大家好，我是基層單位人事幹部，專門解答公務員、事業單位人事類相關問題！

第一題，實際上就是考你對一項工作從計劃、實施及如何靈活應對實施過程當中出現的意想不到的問題。可以考慮先從名詞解釋入手，如夢想，實際上就是對將要實施某項工作的一個預期性目標的判定；現實就是指在具體實施過程當中可能會出現一些與預期中不一樣的情況；毅力是指不能半途而廢，如何靈活地應對處理，最終竭盡所能或者更好地實現當初的計劃。此題比較空洞，最好結合一些例子來談（可以編一個勵志類的例子結合著談）。

第二題，是一道兩難題，主要考驗你的應急應變能力和溝通協調能力。此題有兩種答題思路：一是接到任務後，自己能夠妥善處理，若找同事幫忙處理一些其它事務，以便於抽出多餘的時間來做領導交辦的新任務；二是實在抽不出時間，這時候不能死扛，明知不可為而為之，到頭來可能會導致兩手工作都抓不好，這是就應該主動向領導彙報自己的難處，請求領導的諒解，並提出合理的解決措施，看是否安排他人，或者放寬工作期限。

第三題，主要是考組織協調能力。這個是有套路的，較為簡單，一般從計劃（方案草案、資金預算、人員安排、場地、車輛、後勤等等方面）、組織實施（人員安排、現場秩序維護等）、總結（後續工作、場地打掃、人員安頓、報告、簡報、資料歸檔等等）。