班子成員的表現及特點？

在工作中常講“班子成員”，但是追根溯源沒有找到準確的定義，或者規章制度、規範檔案等提出的準確定義，在基層實踐中，有的解釋“班子成員即黨組成員”、有的解釋“具有一定級別的黨員幹部”、有的解釋“黨委委員”。

其實“班子”前面一般是有字首的，比如“黨政領導班子”、“縣政府領導班子”、“縣委領導班子”、“某局領導班子”，這樣班子成員是什麼人就一目瞭然了。所以講到“班子成員”的時候要看具體語境。

1、班子成員是班子集體中的單個人。

2、每一個班子成員都有具體的職務名稱及其主要職責範圍。

3、班子成員在班子集體中有分工，分工合作構成了班子集體的力量和工作能力。

德主要指品德修養，是遵守法規政策、集體工作原則，執行大政方針講政治方面的表現。能主要指本領能力，是分工的業務工作表現。勤主要指考勤勤勉工作方面表現。績主要指工作績效與成績，表現在取得了哪些成效。廉主要指廉政，指遵守廉潔自律廉潔奉公方面的規定，沒有貪汙腐敗和假公濟私、奢侈浪費等方面的表現。

總之，表現按年度、季度等時間段總結評價（定）的，每個人都是變化的，一個階段不代表一生，所以班子成員要透過總結肯定上述五個方面的成績，也要找到五個方面的問題和不足，不斷地發揚成績改正錯誤彌補不足，才能不斷進步，把自己的工作做的更好，取得更多更大的成就。