介紹一些CS方面課程、就業方向給題主作參考。

1.CS研究生階段學什麼東西

-EE/CE/CS/IS/DS

EE偏硬體，CS偏軟體，CE介於兩者之間。

IS Information System，從圖書管理專業變過來，資訊管理的東西。

DS Data Science，資料科學，特別火，強調有比較好的數學基礎。

CS不同的track

-Computer Vision（比較火）

無人車、機械臂

-Machine Learning/Artificial Intelligence

大量專門做資料的公司

-Software System

經典的track：作業系統、編譯器等

-Natural Processing

自然語言處理

-Graphics

影象：3D遊戲、VR

-Networking

比較古老：安全、速度

-Computational Biology

處理生物學的東西

對碩士階段的學習影響程度不大，申請難度有區別，正式入讀後是可以換track的，或者選課的時候可以有針對性地選。對博士階段的學習影響較大。

2.選校

-US News排名

2010年出了CS的專業排名，在這之後就沒有釋出過。

-歷史資料

1）本校（參考意義最大）

2）整體華人（有些學校招的人多）

-比較哪些（GPA, ranking, project, GRE/TOFEL）

參照歷史資料時應該比較哪些東西？標準化考試只要過線就沒有太大的影響。Project是個比較重要的比較指標，最最重要的是GPA和排名，其中排名是第一重要的。

總的來說，比較GRE/TOFEL是否達線，再根據GPA、Ranking給自己的成績大致定位，最後看實習經歷。

這三個指標不是評判學校本身好不好，而是評判申請的難易程度。

3.職業發展

很多人都是抱著就業的目的申請，所以需要將職業發展作為整體規劃必不可少的一環。

-職位

SDE：軟體設計工程師：前端（需要不停學習，但不會有on call）、後臺（如何存資料、如何響應前端）和全站（更有效率）

SDTE：軟體開發測試工程師

Data science：提供資料參考幫助公司做決策

Architecture engineer：在北美要工作四五年有經驗的人才能拿到這個職位

-實習

（Facebook, Google, Amazon, Snapchat, Uber等）

公司比較熱門，招的人比較多。實習的面試主要集中在12月-1月。

-全職

時間：9月-來年的3月，一般來說，秋招的機會比較多，春招更少。所以專案一年半的同學壓力比較大。

4.如何準備

-查漏補缺

不可能指望兩三個月內GPA猛增，所以只能查漏補缺：

TOFEL和GRE（有的人會考到11月）、project（上公開課、找專案做）

-自身挖掘與選校定位

需要結合在一起。回顧大學生活挖掘一些亮點，人是有很多能挖掘的地方，比如好奇心、學習能力、領導能力等。在挖掘自身的時候同時選校，思考學校想要什麼，學校會要我嗎。

申請的過程像是一個銷售的過程。

-文書寫作

亮點可以應用在文書的寫作中，文書需要把這些亮點串成一條線，流暢地把故事講清楚。不需要寫得很浮誇，好的故事才能吸引別人。

-申請

不要放鬆，多檢查幾遍。都走到最後一步了，還是小心翼翼點好。

5.一些建議

-從職業的角度選擇CS專業

-開始一個長期的專案

美國留學碩士畢業後留美就業工作好找嗎?我們知道，無論什麼專業總體在美國就業的難度之大，應該是出乎我們大部分人的想象的。去美國讀書，是家長用金錢堆砌的機會，而能不能利用這個機遇向前進，則掌握在每個人的手中。 美國的大學大都在荒郊野嶺，所以呆在學校找工作會比較困難。託普仕留學顧問建議，想在美國找工作的同學，最好到相應的大城市，哪怕在那裡租房子住，在大城市機會多，面試什麼的也都方便。當然，如果你的學校就在加州等大城市，那麼你當然可以留在學校找工作。找工作的黃金地區，首先是新英格蘭地區，紐約、費城、波士頓、哈特福德、紐澤西、華盛頓哥倫比亞特區等都位於這裡。這裡就相當於中國的北京和上海，工作機會很多，學醫藥、生物工程的，可以去北卡羅來納州羅利市與卡瑞市(Raleigh-Cary)。羅利市不僅以較低的生活成本吸引年輕的人，當地的就業前景是更好的理由。科技巨頭公司如 IBM、Cisco Systems、軟體公司SAS Institute 等在當地僱用的人員就超過20000 人。在非科技的產業部分，全球最大的生物製藥商葛蘭素史克(GSK)就設於該地。還有鹽湖城，學醫、學藥的同學在那兒會有很好的就業機會，因為衛生保健產業也主宰了當地的經濟。學習計算機專業的同學，可以去紐約、洛杉磯試試運氣。 找工作，最重要的是資訊來源。首先，學校的career service center(就業指導中心)是首選。因為學校與外界有著千絲萬縷的聯絡，那裡介紹的公司都是認可你所在學校的公司，這就是為什麼大家千方百計要去好學校的原因。越好的學校就業的機會越多，好多大公司會來學校招聘。其次就是一些其他的網站，比如 monster，monstertrack，dootstang，craigslist， yahoo! 等。這些網站上的資訊覆蓋全美國，所以你可以應用各種高階查詢。 華人在美國找工作還有一個重要途徑，就是透過你認識的人內部遞簡歷。美華人找工作有 80%都是透過熟人介紹然後面試，是非常重要的方式。所以大家如果在美國有關係，那就要動用一切關係幫你，這個也是最有效的方式。所以，找工作的時候，就趕緊把你的學哥、學姐等一系列關係用起來吧！ 一般來說華人容易在美就業的專業都是技術含量高的專業，比如說理工科；或者數理含量比較高的專業。縱觀華人在北美的歷史，最終能夠立足的人，都是依託於自身的技術優勢，並且從事一些美華人並不樂於從事的職業。簡單點說，第一，立足於自身的技術；第二，為他人所不為。 顯然大部分選擇文科及商科的學生並不具備這兩點優勢。第一，文科和商科是美華人優勢之所在。以商科為例，美華人的那種外向的性格讓他們在這個行業當中更容易立足。而華人，哪怕性格再好，放在美華人堆裡也很難出類拔萃，文科類專業也是如此。 第二點，一般來說美華人是不願意從事數理含量比較高的工作的。就好象眾所周知的一 樣，美華人數學差。同時美華人也不願意從事枯燥的重複的技術性的工作。他們的特點和優勢在於他們在技術領域裡的創造性和想象力。而華人的特長是有了方向之後的實施。所以這就是為什麼，理工科的學生尤其是工科的學生更容易就業的原因。