回覆列表
-
1 # 有話職說君
-
2 # 思維學建築
現在這個時候是你的過渡期吧,首先,你讓自己放鬆一些先吧,把所有的問題都拋開,就像他們說的,你去旅遊一下也不錯,如果你不想出門,你可以選擇在家裡吧,例如看些電視、電影,找一些你愛看的書,一邊聽歌一邊欣賞自己喜歡的書,也是一個不錯的方法。當然現在白天太熱了,一般不會選擇出門,那你可以在晚上涼快的時候出門逛逛,用不同的心情欣賞相同的夜景,也許你會有不一樣的收穫哦。第二,就是你不要因為朋友介紹你就去做那一份工作吧,首先你自己要對未來上班的地方要有一個初步的瞭解吧,上班的環境會影響個人的情緒的,找一個適合你自己的環境工作吧,先讓自己滿意,你工作起來才有意思,才會有效率,這樣你的人才不會疲勞哦。第三,就是學會向朋友“訴苦”吧,平時有問題可以與你的好朋友們交流,不要把情緒壓在心理,也許朋友不一定會給你有用的意見,但是你說出來的話心理會好受一點,心理負擔就會減輕一點。其實也許你自己也明白這些道理,但是人總是“說的容易,做的難”吧,別人說的再多都沒用的,主要是你自己能想通吧,希望你會快樂!!!
建議你先不要換,堅持一下。這並不是在給自己找虐,工作遇到瓶頸期就選擇離開,這會對自己的心理形成依賴或者產生躲避心理。時間長了,慢慢的就有了惰性,這樣的話對你以後的發展是非常不利的,試想一下,在這不順心你離開,到了新的地方你就真的會順心了嗎?到最後只能是離開狼窩又入虎口。
30來歲的年紀,正是職場最好的時光,也正是體力和精神都非常充沛的時候,退卻了年少的輕狂,也還沒到老來安逸的時候,在這大好年華不選擇奮鬥,總想著逃避,對你以後得發展一點好處都沒有,更會耽誤你以後的發展。
至於說到學歷這塊,在我看來,這並不重要,學歷只能代表接受的教育程度,並不能代表人品和能力。
所以,它只能在找工作的時候起到一個敲門磚的作用,如果你在行業內很出名的話,還需要這些東西嗎?
學歷高低不應該成為自己成長的阻礙。反而應該成為前進的動力,自己沒有和別人一樣進門的鑰匙,還在那裡大聲說我沒有鑰匙,就覺得理所當然了嗎?
自己配一把或者自己就是那把鑰匙又是什麼結果呢?
沒有實力的支撐,一切都免談。
這不僅是對下屬員工說的,包括公司也一樣。你說自己能力強,強在哪裡?
如果真的能力很強,那麼瓶頸一定能打破,或者壓根就不會出現瓶頸。
靜下心來好好的面對吧,這對於自己以後成長有很大的幫助,這更是豐富閱歷的基石。
好好做一段時間,等到戰勝這個瓶頸了再選擇離開,各方面的效果要遠比現在離開強!