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在施工單位,做預算,2013年本科畢業出來,工程造價行業,目前在工地做預算,快結算了,想辭職,不想做這行了。 辭職原因如下 1.單身,沒女票,工地生活找女票也很難,朋友也很少。 2.存款少:一直以來想換行,但不知道做什麼,後來接觸了公務員,和事業單位,想辭職找個雙休工作,然後拼命複習考事業單位和公務員,目前存款5w,為什麼那麼少,大學本科貸款1.8w,自己還款,畢業前幾年,工資一直是3500-4500只有徘徊,目前到現在公司是工資最高的,說稅前6500,到手也就5500左右,很多同學也說我這個工資很低,別人起碼8k到手了,同事中專,設計的跳槽到其他公司,到手1w。我是不喜歡這個行業,也進步不大,存款少導致個人有些小小自卑,沒房沒車,想談個女票都沒信心。 3.上班時間:工地幾乎每天上班,現在排班,週末才休息半天,沒有加班費,平時要是考試還要坐車回去家鄉考試,很費錢。目前在工地做預算,快到結算。 想轉方向:考事業單位,和公務員。現在工地快到結算了,很討厭同事見人說人話,見鬼說鬼話的作風,有個同事平時上班就過來看影片,到點就回去吃飯,好討厭這樣的工作氣氛。 你如何看待呢?
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回覆列表
  • 1 # 商標先生

    其實很多人都喜歡跨行,或者說在自己的領域裡面呆了幾年以後,覺得沒有什麼大的發展空間,然後就會選擇其他的領域,其實我認為每一個領域都是一樣的,只是我們能不能在自己的領域裡面發現聚焦我們所做的這個行業和事情。所以不管哪一個行業,所有的錢都是給專業聚焦的人去賺。

  • 2 # 約克老師

    一、“轉行”的有關釋義: 所謂轉行,其實就是在一個行業裡感覺無法施展自己的才能,或者是目前所從事的行業收入自己不滿意,從而想換個行業來工作。但轉行卻沒那麼簡單,其不同於跳槽。跳槽是指依然從事目前的行業,只是換一家公司或者單位,並不放棄原有的知識、技術基礎。轉行,乃人生之重大事宜,需三思而後行。

    二、影響轉行成敗的七大因素: 通俗地說,轉行一般有兩種,如果所轉的行業與你原來從事的工作在客戶群、工作方式上有一定的關聯度,則可視之為小轉行;如果轉到風馬牛不相及的一個全新行業,那就是大轉行。不管是小轉還是大轉,如今,職場中考慮轉行的人越來越多了,遭遇困惑者也非常多。總結成功者的經驗,影響轉行成敗的因素主要有幾個方面:

    1、找準方向--找準職業定位和發展方向

    這是避免盲目轉行最重要的一條。要先行挖掘自己的職業氣質、職業興趣、職業能力結構等方面的因素,找到自己的職業潛力集中在哪個領域,只有找準方向才能最大限度地開發和發掘自己的潛力。

    2、看清行業--看清目標行業的發展趨勢

    主動、全方位地瞭解目標行業現狀和前景,畢竟朝陽行業才更有前途,也能給你這位新人更多的機會。俗話說隔行如隔山,不能僅僅靠報紙或者雜誌介紹,比較理想的做法是向目前已在該行業供職的朋友打聽,以便獲得可靠訊息,打聽的內容包括升遷制度、薪資狀況等各個方面,多多益善。

    3、剖析自我--認清自己的優勢和不足

    假如不能準確地為自己定位,不清楚自己強項弱項,只是盲目跟風或跟著感覺走是絕對不行的。要掂量一下自己的職業含金量,我的優勢在哪裡?這些優勢是否足以幫助我在新的行業站穩腳跟?我的弱點在哪裡?有什麼方法可以儘快提升?和上司“犯衝”怎麼辦?

