網路教育有三種報讀層次,分別是高升專、高升本以及專升本。不同層次有不同的報讀條件,具體條件如下:
1、專科起點本科:須具有國民教育系列大專及大專以上學歷,年滿18週歲;
2、高中起點專科:須具有高中、職業中學、中等專業學校畢業證書,年滿18週歲;
3、報考醫學門類各專業的考生必須是已取得衛生類職業資格的在職人員。
提升學歷的好處?
一、幫助求職:
人在職場,工作是不可或缺的,不管您處在哪個崗位,您都渴望得到更好的一份工作,尋求更好的一個發展。現在大部分的企業在招聘時,都對學歷有硬性的規定,特別是那些大型的 薪資福利待遇好的企業,更是如此,因此,您要想進入更好的企業,獲取更多的求職機會,那您就需要繼續學習,提升您的學歷,保持並提升您的競爭力!
二、幫助晉升、加薪:
統計絕大部分的中大型企業在給員工加薪的過程中,都會參考學歷的高低,更有少企業,在一開始的起薪階段,就直接跟學歷掛鉤了,學歷高的起薪高,學歷低的起薪就低,如某企業職員調薪,高中學歷的每年加300元,大專學歷的加600元,本科則可以加到1000元,在企業制度要求參考學歷來定加薪前提下,您除了努力工作,還要學習並提高自己的學歷,加薪的時候,您才更加有優勢!
三、拓展、最佳化交際圈:
俗話說:物以類聚,人以群分,在今天的社會,人脈是最大的財富之一,您參與我們的學習,不僅能提高自身的學歷,更重要的是,您能有效擴大自己的交際圈,最佳化現有人脈交際圈,提高自己的交際圈的層次,俗話說在家靠父母,出門靠朋友,您的交際圈擴大了,您的機會也增加了,所以提升學歷真的很必要!
四、提升自身綜合素質和增強競爭力:
有人說:學歷不一定等於能力,現在已經是知識經濟時代,因此大多數成功人士的學歷都是挺高的,因為學歷是學習的證明,經過學習,能讓您不斷的積累知識,豐富自己的知識面,同時,學習能提高您的思考能力,機會是中情於有準備的人,您只有不斷的學習,提高自身知識面,增強自身的競爭力,當機會來臨的時候,您才能有十足的信心把握住機會!
五、考公務員:
公務員是當今社會一個熱門的職業,穩定、所謂的鐵飯碗,很多在職人員或剛踏入社會的大學生都選擇這條路,但是它有非常嚴格的學歷要求,你有文憑才有資格報名。
六、考證:
許多國家職業資格證都要求本科以上學歷,如現在公證員、法律、法官和檢查官司的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷。
七:職稱評定:
在評定高階職稱時專科以下基本上沒有機會,而現在許多的單位主管領導幾乎都是由高階職稱的人擔任。
網路教育有三種報讀層次,分別是高升專、高升本以及專升本。不同層次有不同的報讀條件,具體條件如下:
1、專科起點本科:須具有國民教育系列大專及大專以上學歷,年滿18週歲;
2、高中起點專科:須具有高中、職業中學、中等專業學校畢業證書,年滿18週歲;
3、報考醫學門類各專業的考生必須是已取得衛生類職業資格的在職人員。
提升學歷的好處?
一、幫助求職:
人在職場,工作是不可或缺的,不管您處在哪個崗位,您都渴望得到更好的一份工作,尋求更好的一個發展。現在大部分的企業在招聘時,都對學歷有硬性的規定,特別是那些大型的 薪資福利待遇好的企業,更是如此,因此,您要想進入更好的企業,獲取更多的求職機會,那您就需要繼續學習,提升您的學歷,保持並提升您的競爭力!
二、幫助晉升、加薪:
統計絕大部分的中大型企業在給員工加薪的過程中,都會參考學歷的高低,更有少企業,在一開始的起薪階段,就直接跟學歷掛鉤了,學歷高的起薪高,學歷低的起薪就低,如某企業職員調薪,高中學歷的每年加300元,大專學歷的加600元,本科則可以加到1000元,在企業制度要求參考學歷來定加薪前提下,您除了努力工作,還要學習並提高自己的學歷,加薪的時候,您才更加有優勢!
三、拓展、最佳化交際圈:
俗話說:物以類聚,人以群分,在今天的社會,人脈是最大的財富之一,您參與我們的學習,不僅能提高自身的學歷,更重要的是,您能有效擴大自己的交際圈,最佳化現有人脈交際圈,提高自己的交際圈的層次,俗話說在家靠父母,出門靠朋友,您的交際圈擴大了,您的機會也增加了,所以提升學歷真的很必要!
四、提升自身綜合素質和增強競爭力:
有人說:學歷不一定等於能力,現在已經是知識經濟時代,因此大多數成功人士的學歷都是挺高的,因為學歷是學習的證明,經過學習,能讓您不斷的積累知識,豐富自己的知識面,同時,學習能提高您的思考能力,機會是中情於有準備的人,您只有不斷的學習,提高自身知識面,增強自身的競爭力,當機會來臨的時候,您才能有十足的信心把握住機會!
五、考公務員:
公務員是當今社會一個熱門的職業,穩定、所謂的鐵飯碗,很多在職人員或剛踏入社會的大學生都選擇這條路,但是它有非常嚴格的學歷要求,你有文憑才有資格報名。
六、考證:
許多國家職業資格證都要求本科以上學歷,如現在公證員、法律、法官和檢查官司的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷。
七:職稱評定:
在評定高階職稱時專科以下基本上沒有機會,而現在許多的單位主管領導幾乎都是由高階職稱的人擔任。