國家電網筆試內容：
綜合能力約佔20%，主要包括言語理解、數理思維、判斷推理、資料分析、形勢與政策、電力與能源戰略(包括特高壓、智慧電網、能源網際網路等基本知識)等內容，專業知識約佔80%。
公共基礎考試內容
1 言語理解：對語言文字的綜合分析能力
2 數理思維：快速理解和解決算數問題的能力
3 判斷推理：根據一定的先知條件，透過自己擁有的知識、思維進行判定、推斷，對事物得出自己的結論的能力
4 資料分析：主要包括文字類資料、表格類資料、圖形類資料和綜合類資料四種基本形式，綜合考查應試者的閱讀、理解、分析、計算等方面的能力
5.中國電力與能源戰略(包括特高壓、智慧電網、能源網際網路等基本知識)等內容
備註：國家電網公司企業文化 電力與能源戰略已經給了500題庫，降低了背誦的難度。
專業知識
【電工類】
研究生考試內容：電網路、高電分、電氣裝置、繼保、高壓、電分
本科考試內容：電磁、電氣裝置、繼保、高壓、電分、電路、電機
專科考試內容：電氣裝置、繼保、高壓、電分、電路、電機
【計算機類】
考試內容：資料結構與演算法、資料庫系統、計算機網路、作業系統、計算機組成原理、資訊新技術。
【通訊類】
考試內容：通訊原理、資料通訊網、現代交換技術、光纖傳輸技術、寬頻接入技術、無線通訊技術、資訊通訊技術。
【金融類】
考試內容：計算機基礎、宏觀經濟學、微觀經濟學、金融學、國際金融、投資學、公司金融。
【財會類】
考試內容：計算機基礎、會計、審計、稅法、成本會計、管理會計、財務管理。
【法學類】
考試內容：計算機基礎、法理學、民商法、經濟法。
【經濟學類】
考試內容：計算機基礎、管理學原理、統計學、經濟學基礎、計量經濟學。
國家電網二批考試內容
【人力資源類】
考試內容：計算機基礎、管理學原理、統計學、經濟學基礎、人力資源管理、組織行為學。
【土木類】
考試內容：計算機基礎、電工學、結構力學、材料力學、工程測量。
【自動控制類】
考試內容：計算機基礎、電工學、電子技術、微機原理、自動控制理論。
【機械動力類】
考試內容：計算機基礎、電工學、結構力學、材料力學、機械原理及機械設計
【環化材料類】
考試內容：計算機基礎、電工學、物理化學、材料科學與工程。
【管理科學與工程類】
國家電網面試內容：
招聘面試由各單位按照公司統一要求自行組織，具體面試安排以各單位通知為準。在京直屬單位招聘面試由公司統一組織。面試時間大概為4月中旬。
一、自我介紹
自我介紹大概3分鐘左右，也有可能是1分鐘，所以自己要做足兩手準備，以防止到時手足無措。
自我介紹儘量特色鮮明，能給考官留下印象，不需要說得太多，因為人家可能對你的自我介紹不感興趣。
二、考官提問
考官提問主要是圍繞考生的職業素質和職業能力展開：
1、首先，主考官會問你2到3個專業問題，不過都是挺簡單的，需要你關注國家電網的動態，如智慧電網，特高壓建設，新能源等。
2、其次會問一個非專業問題，例如做工作領導不是很公平，你怎麼看?你如何看待他律和自律等。
3、最後可能問你畢業設計題目，或者有沒有和國網相關的課題。
溫馨提示：面試需要做好各方面的準備，自我介紹必不可少。國家電網公司面試由各招聘單位自行組織，面試主要採用結構化和無領導小組討論的方式進行(各單位面試方式不盡相同，具體面試要求以各單位通知為準)，都需要好好準備。面試的時候不要緊張，用平常心對待，要找到他們關心的話題，比如你善於吃苦，認真仔細，這些是國網需要的品質。
半結構化半結構化的面試形式是國家電網招聘面試中最常見的，相對於結構化面試而言，半結構化面試因其組織形式更為自由而使得考生能夠更為自如地進行表達，但也因半結構化面試的組織特點，導致考生在面試時無法清晰瞭解考官的提問意圖，作答時容易抓不住重點。因此也同樣需要考生認真準備。
