1、 面試時遲到，而且稱自己遲到是因為場地或他人的原因，找理由找藉口。2、不修邊幅或者著裝不當。坐姿懶散，目光躲閃，不肯與面試官進行眼神交流。3、說其他同類型公司的壞話。4、沒有能將自己的能力與企業的需求聯絡起來。吹噓自己有多行，但卻沒有列舉出相應的成績或資料作為證明。5、回答沒有明確的焦點，說話沒有組織性，想到哪裡說到哪裡。6、不表現出激情，也看不出希望得到這份工作或是對所應聘的工作表現出全身心投入的激情。7、對大多數提問都用簡短的語言來作答或是給出的答案是預先背好的，但回答時忘記了答案的某些部分。8、嚴重缺乏語言流暢性，語義極度不連貫，難以讓人聽出表達的核心意思。9、言語中刻意探聽對方是否會僱用自己，並表現出比較嚴重的功利心。10、在回答考官問題時表現出極度不穩定的未來職業規劃和人生規劃。

1、進場。一般情況下，進入考場前，門一般情況下是關閉的，考生進入考場之前需要敲門，最好敲三聲，輕重緩急要把握好，不可太重太急。聽到考官說請進，再開門進去，轉身要隨手關閉。

2、問好。考生進入考場之後，站在考生的桌子旁邊，保持立正，給考官一種自信的狀態，然後自我介紹，一般介紹的方式都是各位考官，（早上）下午好，我是xx考生，切忌不要在自我介紹中說自己的名字。這裡還有一個細節要注意到，就是你可以先鞠躬然後說自我介紹，也可以先說自我介紹後鞠躬，切忌不可同時進行。

3.入座。不要大動作的移動桌椅，入座之後保持上半身挺立，不要弓腰縮背，給考官一直拘謹的感覺，雙手平穩的放在桌面上，不要把玩桌面上的筆，雙腳平落地面。不要做一些不必要的小動作，例如，抖腿，轉筆等。

4.答題。答題的過程中，可以先把題目全部看完一起答，也可以一題一題答，按照自己的答題習慣來即可，考生座位上有草紙，考生可以使用，但是切記不要在試題紙上面勾畫，其實，不管答題答的好與壞，大家都會緊張的，所以緊張只讓自己知道感受到就好，讓自己做到眼神堅定、心態平和、自如的完成答題。

5.離場。一件事情的完成要做到有始有終。在離場的過程中，最好也給考官鞠躬或點頭微笑致意，並答謝各位考官。出門後關門保持輕關。