個專業技術類別，其中包括消防工程技術（建築環境與裝置工程）、電子資訊類（電氣資訊類）、汽車類、工業分析與檢驗（化學工程與藝術）、金屬礦開採技術（採礦工程）、。招收物件應獲得國家承認的畢業證書，已開展職業技能鑑定的專業還應獲得國家頒發的職業資格證書。同等條件下，黨員、學生幹部，曾服過現役和在學術、科研上有突出表現的畢業生優先招收。
2，我軍現役士兵按兵役性質分為義務兵役制士兵和志願兵役制士兵。義務兵役制士兵稱為義務兵，志願兵役制士兵稱為士官。士官屬於士兵軍銜序列，但不同於義務兵役制士兵，是士兵中的骨幹。義務兵實行供給制，發給津貼，士官實行工資制和定期增資制度。目前部隊面向高校畢業生既招收士官，也招收義務兵，這是兩個不同兵役性質計程車兵系列。直接從非軍事部門招收士官(簡稱直招士官)，是指根據《兵役法》、《徵兵工作條例》以及有關規定，直接招收普通高等學校的畢業生入伍，作為志願兵役制士兵到部隊服現役。直招士官招收物件為全日制大專以上學歷，未婚，所學專業與部隊需求專業相同，招收時間從每年5、6月份開始，8月份結束。
3，招收物件所學或者從事的專業應當符合部隊需要。其中，招收的普通高等學校畢業生，其專業所在高校已開展職業技能鑑定的，應當取得國家頒發的中級以上職業資格證書。
招收的普通高等學校畢業生應當未婚，男性不超過二十四周歲。
中共黨員、省級以上勞動模範、國家科技進步獎獲得者、軍人子女、烈士子女優先予以招收
招收士官的程式分9步
招收士官按照本人申請、體檢政審、專業審定、簽訂協議、批准入伍、組織交接、檢疫複查、入伍訓練、分配使用的程式進行。
（一）本人申請。應招人員，必須是本人自願，在常住戶口所在地申請報名
（二）體檢政審。縣（市、區）徵兵辦公室負責組織應招人員的體格檢查和政治審查。
（三）專業考核。對體格檢查、政治審查合格的應招人員必須進行專業考核。專業考核的內容、標準，由試點單位制定，具體工作由兵役機關和試點單位共同組織。
（四）招收審定。徵兵辦公室和部隊招收人員對專業考核合格的人員進行全面衡量，本著擇優選定的原則，研究提出擬招收的人員名單，並報上級徵兵辦公室和招收部隊的軍級單位稽核。
（五）批准入伍。對體格檢查、政治審查、專業考核合格並經上級稽核同意的招收物件，由徵兵辦公室負責辦理入伍手續。
（六）組織交接。招收士官的交接工作，按照徵集義務兵的有關規定執行。
（七）招收士官的檢疫、複查。招收士官的檢疫、複查和退兵辦法，按照徵集義務兵的有關規定辦理。[
其中，專業審定由縣（市、區）徵兵辦公室負責，高等學校審查意見和縣級人民政府徵兵辦公室審定意見欄要加蓋公章，裝入本人入伍檔案。簽訂協議、批准入伍由縣（市、區）徵兵辦公室負責，對體檢政審和專業審定合格人員進行全面衡量、擇優選定預招物件，與本人簽訂《從普通高等學校畢業生中直接招收士官協議書》後批准入伍。入伍訓練和分配使用由接收單位統一組織。
直招士官服役期間的待遇
從普通高等學校應屆畢業生中直接招收計程車官，在入伍集訓期間，統一執行新入伍士兵的月津貼標準。從下達士官任職命令的當月起，執行相應計程車官工資標準。服役期間的基本工資、津貼補貼、撫卹費、生活補助、伙食灶差補助、防暑降溫費、獨生子女父母獎勵等待遇，以及探親、保險、醫療等其他待遇和增資辦法等，按照國務院、中央軍委和總參謀部的有關規定執行。
根據總參謀部、總政治部、總後勤部聯合下發的《關於從普通高等學校畢業後入伍的優秀士兵中優拔基層幹部的通知》，可以從優秀士官中選拔基層幹部。根據軍隊院校招生工作有關規定，從普通高等學校畢業生中直接招收計程車官在參軍滿兩年後還可以考取軍校，並享受年齡放寬一歲的優待。
直招士官的退役安置政策