半結構化考試的提問形式主要包含兩個方面：
一、考官所問問題是預先設定好的，即所有考生都會被問到該問題，一般會涉及到一些與崗位相關的場景類問題和專業問題，在所有人都會對該問題作出回答的基礎上，一般來說，答案應儘可能給考官留下比較深刻的印象，語言表達流暢、條理清晰、有自己的想法，這樣才能夠從眾多競爭者中脫穎而出。
二、考官會根據考生的作答內容隨機進行提問，這些問題當中包含考官對考生個人經歷、職業規劃、專業能力等的興趣所在，甚至有的時候伴隨一些比較尖銳的問題，需要考生從容應對壓力面試，隨機應變。
建議考生在備考的時候可透過與他人對練，隨機提問的方式，鍛鍊自己的反應能力，並提前將自己的個人經歷、未來職業規劃、對報考崗位的認識等準備好，反覆練習語言表達，以提升實際考試時表達的流暢度。
無領導無領導小組討論的形式也是國家電網招聘面試中經常出現的面試形式，由於國家電網面試形式較為靈活，因此考生在備考的時候，要儘可能瞭解三大面試形式的具體組織流程，以便在參與國家電網面試時，無論面試形式怎麼變，都能夠從容應對。無領導小組討論是由六到十二名考生組成一個小組，對考官所給題目進行討論並最終達成一致的一種面試形式。其基本組織流程如下：
1、提綱準備階段
2、個人陳述階段
所有考生髮言結束後，進入自由討論環節，大約40～60分鐘，考生就討論材料展開自由討論。應試者如何發言、發言的次序和次數等都是應試者自己的事，自行進行。考官不干預討論過程，只觀察並對照評分表中所列條目仔細考查考生在討論中的表現，進行記錄。
4、總結陳詞階段
在國家電網面試組織過程中，無領導小組討論的形式出現頻率越來越多，而且在江蘇電網的無領導面試最後，考官還增加了面試壓力，要求每一位考生從中選出當場面試自己認為表現最好和表現最差需要淘汰的考生。因此考生們在國家電網的面試過程中，不僅要增加有效發言的次數，同時還要有強大的內心應對考場壓力。
國家電網筆試內容：
綜合能力約佔20%，主要包括言語理解、數理思維、判斷推理、資料分析、形勢與政策、電力與能源戰略(包括特高壓、智慧電網、能源網際網路等基本知識)等內容，專業知識約佔80%。
公共基礎考試內容
1 言語理解：對語言文字的綜合分析能力
2 數理思維：快速理解和解決算數問題的能力
3 判斷推理：根據一定的先知條件，透過自己擁有的知識、思維進行判定、推斷，對事物得出自己的結論的能力
4 資料分析：主要包括文字類資料、表格類資料、圖形類資料和綜合類資料四種基本形式，綜合考查應試者的閱讀、理解、分析、計算等方面的能力
5.中國電力與能源戰略(包括特高壓、智慧電網、能源網際網路等基本知識)等內容
備註：國家電網公司企業文化 電力與能源戰略已經給了500題庫，降低了背誦的難度。
專業知識
【電工類】
研究生考試內容：電網路、高電分、電氣裝置、繼保、高壓、電分
本科考試內容：電磁、電氣裝置、繼保、高壓、電分、電路、電機
專科考試內容：電氣裝置、繼保、高壓、電分、電路、電機
【計算機類】
考試內容：資料結構與演算法、資料庫系統、計算機網路、作業系統、計算機組成原理、資訊新技術。
【通訊類】
考試內容：通訊原理、資料通訊網、現代交換技術、光纖傳輸技術、寬頻接入技術、無線通訊技術、資訊通訊技術。
【金融類】
考試內容：計算機基礎、宏觀經濟學、微觀經濟學、金融學、國際金融、投資學、公司金融。
【財會類】
考試內容：計算機基礎、會計、審計、稅法、成本會計、管理會計、財務管理。
【法學類】
考試內容：計算機基礎、法理學、民商法、經濟法。
【經濟學類】
考試內容：計算機基礎、管理學原理、統計學、經濟學基礎、計量經濟學。
國家電網二批考試內容
【人力資源類】
考試內容：計算機基礎、管理學原理、統計學、經濟學基礎、人力資源管理、組織行為學。
【土木類】
