省考和國考的區別

首先說一下中國這些公務員考試，國考基本是前年十月份報名，十一月下旬筆試。一個月左右或者是不到一個月是考北京、上海的市考，再之後是江蘇、深圳、廣州、廣東，其餘多數省份會在春季四月份進行聯考，部分省市如重慶、四川等地有兩次省考。

國家公務員和各省、直轄市分別組織公務員考試，不存在什麼從屬關係，考生根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。只要時間上不衝突，你可以參加多次公務員考試：中央的公務員考試、學校所在地的公務員考試、生源地的公務員考試，還有一些對生源沒有限制的省份、城市的公務員考試，只要是符合條件的都可以參加，所以考公務員這條路還是很寬的。

中央、國家公務員考試有自己的命題組，由命題專家統一命題。但地方沒有足夠的人力、物力、財力組織自己的命題組，所以地方公務員考試試題主要來自人事部考試中心題庫，透過買題或買題後加工得來。所以，立足國家公務員考試進行輔導，是比較理智、現實的策略。華圖教育從以下三個方面，為您解答國考和省級的考試實質區別。

一:考試科目

國家公務員考試包括筆試(公共科目、專業科目)和麵試。公共科目筆試為《行政職業能力測驗》和《申論》;專業科目筆試(根據招考需要設定)和麵試時間由招考部門自行通知。地方公務員招考的考試科目都是地方自定的，一般都分筆試和麵試。

二：時間、題量

中央、國家行測試題一般為地市級130題，省部級135道題(省部級比地市級多5道數量關係題)，答題時間為120分鐘。大部分地方的公考與中央、國家的考試相同，如上海、北京、浙江、江蘇等都是120分鐘，只有個別省份考試時間不同，如2017年廣東省考試時限為90分鐘，需要大家仔細閱讀地方招考公告。

國家公務員考試的申論考試時間是180分鐘，三個小時，滿分是100分。地方公務員考試的申論考試時間一般也是150分鐘，但是也有120分鐘的，滿分都是100分，所以也要看清楚。但是申論的材料字數和題目數量是有差別的，國家公務員考試的申論從2004年開始，基本上都是上升的，從3000---4000字上升到6000-8000字。這幾年都是穩定在8000字左右。而地方公務員的申論字數相對要少些，大概是在6000多字。

《申論》往年一般包括4～5道大題，分成“行政執法類、市(地)以下綜合管理類職位”和“省級(含副省級)以上綜合管理類職位”兩種情況，更加重視對這兩類考試不同能力的考察，考生務必對此引起特別注意。而地方公務員考試申論是在3—4道題左右，大部分省的都是3道題，只有少數部分的身份題目在4道題，比如山東省的相對要多些。而且地方公務員考試的申論題目是沒有分成“行政執法類、市(地)以下綜合管理類職位”和“省級(含副省級)以上綜合管理類職位”兩種情況，是所有參加考試的考試做同樣的題目。

另外，我們國家公務員考試這幾年的申論題目是越來越新，越來越難，更多的新題型出現在我們面前，比如名詞解釋題，對策分析題，改錯題，還有其他書信、調查報告、講話稿等其他公文文體。這裡很多考生是沒有做好充分的思想準備的，所以得分是非常低的。而地方公務員考試中一般是三道題，三段式，要求一般式第一道題是概述題，第二道題不是原因分析題就是對策題，第三道題就是讓寫800---1000字的論證文。所以很多人能夠猜到題目。但是這幾年也慢慢的有所改變，尤其是幾個難度大的省份，也慢慢改革了，不再是簡單的三道題，三段論。而且這幾年國家公務員考試的申論更加註重思辨性的考察，地方公務員考試也愈來愈注重。

三:內容區別

省考會考到所謂的省情、社情、政情，考到和當地相關的東西。假設新當選了一個市長或者是省委書記，有可能會考。剛開過什麼會、透過什麼法律，可能會考。

由此可見，多數省份省考和國考是可以同時準備複習的，因為各個地方的考試和國考在一起，基本題型和基本思路，和我們基本的複習範圍是基本一樣的。

（1）聽題模式

聽題模式是考官念一題，考生答一題，考生的節奏基本被考官控制，這種模式在公務員面試考試中被大範圍採用。

（2）看題模式

看題模式是在考場上給考生提供題本，回答形式大多數情況下由考官指定。一般為先將題本所有題目閱讀完畢，再集中作答。僅有少數情況下，允許考生閱讀一道題目回答一道題目。

（3）“先看材料+再聽題”模式

這種模式為考生先在候考室或閱讀室花十分鐘左右閱讀材料，再進入考場聽取具體的問題進行面試。材料篇幅通常為一千字左右。

由於在2012年的國家公務員面試中，以材料題為依託的結構化面試試題有所增加，因此，這種模式在2012年的運用也較為普遍，基本上為採用材料題進行面試的主要模式，如農業部、出入境檢驗檢疫系統等部門。

（4）“先聽題+中間看材料”模式

這種模式為傳統題目中夾雜著材料題，具體情況為面試套題的中間部分或者最後部分是材料題。考生先對傳統題目進行作答，在回答到此題時，考官會提醒考生閱讀桌上的材料，閱讀時間一般為1分鐘，看完材料後，由考官進行提問，考生根據題目和材料內容進行作答。如2月22日四川國稅的面試題，其第三題就為一道材料題。

此外，在2012年的外交部面試中，採用了演講題先給出題目和草稿紙供考生準備，其餘題目採取聽題的模式。

省考面試：

一、面試流程

二、面試測評要素

1、綜合分析：（*權重20）透過歸納、演繹等推理過程，準確理解、把握事物的本質和內在聯絡以解決問題。

2、計劃組織與協調：（*權重20）為了全面、準確瞭解事件、人物或題而採取有效方式獲取所需資訊。

3、人際交往：（*權重20）為準確理解他人清晰地表達自我，有效的影響他人。

4、自我情緒控制：（權重15）能夠察覺他人的需要，願意並能夠以合適的方式來滿足他人需要。

5、行為舉止：（權重5）穿著得體，儀表端莊，舉止自然，無多餘動作。

6、言語表達：（權重5）在有壓力的情境下，思考解決問題時能夠迅速而靈活的轉移角度、隨機應變、觸類旁通，做出正確的判斷和處理。

7、應變能力：（權重15）針對不同的聽眾將自己的思想、觀點以語言的方式清晰的表達出來，以便於聽眾接受，要求用詞準確，表達流暢，有感染力，有說服力。