    4、尋找匹配--看自己與新行業是否匹配

    在自己與新行業之間尋求共同點,一般來說,知識技能、客戶群、工作內容三方面中有一方面有共同點就也就等於有了轉行的基礎,比如原本是做銷售職位的,從日用品改行做醫療器械,雖然行業變動了,但工作內容相似,就比較好上手;或者,自己的專長、興趣與目標行業有一定的關聯性,也是轉行的基礎。

    5、找到入口--找到最佳的轉型切入點

    確定要轉行之後,還要找到一個切入點,這是決定你能否走穩走對轉行第一步的關鍵。找準切入點不是件容易的事情,這需要你對新行業、新專業的知識與技能有足夠的掌握,對新行業產品資訊有充分的瞭解,還要懂得使用高效、專業的求職方法,利用身邊的一切資源。揭秘房地產公司“魔鬼培訓”招聘騙局

    6、果斷行動--當機立斷採取行動

    在原有領域走得越遠,轉行的難度也就越大。一旦確定了必須轉行,那就不要再猶豫,因為等待、觀望的時間越長,付出的代價也就越大。這個時候,建議不妨可以換個角度思考問題,把這一切都看作是投資,你並不是在換工作,而是在對一新領域進行投資,捷足先登者自然收益越大。

    7、臥薪嚐膽--適應期避免患得患失

    患得患失得不償失。轉行不同於跳槽,跳槽可以為新企業在短時間內創造價值,而轉行的人往往需要一段的適應期,臥薪嚐膽,而缺少耐心、沒有放平心態就使許多轉行者半途而廢。

    轉行就像另選樹幹,有一個退下來的過程,在這一過程中,收入的減少和職位的降低在所難免,但只要方向正確,這一現象只是暫時的,超越舊有職位與薪水也只是時間問題。反之,如果半途而廢,其代價也是慘痛的,即使想要再轉回原行業,是否還有空缺或獲得原來的報酬和地位就很難講了。

  • 3 # 王子媽88

    這個問題我也曾經迷茫過,後來看了一本書,叫《轉行:發現一個未知的自己》。

    我們每個人一生中可能都要經歷轉行,特別是現在這樣一個快速發展的時代,想要在某一個行業待一輩子不容易。

    可是,轉行也不是就像說的那麼簡單。各種現實問題讓我們不敢踏出那一步,一方面是外界的壓力,一方面是自己很難踏出那個已經習慣了的舒適圈。

    特別是如果你有一個大家都認為的“鐵飯碗”,想要轉行,這種壓力更大。

    現在大家都在倡導要去根據自己的喜好、自己的興趣、能力等等來選擇職業,看真實的自我需要什麼。

    但這本《轉行》卻提出了一個非常新穎的觀點,讓我眼前一亮,作者提出轉行不是找到真實的自我,而是去找到可能的自我。

    為什麼這麼說?

    作者認為所謂真實的自我,是對自己過去的一種判斷,而可能的自我,是對自己未來的一種設想。

    深以為然!

    就像從來沒想過會畫畫的我,突然有一天想做手帳了,發現了那個會畫畫的自己,然後想要做畫畫相關的工作。

    每個人都有無限可能,那麼我們對未來的期待是不是可以放在那個可能的自我上,而非真實的自我。

    那如何找到可能的自我呢?老師提供了幾個建議:

    1.不設限。多去發現自己的多樣性,可能我們會根據以往的經驗或者別人給我們貼的標籤,覺得這個不行,那個不適合我,其實都是自己給自己設限了。

    就像好多朋友都問我,我想畫畫,但是我沒基礎,我手殘怎麼辦…好吧,其實我在學習畫畫之前也零基礎,我也手殘黨,但誰不是從零開始呢?靜下心來,真正畫一幅小畫,會發現原來我可以。

    2.不斷試錯。轉行不僅僅是轉變一個行業的問題,還有重新去塑造一個社會身份。如果突兀去轉,失敗機率較高。理想的狀態就是不斷去試錯,用最小的成本或代價去證實自己到底適合什麼。

    不要一開始就辭職,剛開始可以去兼職,或者在業務選擇自己有興趣的課程去學習,慢慢提升自己。

    另外很重要的一點,轉行之前,轉變自己的人脈圈。在新領域裡找到一個屬於自己的導師,可以幫助、指導、帶領自己。千萬不要自己想當然去判斷。因為有時候我們對自己的判斷並不一定準確,但導師或者那個領域的人脈圈,他們能夠看出我們是否有這方面的可能性,也就是那個可能的自我。

    轉行是一件重要的事,他真正意義是重塑我們自己的行業身份、職業身份、甚至社會身份,我們要慎重、三思而行。但也不要畏懼,就像老師說的:新的自我,往往在突破自己那一瞬間才能找到。

    希望我們都能找到那個可能的自我!

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