很長一段時間，只要提到銀行從業者，很多人的第一印象就是收入高、福利好，而且還是鐵飯碗。然而，如今這形勢發生了一些變化——在網際網路金融的衝擊下，銀行的日子也開始不好過了。

最近幾年，銀行業利潤增速大降、高管大幅降薪等訊息不絕於耳，銀行業躺著也能賺錢的日子已變成過去式。而網際網路金融來勢洶洶搶佔銀行業務更是讓銀行業從業者神經緊繃。

有關四大銀行人員的分析報告稱，2017年底，中國建設銀行、中國工商銀行、中國農業銀行和中國銀行的員工數量共減少了18782人。四大銀行集體瘦身，到底發生什麼了？

簡單來說，現在手機支付的太便捷，使得銀行櫃員們工作驟減，於是，為了減少不必要的支出，只能裁員！裁員！再裁員！所以銀行業已經不是鐵飯碗了。

當今社會如果把錢放銀行只會坐吃山空，物價的瘋長，人民幣的貶值，各種政策的出臺，如果把銀行當作依靠是非常不妥的，短期的保管還是不錯，更應該把有效的資金充分的利用才是最正確的。

銀行人給大家的感覺是，西裝筆挺，日理萬金，體面工作、收入高、福利好、工作穩定等一系列的形容詞，然而這其實是老黃曆了。。。

雖然我本人不是銀行從業人員，但是身邊有不少的朋友是在銀行系統工作，有中農工建交五大行，大型股份制銀行、也有城商行、農商行，還有在外資銀行的，從他們那邊聽過不少關於銀行的種種，對於這個話題想必是也能說個兩句。

或許很多年前，銀行=鐵飯碗這是給絕大多數的印象。但是現在情況遠非如此，銀行也分很多的崗位，如果是投行等崗位，恭喜你了；如果只是在零售業務等部門，那其實也是個苦哈哈的角色，各種大小考核、各種學習考試、在銀行和客戶之間完全是夾心餅乾啊，苦不堪言。

隨手百度下“銀行裁員”，發現是紅燈處處。

先看國外

有個資料，在發展巔峰時期，澳洲四大銀行的市值加在一起超過了澳洲股市總市值的三分之一；四大銀行的總資產超過了澳洲全國GDP總值的1.3倍，四大行的員工數量高達16萬人，超過了澳洲城市凱恩斯的全部人口。長期以來，澳洲四大行是澳洲所有人心目中的“鐵飯碗”。

然而，2018年2月19日，四大銀行之一的澳洲國民銀行NAB，突然宣佈進行大幅度裁員，裁員人數為：6000人。這還只是個開始，有內部人士表示，2018年澳洲四大行將消減20000個職位。

其實，澳洲銀行的裁員只是一斑而已，2017年，日本最大銀行三菱日聯、日本瑞穗銀行、蘇格蘭皇家銀行、德意志銀行、瑞信銀行、花旗銀行都有過大幅度的裁員。

再看國內

隨著金融互聯化、人工智慧、機器人等新技術的推廣應用，五大行、股份行、城商行、農商行、外資行的營業網點大量關閉，平安銀行等銀行都有過大幅度的裁員。因為網上銀行、手機銀行的普及，ATM的收益已無法覆蓋其成本，ATM機也是大量被撤。

1994出版的《失控》，作者凱文•凱利的在書中預測：“二十年內，傳統銀行會消失。”預言就快實現了。。

隨著現代社會的發展和科技的進步，鐵飯碗的時代正在或者逐步的失去其優越性或者消失，這其中就包括銀行和銀行工作。

對於銀行，首先是和錢打交道的，在以前都是很令人嚮往的工作，無論是口碑，低位以及待遇，在所有行業中都名列前矛，而銀行工作也一度被看作是鐵飯碗。

但是現在不一樣了，科技以及網際網路金融的發展，銀行真正的競爭以及壓力凸顯。尤其是現在存錢，貸款渠道增多，網際網路金融存貸款成本降低，效率提高，吸引了大量的客戶。這也給傳統銀行造成較大影響。而本身人才缺失以及人才外流的因素，對銀行行業的影響也是巨大的。

近兩年來，銀行待遇降低，員工離職，跳槽等頻頻發生，包括裁員似乎也提上日程，很多人對銀行的看法正在發生著改變。當然，對於銀行來說，其實也在做著努力和改變，但即便如此，其競爭性和優勢還是在下降。

所以，銀行鐵飯碗的傳統印象和地位確實發生了改變，如果不進一步的改變和提升，之前出現的個別銀行倒閉的事情還會多次出現，這不是危言聳聽，而是忠言逆耳。

我是銀行員工，我來回答。

大家都在追捧鐵飯碗，那鐵飯碗到底是什麼呢？

百度詞庫解釋:指的就是一個好單位，好部門，而且此單位或部門好象從來就沒有倒閉的憂慮，因此，一旦捧得此"碗"，就會衣食無憂。

我的解釋:鐵飯碗是隨時都可以找到相當工資的好工作的能力，而不是在一個好單位或者好部門待一輩子，況且根據銀行法規定銀行如經營管理不善是可以倒閉的，現在銀行裁員壓櫃又越演越烈。

銀行究竟還是不是鐵飯碗？

隨著科技進步，時代發展，ATM機廣泛應用，一臺ATM機的成本不到10萬元，ATM機不需要五險一金，不需要下班休息，不需要婚假產假；但是一名櫃員每年的成本都要10萬元，需要休息，需要節日慰問，需要加班工資等，成本要比ATM機高很多，現在銀行利潤降低，很多銀行都在壓縮櫃員人數，也就是說這部分人要面臨轉崗或者被轉行，可見銀行已經不是傳統的鐵飯碗了。

那銀行裡誰會是有可能丟飯碗的人呢？

大家都知道銀行櫃員勞動重複率高，每天都像個機器人也樣微笑，存錢，取錢，轉賬。如果長時間幹櫃員工作，會感覺像溫水煮青蛙，不想跳出去，不知道跳出去要幹什麼，不知道跳出去能幹什麼，這類人一旦壓櫃或者裁員就有可能丟飯碗。

那銀行裡誰會是有真正鐵飯碗的人呢？

銀行裡有很多營銷類的崗位，客戶經理，理財經理，他們專注營銷，工作無法被替代，即時裁員他們也可以找到工資相當的好工作。他們以青春為帆、以實幹為槳，志存高遠、腳踏實地，為工作放飛青春夢想，為自己鑄造鋼鐵飯碗。

感謝誠邀，我在銀行工作多年，下面我簡單回答一下這個問題！

首先我要強調一點，現在銀行是企業，不是公務員，不是事業單位，不是國家財政兜底，所以不存在鐵飯碗一說。

其次，現在的銀行業是金融行業當中最大的一個行業，資產超過220萬億，從業人員數量也是巨多，新時代的洪流已至，但是瘦死的駱駝比馬，銀行也是大象起舞，很多方面都在改進，要想殺死銀行，現在談這個有點太早，至少，看這個問題的各位，你們有生之年是看不到銀行滅亡的哪一天。

最後，銀行也受到衝擊也是正常的，目前銀行競爭加劇，銀行工作收入降低，而且銀行離職的人員越來越多，我覺得是一個好事，逼迫著銀行轉型，競爭會使得服務更好。像一些股份制銀行，如果做的不好，銀行也有可能是趕人走的，市場化競爭主體就是這樣，沒有永久的鐵飯碗！只有你憑本事吃飯，到哪裡都有飯吃，就這樣！

以上！