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  • 1 # 極客時光機

    我也是程式設計師,希望程式設計師可以寫程式碼寫到40歲。

    但說真,真的幾乎沒見過超過35歲還在寫程式碼的程式設計師。

    最大的原因還是國內這種企業普遍9…c9~6造成的。超過30歲,身體素質,反應能力都遠遠不如二十幾歲。

    再加上家庭原因,比如有了孩子,那麼就要承擔照顧孩子的責任,為了孩子,要花費不少時間精力,9…f9~6根本扛不住。。。

    如果是國內實力TOP 0.1%那部分的人,

    完全不用擔心35歲門檻,要麼早早財富自由了,要麼往上爬,其實也是脫離了寫程式碼。

    很遺憾的說,就國內這氣氛,確實是青春飯。。。

    程式設計師,真的該抵制9~v9…6!

  • 2 # 程式設計圈

    傳統行業裡待遇比不上網際網路企業,但壓力比網際網路企業要小一點。公司朝八晚五,雙休,有兒有女;扛不住加班,一般都準時上下班。以前也創業過,帶過比較大點的團隊,現在真是隻想安穩清閒一點;喜歡學習新的技術。

    比起很多進大廠的同學,這些年真是有些虛度。但在內陸城市,網際網路企業沒北上廣深發達,有時候挺後悔畢業沒直接去外地。

  • 3 # 挨踢精神科

    我就是老IT一枚。

    年過40,已經不惑。我不是程式設計師,主要是做專案管理的工作。

    到了這個歲數,重要的是想明白了很多事,也看明白了很多事。

    以前覺得自己過的不好,現在覺得過得很充實!

    過往時間的經歷,讓我想明白了很多道理,其中重要的一點:每個成功的人都是“內求”的。

    雖然這個道理很早就看過,但沒什麼深刻感受,經過了這麼多事,才真正理解了這句話的含義。也就是先看自己,然後再理性分析外部因素,不要總是去埋怨外部的原因(市場環境、合作伙伴、沒錢投入、招不到高手等等)。開始內求的時候,就會發現自己內心是鬆弛的,對待事情,對待團隊是透徹的。

    同時,更關注“人”這個層面,關注人的什麼?這就仁者見仁智者見智了,你只能自己去悟,道理滿大街都有。

    現在自己該經歷的都經歷了,回顧一下發現很精彩,雖然有遺憾,但也有精彩,知足常樂,這就是人生。

    我身邊的同事,朋友,有在IBM/愛立信/華為這些大廠的,也有自己乾的,還有轉行的,只要踏實肯幹,不怨天尤人,生活都過的平淡無憂,但要想發大財,突破原來的舒適圈,就必須要對自己下狠功夫,嚴格、自律才可能成功。

    職場上喜歡用新人,聽話、便宜,這是客觀事實,你也改變不了,我僱人也會這樣,既然改變不了外部環境,那你只能改變自己。時間對所有人是公平的,看清這一點,你就不再焦慮。

    讓自己學習起來、自律起來,去愛自己,愛家人,愛身邊的同事和有交往的人,讓人與人之間的心更貼近,關係好了,你的一切就會好。跟是否堅持本行,轉不轉行沒有一毛錢關係,這一點你想通了,其他的就通了。

    【大學】是本好書,相信大家也都讀過,只是現在廣為流傳的是其中的半段:齊家,治國,平天下。理解整句話後才能明白真正的含義,很深刻,送給你:

    物格而後知至;知至而後意誠;意誠而後心正;心正而後身修;身修而後家齊;家齊而後國治;國治而後天下平。自天子以至於庶人,壹是皆以修身為本。--【大學】

  • 4 # 觀照者說

    40歲的年齡,還在IT行業混的,我身邊的三種情況居多:

    1)走技術路線。這個年齡如果平時比較勤奮的話,應該已經到了高階或者資深專家的級別了,薪水福利待遇各個方面應該都是不錯的,屬於團隊的核心骨幹,不太可能有中年危機。

    2)走管理路線。這個年齡段,我認識的做基層leader的比較多,一些是不掛管理title,只帶團隊,說白了就是隻有管事的權利,沒有管人、管錢的權利;另外一小部分屬於已經成功上岸的,至少是中層以上的管理者,有完全的管事、管人的權利,有部分管錢的權利。

    3)轉型。這個歲數,精力、體力已經大不如前,還可能受到家庭的限制,所以一些溝通忽悠能力比較強的,會考慮往業務側方向去走,比如做產品、做PM等。

    總結來說,IT的確是有吃青春飯的成分,論做技術,在學習效率方面,肯定不如年輕人;論加班,更不可能和年輕人比。但是也應該看到中年IT有中年IT的優勢,我認為至少有三點是年輕人很難超越的:

    1)豐富的行業經驗積累;

    2)對業務側的深刻理解;

    3)圈子人脈的積累,行業資源的互換等

    所以如果說年輕的IT更多的是去執行,去落地,也就是How的層面,那麼中年IT最大的優勢是去拿結果、帶團隊、定方向,也就是What、Why的層面

  • 5 # 志願君

    自1999年開始寫程式以來,不知不覺從事IT20多年,我的第一份工作崗位就是程式設計師,VB+MSSQL,那時候,經常泡CSDN網站,經常參加微軟活動,後來,換了第二份工作,軟體工程師,沿著微軟技術路線,用.NET開發程式,一直寫到2009年,此間公司實施SAP系統,我為開發顧問,專攻ABAP。

    我從2007年開始帶團隊,真正實現從技術走向管理是2009年,IT部門負責人,帶領50多人的團隊,支撐香港上市公司的企業資訊化,當時我已經近40歲,後來換了幾份工作,民企上市企業、500強企業,仍然是IT負責人,無論頭銜是IT總監還是CIO,其實,職業發展到了天花板。

    最近,勞動合同到期,正在待業中。工作二十多年,頭髮花白,累了、也倦了,不打算繼續打工,也不打算開公司創業,僅做一個自由職業者,外出,行千里路,看到更大的世界;在家,讀萬卷書,寫幾行字。

    雖然,我們每個人兒時都有一個英雄夢,但人到中年,不得不面對現實,有工就打,沒工作也要找事做,千萬別廢了。生活,簡單一點,快樂一點,所想、所說、所做保持一致即可。

  • 6 # 漁娛生活

    超過四十歲IT人員說說我的看法和周圍:

    1,在it公司從業的基本都是中層管理人員了,這是一部分,還有一部分自己創業了,做了小外包或某個行業業務接單,混的比一般人好。

    2,技術特牛逼的人並且會溝通的人做了技術總監或核心技術屬你牛的技術高手,高高在上那種,還是可以一直沉浸在領先的技術牛人,活動也還行,這部分必須是技術特牛。

    3,還有一部分轉行了,不知道去了哪裡,自己創業做的不相干行業,認為自己能闖出來一片天地,但是喜憂參半,各安天命

  • 7 # 程式碼

    一位將近45的老程式設計師還在某東公司編碼,工作內容是大資料相關的後端應用開發。975的強度吧,午休一會,挺好的。

    現在啥也不缺,就缺一臺車了,搖號的運氣太差。打算入手新能源了。

  • 8 # 記錄你的傳奇

    我也40多歲了,一直寫程式,現在也在一個臺企上班,天天8小時,雙休,年齡大了不想換來換去了,一直做到不能做了吧,如果不在這公司可能就不會再找工作了,其實以後的路也很迷茫。如果有可能以後教教計算之類的還可以。

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