從普通高等學校畢業生中直接招收計程車官，服滿第一次任命計程車官服役年限後，必須服滿高一期計程車官服役年限方可退役，做轉業安置。特殊情況經軍以上單位批准，可以提前退出現役。
招收計程車官到部隊後，經查學歷不實或專業與招收計劃相差較大、部隊無法調整使用的，作退兵處理，並由省級人民政府徵兵辦予以接收。
入伍前有技術考試，如果你在地方有專業技術證書，也是好使的。 專科到部隊是1期士官待遇，一般合同籤3年，本科2期士官待遇，一般合同是5年，在部隊當然是從事本專業的工作，不過是情況而定，如果沒有此專業，那麼就會給調配。之後選擇退伍還是套改2、3期士官，退伍的時候1期退伍費2萬左右，2期4萬左右，回到地方的政策，需要具體詢問本地政策,各地差異很大，但無非就是給與創業貸款、報考機關公務員事業單位同等條件優先錄取、給與安置工作生活費之類的。3級士官以上才是中級士官，才有轉業選項 直招士官的專業
工程機械運用與維護 交通工程船舶工程技術 交通運輸 航空機電裝置維修航空電子裝置維修 航空油料 管理和應用 建築工程技術 土木工程 建築電氣工程技術 建築環境與裝置工程 數控技術 機械設計製造及自動化 機電裝置維修與管理 電氣工程及其自動化 應用電子技術 電子資訊工程 通訊技術 通訊工程 計算機通訊 財務資訊管理 財務管理 有機化工生產技術 化學工程與工藝 機械設計與製造 機械製造工藝與 裝置機械設計製造機械製造與自動化機械裝置 自動化工藝機械製造與控制材料 成型及控制工程數控技術應用數控技術與應用 數控加工技術數控機床加工技術焊接技術及自動化 數控裝置應用與維護數控裝置維 護與除錯 電子資訊工程技術 電子與資訊科技計算機交通訊息工程機械 電子技術 機械電子工程電子技術應用 工程測量技術 測繪工程 大地測量與定位技術， 移動通訊技術 航空通訊技術 工業分析與檢驗化 工裝置維修技術 油氣儲運技術 工程測量監理 供用電技術 供熱通風與空調工程技術 電機與電器 模具設計與製造 工業設計 材料成型與 控制技術 精密機械技術 電氣自動化技術 電子儀器儀表維修 無線電技術 有線電技術 臨床醫學 醫學檢驗技術 程控交換技術 通訊網路與裝置 食品營養與檢測 食品科學與工程 烹飪工藝與營養 廣播電視技術 音像技術 影視多媒體技術 船艇動力管理 船艇技術 電子聲像技術 衛生檢驗與檢 疫技術 預防醫學 道路橋樑工程技術。
當技術兵可以應徵部隊的直招士官，直招士官一般都是招部隊需要的技術兵的，進去之後直接就是士官的，直招以應屆男生為主
1，直招物件為普通高等學校男性畢業生，年齡不超過24週歲。直招以應屆畢業生為主，學歷、年齡、專業符合要求的往屆畢業生也可以招收。直招專業包括12個大專業、55個專業技術類別，其中包括消防工程技術（建築環境與裝置工程）、電子資訊類（電氣資訊類）、汽車類、工業分析與檢驗（化學工程與藝術）、金屬礦開採技術（採礦工程）、。招收物件應獲得國家承認的畢業證書，已開展職業技能鑑定的專業還應獲得國家頒發的職業資格證書。同等條件下，黨員、學生幹部，曾服過現役和在學術、科研上有突出表現的畢業生優先招收。
2，我軍現役士兵按兵役性質分為義務兵役制士兵和志願兵役制士兵。義務兵役制士兵稱為義務兵，志願兵役制士兵稱為士官。士官屬於士兵軍銜序列，但不同於義務兵役制士兵，是士兵中的骨幹。義務兵實行供給制，發給津貼，士官實行工資制和定期增資制度。目前部隊面向高校畢業生既招收士官，也招收義務兵，這是兩個不同兵役性質計程車兵系列。直接從非軍事部門招收士官(簡稱直招士官)，是指根據《兵役法》、《徵兵工作條例》以及有關規定，直接招收普通高等學校的畢業生入伍，作為志願兵役制士兵到部隊服現役。直招士官招收物件為全日制大專以上學歷，未婚，所學專業與部隊需求專業相同，招收時間從每年5、6月份開始，8月份結束。
