為深入推進全面從嚴治黨主體責任落實，進一步準確把握新時代全面從嚴治黨的新內涵新要求，推動全面從嚴治黨任務更明確、內容更具體、責任更清晰、追責更嚴格，結合集團公司實際，特修訂完善本責任清單。
一、黨委主體責任清單
各級黨組織是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，領導班子對黨風廉政建設履行全面領導的集體責任，要把黨風廉政建設納入發展總體佈局，統一研究部署，統一組織實施，統一督促檢查，切實把黨委主體責任的各項任務落到實處。
(一)堅持把黨的政治建設擺在首位
1、嚴明黨的政治紀律和政治規矩。把堅定執行上級黨委決策部署作為嚴明黨的政治紀律和政治規矩的具體檢驗。對黨中央重要會議、重大決策和上級黨委部署要求第一時間傳達學習貫徹。
2、加強黨內政治生活和黨內監督。嚴肅黨內政治生活，嚴格落實黨內學習制度、“三會一課”制度、組織生活會制度、黨員領導幹部雙重組織生活會制度、民主評議黨員制度、談心談話制度、黨組織關係管理制度、按期足額交納黨費等制度，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。
(二）堅持加強組織領導
3、認真貫徹落實上級黨委和紀委關於黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，把黨風廉政建設與反腐敗工作納入集團黨的建設和經營工作的總體佈局，同研究部署，同組織實施，同檢查考核。
4、透過召開黨委會、黨風廉政建設專題會議，分析黨 風廉政建設形式和工作現狀，研究解決重大問題，制定工作計劃，定期聽取工作情況彙報。
5、落實領導班子成員黨風廉政建設責任，確定班子成員職責分工，抓好任務分解，明確工作目標，推動責任落實。
6、開展黨員廉政建設專項考核，運用考核結果，督促下一級黨組織履行主體責任，形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
7、加強問責工作，支援紀委履行職責，嚴肅監督執紀問責，推動工作任務有效落實。
(三)堅持營造良好政治生態
8、深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，為推動集團公司改革發展提供堅實的思想保證、精神動力和智力支撐。
9、紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。發揮支部教育管理黨員的主體作用，把黨要管黨、從嚴治黨的鮮明導向，透過常態化制度化的學習教育延伸到每一個支部、每一名黨員。
10、牢牢把握意識形態領域的主動權。充分認識做好意識形態工作的極端重要性，切實擔負起政治責任和領導責任，牢牢把住宣傳思想陣地的建設和管理，掌握主動權，打好主動仗。
(四)堅持以好乾部的標準選人用人
11、從嚴選人用人。落實黨的十九大對幹部隊伍作出的新部署，嚴把政治首關，用好標準、好作風、好方法、好機制，選對黨忠誠之人，著力鍛造高素質專業化幹部隊伍。
(五)堅持作風建設高標準毫不動搖
13、馳而不息糾正“四風”。落實中央八項規定精神，在堅持中深化、在深化中發展，對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對隱形變異“四風”問題深挖細查。加大監督檢查力度，抓住五一、國慶、中秋、春節等重要時間節點，堅持節前重申紀律要求、節中開展明察暗訪、節後核實問題線索，嚴查嚴處頂風違紀問題。
14、深入開展黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育，全面落 實從嚴治黨要求，堅決貫徹中央八項規定精神，持之以恆糾 正“四風”，推進作風建設常態化。
15、廣泛開展廉潔文化示範專案活動，加強集團公司廉潔文 化建設，規範各級黨員幹部廉潔從業行為，在重要時間節點做好廉政提醒。
16、認真執行民主集中制原則、領導班子議事規則和決 策程式，嚴格落實黨內監督制度，形成集體決策、民主決策、 科學決策的工作機制。
(五）堅持強化權力監督絕不放鬆
17、嚴格執行“三重一大”決策制度，加強對經營管理、 資金管理、材料採購、招投標、技術分包、勞務分包、裝置 租賃等重點領域崗位職權的監督管理。