考試內容：計算機基礎、電工學、結構力學、材料力學、工程測量。
【自動控制類】
考試內容：計算機基礎、電工學、電子技術、微機原理、自動控制理論。
【機械動力類】
考試內容：計算機基礎、電工學、結構力學、材料力學、機械原理及機械設計
【環化材料類】
考試內容：計算機基礎、電工學、物理化學、材料科學與工程。
【管理科學與工程類】
國家電網面試內容：
招聘面試由各單位按照公司統一要求自行組織，具體面試安排以各單位通知為準。在京直屬單位招聘面試由公司統一組織。面試時間大概為4月中旬。
一、自我介紹
自我介紹大概3分鐘左右，也有可能是1分鐘，所以自己要做足兩手準備，以防止到時手足無措。
自我介紹儘量特色鮮明，能給考官留下印象，不需要說得太多，因為人家可能對你的自我介紹不感興趣。
二、考官提問
考官提問主要是圍繞考生的職業素質和職業能力展開：
1、首先，主考官會問你2到3個專業問題，不過都是挺簡單的，需要你關注國家電網的動態，如智慧電網，特高壓建設，新能源等。
2、其次會問一個非專業問題，例如做工作領導不是很公平，你怎麼看?你如何看待他律和自律等。
3、最後可能問你畢業設計題目，或者有沒有和國網相關的課題。
溫馨提示：面試需要做好各方面的準備，自我介紹必不可少。國家電網公司面試由各招聘單位自行組織，面試主要採用結構化和無領導小組討論的方式進行(各單位面試方式不盡相同，具體面試要求以各單位通知為準)，都需要好好準備。面試的時候不要緊張，用平常心對待，要找到他們關心的話題，比如你善於吃苦，認真仔細，這些是國網需要的品質。
半結構化半結構化的面試形式是國家電網招聘面試中最常見的，相對於結構化面試而言，半結構化面試因其組織形式更為自由而使得考生能夠更為自如地進行表達，但也因半結構化面試的組織特點，導致考生在面試時無法清晰瞭解考官的提問意圖，作答時容易抓不住重點。因此也同樣需要考生認真準備。
半結構化考試的提問形式主要包含兩個方面：
一、考官所問問題是預先設定好的，即所有考生都會被問到該問題，一般會涉及到一些與崗位相關的場景類問題和專業問題，在所有人都會對該問題作出回答的基礎上，一般來說，答案應儘可能給考官留下比較深刻的印象，語言表達流暢、條理清晰、有自己的想法，這樣才能夠從眾多競爭者中脫穎而出。
二、考官會根據考生的作答內容隨機進行提問，這些問題當中包含考官對考生個人經歷、職業規劃、專業能力等的興趣所在，甚至有的時候伴隨一些比較尖銳的問題，需要考生從容應對壓力面試，隨機應變。
建議考生在備考的時候可透過與他人對練，隨機提問的方式，鍛鍊自己的反應能力，並提前將自己的個人經歷、未來職業規劃、對報考崗位的認識等準備好，反覆練習語言表達，以提升實際考試時表達的流暢度。
無領導無領導小組討論的形式也是國家電網招聘面試中經常出現的面試形式，由於國家電網面試形式較為靈活，因此考生在備考的時候，要儘可能瞭解三大面試形式的具體組織流程，以便在參與國家電網面試時，無論面試形式怎麼變，都能夠從容應對。無領導小組討論是由六到十二名考生組成一個小組，對考官所給題目進行討論並最終達成一致的一種面試形式。其基本組織流程如下：
1、提綱準備階段
2、個人陳述階段
所有考生髮言結束後，進入自由討論環節，大約40～60分鐘，考生就討論材料展開自由討論。應試者如何發言、發言的次序和次數等都是應試者自己的事，自行進行。考官不干預討論過程，只觀察並對照評分表中所列條目仔細考查考生在討論中的表現，進行記錄。
4、總結陳詞階段
在國家電網面試組織過程中，無領導小組討論的形式出現頻率越來越多，而且在江蘇電網的無領導面試最後，考官還增加了面試壓力，要求每一位考生從中選出當場面試自己認為表現最好和表現最差需要淘汰的考生。因此考生們在國家電網的面試過程中，不僅要增加有效發言的次數，同時還要有強大的內心應對考場壓力。