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  • 1 # 居家老雜

    愛情或婚姻生活到一定時間後,逐漸從新鮮驚喜變得平淡規律,從熱戀的黏黏糊糊走向柴米油鹽醬醋茶的日常,會令人感到無聊乏味甚至倦怠,這時就會面臨危機考驗,這就是所謂的“七年之癢”。

    職場亦如此。一開始職場小白初入職,“雄姿英發,羽扇綸巾,談笑間檣櫓灰飛煙滅”,“書生意氣,揮斥方遒,指點江山,激揚文字,糞土當年萬戶侯”。豪情滿滿,準備大幹一番,工作新鮮有趣,充滿挑戰。

    理想與現實有時就是這樣。根據崗位的特點和個人的情況,一段時間後,工作熟悉了,崗位適應了,人員混熟了,原來的新鮮勁慢慢消失,熱情慢慢消退,所有的一切都變得平淡而有規律,朝九晚五,看不到盡頭。於是有人厭倦,有人煩躁,有人離開。

    此時,要想如初戀般對待工作,就需要時時注意“保鮮”。就像小品中說,“愛情保鮮靠表白,愛要大聲說出來!”問題是職場如何“保鮮”?別急,我來分享幾個小訣竅:

    訣竅一:時時叩問初心。

    生活不止眼前的苟且,還有詩和遠方。同樣在職場打拼,有人不斷逆風前行,有人卻逐漸平庸,這是為何?最主要的,你當初選擇這份工作為什麼?愛!出於對職業的熱愛!有愛才有源源不斷的動力!所以,每天都要對自己說,“我愛這份工作,我愛這個職業!”

    訣竅二:不斷設定目標。

    目標激勵是職場中非常重要的手段。沒有目標,就像沒有方向的飛行,無頭蒼蠅,到處亂撞,頭破血流。當然,目標設定要合理,既有最高目標職業理想,也有階段細分日常目標,每完成一個小目標,都是對自己的肯定和超越。“先定它一個小目標,賺他一個億。”

    訣竅三:時時製造挑戰。

    這個挑戰可以是能力上的,也可以是人際關係上的,總之,讓你的職場生涯不平淡。面對工作中出現的困難和問題,不去刻意逃避,勇敢去面對,克服它戰勝它,就像攀登一個又一個高峰,登頂的那一剎那,激情滿滿的你又回來了!

    訣竅四:會營造新鮮感。

    你看東坡先生,在政治失意之時,關注日常美食,給自己生活增加樂趣,自娛自樂,還給後世留下了不少經典菜餚。如果厭倦,沒有新鮮感,那就換個部門,再不行換個單位,實在迫不得已換個職業。新鮮感是一定要有的,否則職場就太無趣了!

    訣竅五:提高自我要求。

    很多人會講,我的工作都完成了,設定的小目標都達成了。其實你可以自問:已經完成的工作,我是不是可以做的更好?我是不是已經付出全力?可不可以換個方式去工作?只有對自己高標準嚴要求,才有不斷提升自己的空間,也才會有更大的發展空間!

    訣竅六:設定競爭對手。

    不可否認,很多人確實很優秀,常常覺得自己已經是巔峰。其實,“天外有天,人外有人”。眼光放遠一點,給自己找個競爭者,或者“前浪”,然後努力去追趕超越“前浪”。接下來就是單曲迴圈,再找一個再超越。在無止盡的追逐中,不經意間走上真正的巔峰。

    日子平淡,生活平淡,一切都很平淡。我們的內心卻渴望波瀾,記住保鮮小訣竅,讓你的職場從此不平淡。

    初心可能是一份遠大的志向,世界能不能變得更好,我要去試試;初心也許是一個簡單的願望,憑知識改變命運,靠本事贏得榮譽。有的初心走著走著丟失了,而有的初心走得再遠,我們依然會堅定地去靠近它。