18、健全完善基層黨組織紀律監察體系，加強紀檢委員 崗位設定，細化監督職責，做到監督全覆蓋、無死角。
19、加強對落實領導幹部廉潔自律情況的監督，落實黨 員領導幹部婚喪嫁娶報備制度。
20、把紀律和規矩挺在前面，堅持抓早抓小、治病救人， 注重運用談話提醒、誡勉、函詢、教育等方式，對黨員幹部 身上的傾向性、苗頭性問題早發現、早教育、早查處，運用 好“四種形態”。
21、全力支援紀檢監察部門查處違紀違法問題，研究解 決紀檢監察部門在工作中遇到的困難和問題，為紀委履職盡 責當好堅強後盾。
(五）堅持從嚴要求發揮表率作用
22、切實擔負起黨風廉政建設主體責任，帶頭遵守黨紀 國法和廉潔從業規定，嚴格執行民主集中制，開好民主生活 會，自覺接受組織和群眾監督，管好自己和親屬，認真履行“一崗雙責”。
二、黨委書記的第一責任清單
馮彌，黨委書記、董事長，主持集團公司黨委全面工作，是集團公司黨風廉政建設第一責任人，對黨風廉政建設負總責，承擔主要領導責任，對集團公司黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
1、及時組織傳達學習上級黨委關於黨風廉政建設的部署和要求，研究貫徹落實具體措施，及時進行部署和安排。
2、組織領導並主動參加落實黨風廉政建設責任制情況檢查考核，向被檢查單位提出要求，及時聽取工作彙報，對重要案件親自過問、督辦，協調解決重大問題。
3、認真落實誡勉談話制度，加強對黨委班子成員、各成員單位主要負責人的監督，督促領導幹部廉潔從業，落實“一崗雙責”，發現傾向性、苗頭性問題及時約談，及時提醒告誡。
4、做好乾部選拔任用，把選用幹部同落實黨風廉政建設責任制有機結合，樹立正確的選人用人導向。
5、落實述職述廉制度，每年初圍繞個人上年度履行黨風廉政建設主體責任、作風建設和廉潔從業等內容，撰寫述職述廉材料，在上級考核時進行報告。
6、認真組織中心組學習，帶頭講廉政黨課，加強對領導班子成員和下一級黨組織的教育監督。
7、發揮表率作用，帶頭遵守黨風廉政建設各項規定，管好親屬和身邊工作人員，不搞以權謀私，不搞特殊化，為廣大黨員幹部當好標杆、做好示範。
8、其他應由黨組織主要負責人履行的情況。
為深入推進全面從嚴治黨主體責任落實，進一步準確把握新時代全面從嚴治黨的新內涵新要求，推動全面從嚴治黨任務更明確、內容更具體、責任更清晰、追責更嚴格，結合集團公司實際，特修訂完善本責任清單。
一、黨委主體責任清單
各級黨組織是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，領導班子對黨風廉政建設履行全面領導的集體責任，要把黨風廉政建設納入發展總體佈局，統一研究部署，統一組織實施，統一督促檢查，切實把黨委主體責任的各項任務落到實處。
(一)堅持把黨的政治建設擺在首位
1、嚴明黨的政治紀律和政治規矩。把堅定執行上級黨委決策部署作為嚴明黨的政治紀律和政治規矩的具體檢驗。對黨中央重要會議、重大決策和上級黨委部署要求第一時間傳達學習貫徹。
2、加強黨內政治生活和黨內監督。嚴肅黨內政治生活，嚴格落實黨內學習制度、“三會一課”制度、組織生活會制度、黨員領導幹部雙重組織生活會制度、民主評議黨員制度、談心談話制度、黨組織關係管理制度、按期足額交納黨費等制度，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。
(二）堅持加強組織領導
3、認真貫徹落實上級黨委和紀委關於黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，把黨風廉政建設與反腐敗工作納入集團黨的建設和經營工作的總體佈局，同研究部署，同組織實施，同檢查考核。
4、透過召開黨委會、黨風廉政建設專題會議，分析黨 風廉政建設形式和工作現狀，研究解決重大問題，制定工作計劃，定期聽取工作情況彙報。
5、落實領導班子成員黨風廉政建設責任，確定班子成員職責分工，抓好任務分解，明確工作目標，推動責任落實。
6、開展黨員廉政建設專項考核，運用考核結果，督促下一級黨組織履行主體責任，形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
7、加強問責工作，支援紀委履行職責，嚴肅監督執紀問責，推動工作任務有效落實。
(三)堅持營造良好政治生態