3，招收物件所學或者從事的專業應當符合部隊需要。其中，招收的普通高等學校畢業生，其專業所在高校已開展職業技能鑑定的，應當取得國家頒發的中級以上職業資格證書。
招收的普通高等學校畢業生應當未婚，男性不超過二十四周歲。
中共黨員、省級以上勞動模範、國家科技進步獎獲得者、軍人子女、烈士子女優先予以招收
招收士官的程式分9步
招收士官按照本人申請、體檢政審、專業審定、簽訂協議、批准入伍、組織交接、檢疫複查、入伍訓練、分配使用的程式進行。
（一）本人申請。應招人員，必須是本人自願，在常住戶口所在地申請報名
（二）體檢政審。縣（市、區）徵兵辦公室負責組織應招人員的體格檢查和政治審查。
（三）專業考核。對體格檢查、政治審查合格的應招人員必須進行專業考核。專業考核的內容、標準，由試點單位制定，具體工作由兵役機關和試點單位共同組織。
（四）招收審定。徵兵辦公室和部隊招收人員對專業考核合格的人員進行全面衡量，本著擇優選定的原則，研究提出擬招收的人員名單，並報上級徵兵辦公室和招收部隊的軍級單位稽核。
（五）批准入伍。對體格檢查、政治審查、專業考核合格並經上級稽核同意的招收物件，由徵兵辦公室負責辦理入伍手續。
（六）組織交接。招收士官的交接工作，按照徵集義務兵的有關規定執行。
（七）招收士官的檢疫、複查。招收士官的檢疫、複查和退兵辦法，按照徵集義務兵的有關規定辦理。[
其中，專業審定由縣（市、區）徵兵辦公室負責，高等學校審查意見和縣級人民政府徵兵辦公室審定意見欄要加蓋公章，裝入本人入伍檔案。簽訂協議、批准入伍由縣（市、區）徵兵辦公室負責，對體檢政審和專業審定合格人員進行全面衡量、擇優選定預招物件，與本人簽訂《從普通高等學校畢業生中直接招收士官協議書》後批准入伍。入伍訓練和分配使用由接收單位統一組織。
直招士官服役期間的待遇
從普通高等學校應屆畢業生中直接招收計程車官，在入伍集訓期間，統一執行新入伍士兵的月津貼標準。從下達士官任職命令的當月起，執行相應計程車官工資標準。服役期間的基本工資、津貼補貼、撫卹費、生活補助、伙食灶差補助、防暑降溫費、獨生子女父母獎勵等待遇，以及探親、保險、醫療等其他待遇和增資辦法等，按照國務院、中央軍委和總參謀部的有關規定執行。
根據總參謀部、總政治部、總後勤部聯合下發的《關於從普通高等學校畢業後入伍的優秀士兵中優拔基層幹部的通知》，可以從優秀士官中選拔基層幹部。根據軍隊院校招生工作有關規定，從普通高等學校畢業生中直接招收計程車官在參軍滿兩年後還可以考取軍校，並享受年齡放寬一歲的優待。
直招士官的退役安置政策
從普通高等學校畢業生中直接招收計程車官，服滿第一次任命計程車官服役年限後，必須服滿高一期計程車官服役年限方可退役，做轉業安置。特殊情況經軍以上單位批准，可以提前退出現役。
招收計程車官到部隊後，經查學歷不實或專業與招收計劃相差較大、部隊無法調整使用的，作退兵處理，並由省級人民政府徵兵辦予以接收。
入伍前有技術考試，如果你在地方有專業技術證書，也是好使的。 專科到部隊是1期士官待遇，一般合同籤3年，本科2期士官待遇，一般合同是5年，在部隊當然是從事本專業的工作，不過是情況而定，如果沒有此專業，那麼就會給調配。之後選擇退伍還是套改2、3期士官，退伍的時候1期退伍費2萬左右，2期4萬左右，回到地方的政策，需要具體詢問本地政策,各地差異很大，但無非就是給與創業貸款、報考機關公務員事業單位同等條件優先錄取、給與安置工作生活費之類的。3級士官以上才是中級士官，才有轉業選項 直招士官的專業
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