    ——《朗讀者》

  • 2 # 許姑姑影片

    愛情或婚姻生活到一定時間後,逐漸從新鮮驚喜變得平淡規律,從熱戀的黏黏糊糊走向柴米油鹽醬醋茶的日常,會令人感到無聊乏味甚至倦怠,這時就會面臨危機考驗,這就是所謂的“七年之癢”。

    職場亦如此。一開始職場小白初入職,“雄姿英發,羽扇綸巾,談笑間檣櫓灰飛煙滅”,“書生意氣,揮斥方遒,指點江山,激揚文字,糞土當年萬戶侯”。豪情滿滿,準備大幹一番,工作新鮮有趣,充滿挑戰。

    理想與現實有時就是這樣。根據崗位的特點和個人的情況,一段時間後,工作熟悉了,崗位適應了,人員混熟了,原來的新鮮勁慢慢消失,熱情慢慢消退,所有的一切都變得平淡而有規律,朝九晚五,看不到盡頭。於是有人厭倦,有人煩躁,有人離開。

    此時,要想如初戀般對待工作,就需要時時注意“保鮮”。就像小品中說,“愛情保鮮靠表白,愛要大聲說出來!”問題是職場如何“保鮮”?別急,我來分享幾個小訣竅:

    訣竅一:時時叩問初心。

    生活不止眼前的苟且,還有詩和遠方。同樣在職場打拼,有人不斷逆風前行,有人卻逐漸平庸,這是為何?最主要的,你當初選擇這份工作為什麼?愛!出於對職業的熱愛!有愛才有源源不斷的動力!所以,每天都要對自己說,“我愛這份工作,我愛這個職業!”

    訣竅二:不斷設定目標。

    目標激勵是職場中非常重要的手段。沒有目標,就像沒有方向的飛行,無頭蒼蠅,到處亂撞,頭破血流。當然,目標設定要合理,既有最高目標職業理想,也有階段細分日常目標,每完成一個小目標,都是對自己的肯定和超越。“先定它一個小目標,賺他一個億。”

    訣竅三:時時製造挑戰。

    這個挑戰可以是能力上的,也可以是人際關係上的,總之,讓你的職場生涯不平淡。面對工作中出現的困難和問題,不去刻意逃避,勇敢去面對,克服它戰勝它,就像攀登一個又一個高峰,登頂的那一剎那,激情滿滿的你又回來了!

    訣竅四:會營造新鮮感。

    你看東坡先生,在政治失意之時,關注日常美食,給自己生活增加樂趣,自娛自樂,還給後世留下了不少經典菜餚。如果厭倦,沒有新鮮感,那就換個部門,再不行換個單位,實在迫不得已換個職業。新鮮感是一定要有的,否則職場就太無趣了!

    訣竅五:提高自我要求。

    很多人會講,我的工作都完成了,設定的小目標都達成了。其實你可以自問:已經完成的工作,我是不是可以做的更好?我是不是已經付出全力?可不可以換個方式去工作?只有對自己高標準嚴要求,才有不斷提升自己的空間,也才會有更大的發展空間!

    訣竅六:設定競爭對手。

    不可否認,很多人確實很優秀,常常覺得自己已經是巔峰。其實,“天外有天,人外有人”。眼光放遠一點,給自己找個競爭者,或者“前浪”,然後努力去追趕超越“前浪”。接下來就是單曲迴圈,再找一個再超越。在無止盡的追逐中,不經意間走上真正的巔峰。

    日子平淡,生活平淡,一切都很平淡。我們的內心卻渴望波瀾,記住保鮮小訣竅,讓你的職場從此不平淡。

    初心可能是一份遠大的志向,世界能不能變得更好,我要去試試;初心也許是一個簡單的願望,憑知識改變命運,靠本事贏得榮譽。有的初心走著走著丟失了,而有的初心走得再遠,我們依然會堅定地去靠近它。

    ——《朗讀者》

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