回覆列表
  • 1 # 小蘭愛跳舞

    西湖區雲棲小鎮

    餐廳沒有服務員,顧客掃碼入座後在餐桌上用手勢點餐,吃完後直接走人,支付寶自動扣款——10月10日,2017杭州雲棲大會螞蟻金服ATEC展區的未來智慧餐廳“開張”首日

  • 2 # 鮮蹤林

    我認為以後無人餐廳會在特定的地點應該會增加,取代傳統餐廳不太可能。共同互存是肯定的,像許多的地方就需要這種無人餐廳。它帶給我們方便的同時,也會對傳統餐廳有一定的衝擊。

    雖然越來越多的餐廳有可能會標準化,但是我們中華民族幾千年的烹飪技巧不會被取代的,因為哪怕同樣一個菜,由於食材的品質,火候的掌控,調料的順序,廚師的手法都有可能對這道菜的味道造成影響。

    無人餐廳基本上都是冷冰冰的機器來完成,但是我們來就餐的不是機器人,我們需要美食中的溫暖和心意,也許在國外無人餐廳會取代他們的餐廳,因為他們的食物對於我們中餐來說更適合標準化機器餵食,但是在中國永遠代替不了傳統美食。

  • 3 # A部生活

    你見美團幹掉多少餐廳了嗎?

    沒有的,

    你喜歡到一個沒有人服務的地方請客?

    也不會的!

  • 4 # 使用者4758571095622

    近段時間來,各類“無人”概念型別的門店闖入大眾的視線中。

    餐飲人望著這股新起的“智慧風潮”,不禁發出了疑問:

    “無人餐廳真的靠譜嗎?”“未來的餐飲業無人模式會代替服務員的工作嗎?”

    這似乎永遠是一個爭議滿滿的話題,今天新餐語就與你共同探討一下。

    一,網際網路“無人”風盛行

    最近,各行各業裡,“無人模式”都搶盡了風頭。

    2017年7月,阿里巴巴的首個無人超市“淘咖啡”正式亮相。目前的“淘咖啡”,其購物流程是這樣的:使用者進店之前先登入淘寶賬號,輸入支付密碼後,可以進店點餐購物,拿了商品後,無需排隊收銀,只需要在離店時經過由兩道門組成的“結算門”。當第一道門感應到使用者的離店需求時,便會自動開啟;幾秒鐘後,第二道門將開啟,此時已經完成了扣款,一旁的提示器會告訴使用者,“支付寶共計扣款XX元”。

    2017年8月初,德克士上海上線了一個全新的無人門店模式。

    在這家德克士未來店中,除了原有的點餐檯,在前廳區域還多了一排取餐櫃。利用這套自助取餐裝置,德克士大膽探索並重塑前廳的流程,下單、支付、取餐、用餐,全程無需員工介入。

    這些“黑科技”看起來都十分美好,但事實真的如此嗎?

    二,“無人化”餐廳,這會是餐飲業的未來嗎?

    “無人餐廳”似乎能夠解放餐廳的人力,提高餐廳的效率從而節省餐廳成本。但這是建立在支付、點單、製作等餐飲所有環節的技術都十分成熟,且技術成本已經為大眾所接受的基礎上的。

    而真正完全的“無人餐廳”目前還沒有實現,更多的像餐廳營銷的一個“噱頭”。

    阿里有關負責人表示過,未來“淘咖啡”並不會變成真正的無人超市,超市裡面還是會有導購人員引導消費;德克士“無人餐廳”的原型美國Eatsa餐廳廚師仍然還是人工,並不是真正意義上的“無人餐廳”。

    餐飲行業的本質是服務業,而當人們試圖將服務者由人變為冰冷的機器,帶來的後果也可想而知。

    要真正走進顧客的心中,成為未來發展的趨勢,“無人餐廳”面前有著三座大山。

    1,相關技術的尚未成熟

    現在所有的“無人”模式僅僅是在實現無收銀員,無服務員,並沒有做到無採購員,無廚師等。

    就技術層面來說,“無人”在提供標準化的產品外,如果想要提供改變“菜品口味”、解決顧客投訴、收拾殘留餐品、顧客的個性化需求等等服務方面,尚未有完善的解決方案。如果所有用餐環節都用“無人化”代替人工,其技術開發和維護成本實際上會遠遠超出人工的成本。

    2,使用者體驗感、情感交流的倒退

    從這個意義上,“無人模式”其實是一種服務的倒退。“無人”的提高效率是對於餐飲企業來說的,但對於顧客來說,交流的缺失,並不能讓他們感受到“無人模式”的好處,反而會降低他們的用餐體驗質量。

    3,“無人餐廳”的中國式“水土不服”

    在餐飲行業中,一直存在著X理論和Y理論兩種模式。

    X理論是指高度程式化的執行生產和經營流程,有非常明確的規章和獎罰機制,美國餐飲連鎖企業通常都以X理論為主,例如肯德基、麥當勞、星巴克等等,這些企業的特徵是擴充套件速度話、標準化程度高。

    Y理論是指靠人性化的理念激發員工的生產熱情,以個人理念和目標與團隊相同為基礎,以人性化的管理制度為核心,沒有明確的獎罰機制,一切以個人的榮辱觀為基礎,在日本,大部分企業都以Y理論為管理核心。

    而中國是怎麼樣呢?從管理的模式來看,中國的餐飲業仍有多數採用偏Y式的管理方式,如“一直被模仿、從未被超越”的海底撈,用人性化管理讓品牌發展遙遙領先;從菜品的特徵來看,華人最愛吃的中餐、小吃等等類別都往往十分看重廚師的“手藝”,有“手藝”的廚師會在美食中蘊蓄的溫暖和心意,這也讓餐飲企業無法簡單地用人工來代替“人力”在餐廳經營中的重要作用。

    說到底,“無人餐廳”與傳統餐廳並不是替代與被替代的關係,而是整個餐飲業可能將會同時存在的業態。就像即使人類發明了AlphaGo,仍然會喜歡欣賞棋手與棋手之間的頂尖對決。機器最終是為人類服務,而不是取代人類。“餐廳智慧化”是未來許多餐廳思考的一個重要命題,智慧化能夠幫助餐飲人更科學的經營管理,為顧客提供更快捷、優質的服務。但無論智慧化的程度有多高,作為一個人與人交流的場所,人的情感表達是永遠不會被冷冰冰的機器取代的。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 頸椎痠痛,有哪些可以緩解?氨糖有什麼作用?