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  • 1 # 17048601407

    剛進入部門作為一隻菜鳥,首先要少說多做。手腳勤快麻利一點,主動幫人。主動很關鍵,主動的人領導才喜歡帶你,給你活幹。積累了一定經驗以後還要注意培養大局觀,策劃活動的時候要考慮周全,前期策劃,準備,後期的善後,並且做好總結報告。人際關係處理上講究大事講原則,小事講風格。活動中注意發揮各人的特長,妥善安排。

  • 2 # 檸檬愛運動

    造就一大批德才兼備的優秀青年幹部,既是落實科學發展觀的需要,又是新形勢下加強領導班子和幹部隊伍建設的客觀要求。作為一名青年幹部,如何在學習與實踐中鍛鍊自己、提高自己,更好地適應社會發展和時代的要求,我認為,應在六個方面狠下功夫。 第一,要著力培養講政治的意識。青年幹部是黨的幹部隊伍中最年輕、最活躍、最有朝氣、最具創造精神的一支力量,確保青年幹部健康成長是黨的建設新的偉大工程的重大任務。青年幹部的政治水平、政治覺悟、政治立場如何,關係到黨和國家的前途命運。因此,青年幹部必須強化“講政治”的意識。一要加強政治理論修養。要堅定理想信念和政治信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺運用馬克思主義立場觀點方法認識問題、分析問題、解決問題;堅決貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和各項方針政策,在大是大非面前頭腦清醒,立場堅定;增強大局意識,自覺做到在大局下考慮問題,謀劃工作,促進經濟社會發展。二要正確對待名利。青年幹部要立志做大事,對待一切功名利祿,要有淡泊之心。看到別人提升有壓力是正常的,但重要的是要變壓力為動力,紮實工作,做出實績。青年幹部要力戒浮躁,安於平凡。能否耐得住寂寞是對黨員幹部的一個嚴峻考驗。因此,青年幹部要切實加強品德修養,嚴格把握自己,走出浮躁,安於寂寞,靜下心來發奮學習,踏踏實實幹實事。三要正確對待得失。得意淡然、失意坦然。青年幹部做任何事情,要想成功,就要調整好自己的心態。既要盡最大的努力成就事業,又要順其自然,心平氣和,坦然面對一切。 第二,要著力培養學用一致的優良學風。學習是一個人進步成長的階梯。青年幹部只有勤奮學習,才能擁有較高的政治修養,深厚的理論涵養,過硬的業務素養,才能在思想上更加清醒,政治上更加堅定,業務上更加出色。青年幹部要勤讀有字之書,夯實自身基礎;善讀無字之書,提升自身素質。要以學為榮,以學為樂,自覺向書本學,向群眾學,向實踐學。要把理論學習與自己的思想和工作實際結合起來,做到學以致用、用以促學、學用結合。要把大膽探索的勇氣和科學求實的精神結合起來,不斷研究新情況,解決新問題,創造性地開展工作。要端正學習態度、明確學習目的,確立學習目標,做到持之以恆。要由淺入深,由少到多,由易到難,循序漸進地學習,不斷豐富自己的知識,增長自己的才幹。 第三,要著力培養恪盡職守的敬業精神。青年幹部肩負著經濟社會發展的重任,在許多崗位都是中堅力量,可以說,他們的工作態度、工作能力、工作水平如何,關係到黨的事業的興衰成敗。因此,青年幹部要立足本職。幹一行愛一行,幹一行專一行,幹一行成一行。要從身邊事做起,從平凡小事做起,在平凡的崗位幹出不平凡的業績。青年幹部要勇於面對各種困難。“艱難困苦,玉汝於成”。古往今來凡成就大事者,都善於從困難的環境中汲取營養,砥礪意志,自強自新。環境越是艱苦,越是困難重重,青年幹部越要振奮精神,永不自滿,要始終有戰勝困難的勇氣,解決問題的決心,迎接挑戰的氣概。青年幹部要樂於奉獻。必須無條件地服從組織的安排,時時講大局,處處講奉獻,決不能只想個人進退得失,或者“這山望著那山高”,心浮氣躁。