8、深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，為推動集團公司改革發展提供堅實的思想保證、精神動力和智力支撐。
9、紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。發揮支部教育管理黨員的主體作用，把黨要管黨、從嚴治黨的鮮明導向，透過常態化制度化的學習教育延伸到每一個支部、每一名黨員。
10、牢牢把握意識形態領域的主動權。充分認識做好意識形態工作的極端重要性，切實擔負起政治責任和領導責任，牢牢把住宣傳思想陣地的建設和管理，掌握主動權，打好主動仗。
(四)堅持以好乾部的標準選人用人
11、從嚴選人用人。落實黨的十九大對幹部隊伍作出的新部署，嚴把政治首關，用好標準、好作風、好方法、好機制，選對黨忠誠之人，著力鍛造高素質專業化幹部隊伍。
(五)堅持作風建設高標準毫不動搖
13、馳而不息糾正“四風”。落實中央八項規定精神，在堅持中深化、在深化中發展，對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對隱形變異“四風”問題深挖細查。加大監督檢查力度，抓住五一、國慶、中秋、春節等重要時間節點，堅持節前重申紀律要求、節中開展明察暗訪、節後核實問題線索，嚴查嚴處頂風違紀問題。
14、深入開展黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育，全面落 實從嚴治黨要求，堅決貫徹中央八項規定精神，持之以恆糾 正“四風”，推進作風建設常態化。
15、廣泛開展廉潔文化示範專案活動，加強集團公司廉潔文 化建設，規範各級黨員幹部廉潔從業行為，在重要時間節點做好廉政提醒。
16、認真執行民主集中制原則、領導班子議事規則和決 策程式，嚴格落實黨內監督制度，形成集體決策、民主決策、 科學決策的工作機制。
(五）堅持強化權力監督絕不放鬆
17、嚴格執行“三重一大”決策制度，加強對經營管理、 資金管理、材料採購、招投標、技術分包、勞務分包、裝置 租賃等重點領域崗位職權的監督管理。
18、健全完善基層黨組織紀律監察體系，加強紀檢委員 崗位設定，細化監督職責，做到監督全覆蓋、無死角。
19、加強對落實領導幹部廉潔自律情況的監督，落實黨 員領導幹部婚喪嫁娶報備制度。
20、把紀律和規矩挺在前面，堅持抓早抓小、治病救人， 注重運用談話提醒、誡勉、函詢、教育等方式，對黨員幹部 身上的傾向性、苗頭性問題早發現、早教育、早查處，運用 好“四種形態”。
21、全力支援紀檢監察部門查處違紀違法問題，研究解 決紀檢監察部門在工作中遇到的困難和問題，為紀委履職盡 責當好堅強後盾。
(五）堅持從嚴要求發揮表率作用
22、切實擔負起黨風廉政建設主體責任，帶頭遵守黨紀 國法和廉潔從業規定，嚴格執行民主集中制，開好民主生活 會，自覺接受組織和群眾監督，管好自己和親屬，認真履行“一崗雙責”。
二、黨委書記的第一責任清單
馮彌，黨委書記、董事長，主持集團公司黨委全面工作，是集團公司黨風廉政建設第一責任人，對黨風廉政建設負總責，承擔主要領導責任，對集團公司黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
1、及時組織傳達學習上級黨委關於黨風廉政建設的部署和要求，研究貫徹落實具體措施，及時進行部署和安排。
2、組織領導並主動參加落實黨風廉政建設責任制情況檢查考核，向被檢查單位提出要求，及時聽取工作彙報，對重要案件親自過問、督辦，協調解決重大問題。
3、認真落實誡勉談話制度，加強對黨委班子成員、各成員單位主要負責人的監督，督促領導幹部廉潔從業，落實“一崗雙責”，發現傾向性、苗頭性問題及時約談，及時提醒告誡。
4、做好乾部選拔任用，把選用幹部同落實黨風廉政建設責任制有機結合，樹立正確的選人用人導向。
5、落實述職述廉制度，每年初圍繞個人上年度履行黨風廉政建設主體責任、作風建設和廉潔從業等內容，撰寫述職述廉材料，在上級考核時進行報告。
6、認真組織中心組學習，帶頭講廉政黨課，加強對領導班子成員和下一級黨組織的教育監督。
7、發揮表率作用，帶頭遵守黨風廉政建設各項規定，管好親屬和身邊工作人員，不搞以權謀私，不搞特殊化，為廣大黨員幹部當好標杆、做好示範。
8、其他應由黨組織主要負責人履行的情況。