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1 # 毅瑋霸金
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2 # 金資貂蟬
以下講述的是個人觀點:
1、將對專案起主要作用的相關資料動態歸檔、科學使用,並組織主要管理人員認真學習、理解:
⑴、合同檔案:招標圖紙、招標檔案、補遺書、施工合同、施工圖紙、建設單位下發各種檔案;
⑵、規範、標準、規程、驗標、指南等;
⑶、建設單位及當地政府檔案;
⑷、各種調查資料,與專案相關方的協議或書面往來資料。
⑸、企業上級相關管理辦法或制度或檔案。
⑹、竣工資料管理辦法。
2、認真學習招標檔案及合同檔案,梳理出履約要求、預付款條款、變更條款、臨建標準要求等,提供給相關負責人員辦理相關資料,確保相關工作針對性地開展。
3、原材料調查、取樣、試驗,及早做好開工需要的配合比。
4、認真疏理出各種邊界條件,並進行認識、分析、評估;
5、組織技術人員進行圖紙核對,將發現的問題及時與設計溝通(確保向有利於我方的方向溝通),做好設計最佳化策劃工作。
6、組織人員現場調查和測量,確定臨建方案和平面佈置及臨建標準。
7、編制專案策劃(掌握各種邊界條件,分析專案特點、重、難點及對策,明確專案區段劃分及總體施工順序、各種資源需求、工期目標、臨建規劃、二次經營策劃等)。要求:深度策劃、巧妙規劃、細心計劃、嚴格執行。
8、組織人員進行危險源辨識、環境因素識別,列出危險源清單、環境因素清單。編制安全管理措施、環境保護措施;編寫應急預案、重大環境因素管理方案;
10、組織技術人員編寫各種專項方案(臨電、臨建、深基坑支護、降水、塔吊安拆、模板、鋼筋、砼、外架等),需要專家評審的及早進行評審。
11、明確各種用表樣式。各種施工記錄、檢驗批、試驗、測量交底、監測記錄、安全巡查、技術交底、培訓記錄、會議記錄等,當地政府有要求的必須統一。
12、規劃並完成現場各種圖、表、牌的設計、製作、懸掛。既符合建設方的要求,同時符合企業文化的相關規定。
13、編制內部技術管理辦法及其它管理制度。組織技術人員進行技術培訓。
14、針對專案特點、難點,編制科研、工法等技術成果計劃並上報公司。根據專案工序需要改進的方面,成立QC活動小組並報公司登記。根據專案規模及技術含量,編制創優規劃。根據專案條件,編制建立安全文明樣板工地的規劃。
15、參與並建議分包策劃,確保便於管理,分包內容合理。參與並對各種協議進行細緻審修,確保其條款具有可操作性及嚴密性,確保條款責權全面界定清晰。
16、必要時組織技術人員及主要管理人員到類似在建專案觀摩學習。
17、加強與建設單位、設計單位、監理單位、檢測機構等各方的密切聯絡,為專案的順利施工創造更多有利條件(包括二次經營)。
18、對專案技術管理統一性的準備工作。
19、組織進行單價分劈,測算各種工序的利潤空間,確保變更時向有利的方向努力,或必要時新增專案。總工是二次經營及成本核算的牽頭人,專案經理是負責人。
20、製作較好的投影PPT資料,為本專案以後各種彙報打好基礎。確保彙報內容新穎、資料排版合理、圖文並茂。
達到“事事有人管、事事有標準、人人有事做、人人有考核”的管理境界。
21、專案總工在準備階段事情特別繁多,經常對工作進行梳理,要善於利用“優先矩陣”
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1、將對專案起主要作用的相關資料動態歸檔、科學使用,並組織主要管理人員認真學習、理解:
⑴、合同檔案:招標圖紙、招標檔案、補遺書、施工合同、施工圖紙、建設單位下發各種檔案;
⑵、規範、標準、規程、驗標、指南等;
⑶、建設單位及當地政府檔案;
⑷、各種調查資料,與專案相關方的協議或書面往來資料。
⑸、企業上級相關管理辦法或制度或檔案。
⑹、竣工資料管理辦法。
2、認真學習招標檔案及合同檔案,梳理出履約要求、預付款條款、變更條款、臨建標準要求等,提供給相關負責人員辦理相關資料,確保相關工作針對性地開展。
3、原材料調查、取樣、試驗,及早做好開工需要的配合比。
4、認真疏理出各種邊界條件,並進行認識、分析、評估;
5、組織技術人員進行圖紙核對,將發現的問題及時與設計溝通(確保向有利於我方的方向溝通),做好設計最佳化策劃工作。
6、組織人員現場調查和測量,確定臨建方案和平面佈置及臨建標準。
7、編制專案策劃(掌握各種邊界條件,分析專案特點、重、難點及對策,明確專案區段劃分及總體施工順序、各種資源需求、工期目標、臨建規劃、二次經營策劃等)。要求:深度策劃、巧妙規劃、細心計劃、嚴格執行。
8、組織人員進行危險源辨識、環境因素識別,列出危險源清單、環境因素清單。編制安全管理措施、環境保護措施;編寫應急預案、重大環境因素管理方案;
10、組織技術人員編寫各種專項方案(臨電、臨建、深基坑支護、降水、塔吊安拆、模板、鋼筋、砼、外架等),需要專家評審的及早進行評審。
11、明確各種用表樣式。各種施工記錄、檢驗批、試驗、測量交底、監測記錄、安全巡查、技術交底、培訓記錄、會議記錄等,當地政府有要求的必須統一。
12、規劃並完成現場各種圖、表、牌的設計、製作、懸掛。既符合建設方的要求,同時符合企業文化的相關規定。
13、編制內部技術管理辦法及其它管理制度。組織技術人員進行技術培訓。
14、針對專案特點、難點,編制科研、工法等技術成果計劃並上報公司。根據專案工序需要改進的方面,成立QC活動小組並報公司登記。根據專案規模及技術含量,編制創優規劃。根據專案條件,編制建立安全文明樣板工地的規劃。
15、參與並建議分包策劃,確保便於管理,分包內容合理。參與並對各種協議進行細緻審修,確保其條款具有可操作性及嚴密性,確保條款責權全面界定清晰。
16、必要時組織技術人員及主要管理人員到類似在建專案觀摩學習。
17、加強與建設單位、設計單位、監理單位、檢測機構等各方的密切聯絡,為專案的順利施工創造更多有利條件(包括二次經營)。
18、對專案技術管理統一性的準備工作。
19、組織進行單價分劈,測算各種工序的利潤空間,確保變更時向有利的方向努力,或必要時新增專案。總工是二次經營及成本核算的牽頭人,專案經理是負責人。
20、製作較好的投影PPT資料,為本專案以後各種彙報打好基礎。確保彙報內容新穎、資料排版合理、圖文並茂。
達到“事事有人管、事事有標準、人人有事做、人人有考核”的管理境界。
21、專案總工在準備階段事情特別繁多,經常對工作進行梳理,要善於利用“優先矩陣”