要發揚吃苦耐勞的精神,盡職盡責,紮實工作,把追求融入到一件件具體的工作中去,把奉獻體現在無盡的為人民服務之中去。 第四,要著力培養與時俱進的創新理念。創新是一個民族進步的靈魂,也是推動各項工作不斷前進的動力源泉。青年幹部要始終保持蓬勃的朝氣,不斷錘鍊昂揚的正氣,時時處處彰顯創新的銳氣。要有激情、有幹勁,力戒暮氣、世故、圓滑。要培養敏捷的思維能力,善於多角度思考問題,出思路解決問題,敢於突破,勇於創新。要注重研究新情況,開拓新思路,探索新方法,推動工作在繼承的基礎上創新,在創新的基礎上發展,在改革發展中突破。辦事情、作決策,要善於把上級指示精神同本地實際結合起來,勇於革除因循守舊、故步自封的落後意識,敢於打破條條框框的束縛,創造性地開展工作。 第五,要著力培養求真務實的工作作風。實踐出真知,實幹出成績。在實踐中培養鍛鍊幹部,是我們黨培養幹部的一條根本途徑。要提倡廣大青年幹部到改革和建設的第一線去,到基層去,到艱苦和困難多的地方去,經風雨、見世面,在實踐鍛鍊中掌握新知識,積累新經驗,增長新本領。青年幹部要想事業有成,只幻想不行,投機取巧更不行,要切實把精力用在幹事創業上,實幹、肯幹、巧幹,堅忍不拔,持之以恆,頑強拼搏,以過硬的本領、過硬的作風乾出過硬的成績。青年幹部要想成就一番事業,必須有求真務實的作風,做到“不唯書,不唯上,只唯實”。事業心比較強,是年輕幹部的共性。想幹好工作,想多做些事,這無可非議。但出發點和落腳點決不能脫離實際,要尊重客觀規律,時時處處體現一個“實”字。起草檔案和講話,文風要樸實;做事情、搞活動,要務實;處理問題解決問題要唯實;為人處世要老實、誠實。要下決心從文山會海里解脫出來,從迎來送往中擺脫出來,講真話,幹實事,求實效。青年幹部要有爭創一流的精神。幹任何一項工作,都要堅持高標準、嚴要求,不幹則已,幹就幹好,不抓則已,抓就抓成,以時不我待、重任在肩的緊迫感和責任感,不斷推動各項工作上水平。 第六,要著力培養拒腐防變的自律意識。青年幹部要常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心,築牢拒腐防變的防線,守住廉潔自律的底線,做到一身正氣、一塵不染。一要慎用權。“權是雙刃劍,榮辱一揮間”。秉公用權、為民用權,可以造福社會,贏得人民的擁戴;以權謀私,必然身敗名裂,淪為人民的罪人。青年幹部能走上領導崗位,得益於組織的培養和自己的努力,承載著組織的重託和人民的厚望,責任重大、使命光榮,一定要始終懷著對人民群眾的敬畏之心和感恩之情,真正把權力用在加快發展、推進事業上,用在為民謀利、造福群眾上,以又好又快發展的實際成效贏得人民群眾的信賴和支援。二要慎微。古人云:不慮於微,始貽大患;不防於小,終累大德。青年幹部要正確識“微”,高度警惕“小節”問題,防止微恙成大疾,避免小問題演化成大問題。青年幹部一定要在細微之處表現出應有的品德和風格,不以善小而不為,不以惡小而為之,從大處著眼,從小處著手,見微知著,防微杜漸,尤其是要在沒有人監督的情況下,在面對各種誘惑的情況下,不逾規,不越界,踏踏實實做人,認認真真做事,堂堂正正做官。三要慎交友。領導幹部交友不僅關乎個人友誼,更關乎黨和人民的事業。交友不僅反映個人的興趣愛好,也反映一個人的人生觀、價值觀。青年幹部必須以高尚的道德情操來約束自己,以更高的標準要求自己。要擇善而交,多同群眾交朋友,多同基層幹部交朋友,多同先進模範交朋友。要徹底淨化自己的社交圈,面對形形色色的人和紛繁複雜的事,時刻保持清醒的頭腦,對用心不良、有所企圖的人保持高度警惕,在讚揚聲中保持清醒,在奉承聲中保持自警,在誘惑面前保持堅貞,始終保持清正廉潔的良好形象。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 《明史•熹宗本紀》並沒有天啟皇帝愛做木匠活不理朝政的記載,是不是後人抹黑的?