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  • 1 # 藍本動漫

    過去真的不知道,怎樣被《倚天屠龍記》吸引的?

    總之,一下子就被裡面的故事情節和人物形象生動逼真所迷惑,看了一遍又一遍,久久不願放下手來...

    這樣的神作不可能多得了,它所帶來的社會效益不可低估,至於經理效益就只有金庸一個人知曉了。

    後人欲要突破金庸群俠傳小說的界限好難好難好難!小說成功不是人人皆知的秘密在哪裡?

    如果還不明白的話,寫作基本上是掘頭路一條,根本沒有什麼可以前進的方向,至於以後有沒有通路可行?現在誰也不知道!

    即使將來有路可行,那也是某個人的事情,與絕大多數人寫作無什麼關係。

    因此,欲要透過漫畫書寫法的真實性,除了聯合起來創新一條路試試,或者找到未來邁向成功的真實路。

    這條聯合寫作的路不一定好行,總比沒有路可行要好吧?

    至於怎樣才能做到吸引眼球震顫的探案?怎樣冒險生動曲折離奇古怪的真實?

    各師各法未嘗不可,畢竟是聯合寫創團隊意識,永遠強大於單個作者吧?

    試問閒愁都幾許?一川菸草,滿城風絮,梅子黃時雨時,絕對自由選擇個性發揮,定好題目開卷有益寫創,紀實文學作品漫畫書寫法體裁,不外乎有別於普普通通的小說寫法,有別於傳統影視文藝作品寫法,更有別於一般漫畫書的寫法。

    這種漫畫書體裁→

    可以帶有聲音+靜畫表述情景交融模式;

    也可以半動畫+聲音合成畫面動態質感;

    更可以全動畫+聲音製作超級影片等等。

    或許是以為別人能夠做到『幹活』?或者是以為自己能夠『揩油』?又或者是以為他人能夠『做飯』,我進來就是這麼簡單的『蹭飯』吃的....

    問題是人人都以為自己可以『揩油、蹭飯』,那麼,最後到底誰才是那個會『幹活和做飯』的呢?

    實在不好意思,真的難以估而計不得而知....

    只有激勵到位的機制,出大力流大汗者,就是獲得利益共享最大化的人,這樣才有人真的假的『幹活和做飯』吧?

    不然,實質沒有真的『幹活和做飯』出力者,何來集體寫創什麼利益共享最大化?

    金庸一個人就搞定了自己的利益,集體寫創團隊意識裡面『混吃混喝』,怎樣才能真的搞定所有人的利益?

    激勵機制模式→年度評估+靈活登記份額分紅值(只有多勞多得少勞少得→才能真的做起來吧?)

    數量集數統計╳質量星級評估=份量分紅指標。

  • 2 # 為河南正名有我

    創作過程中,抓住場景細節的描述,把握人物心理的變化很重要,同時去揣測會給讀者帶來怎樣的遐想與震撼,站在不同角色立場換位思考很重要,願給題主帶來一點微不足道的幫助。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 忘れ咲き 的中文歌詞?