我大侄女西南政法學士碩士，現在在上海銀行法務合規部上班，不見得吃虧。其他我不知道，只曉得侄女一向都很用功。

一般像銀行這樣的世界500強，很注重名校，高校，尤其是211/985，除非自己特別的優秀，能讓企業看到你的才華。如果是進不是世界500強的小銀行，還是很好進的。

看什麼行，什麼級別的單位了。

我小孩985碩，報國有四大行總行部門全被刷在簡歷篩選階段，因為本科是211。孩子同班同學本科985，就可以去筆試。

報一級單位（如資料、軟開等等中心）全部錄取。

報股份制銀行總部部門，兩家，也錄取了。

國有大行、股份制大行總部和一級單位大概就這行情。

現在招工非常正規，有關係或許好點吧，我們一分錢沒花，一個人沒找，被11家金融保險類的總部部門和一級單位錄取，關鍵孩子要努力。

不能用吃虧來衡量！主要是大家懷疑你的畢業證的含金量！如果你真的有真才實學，就要在面試的時候爭取展現出來！否則，確實！如果有985、211學生，你會很受傷的！

我同學，普通大學畢業。去銀行混個職業。每次攬儲任務完成。任務多少家裡就存多少。後來結婚做全職太太。看不上這工作。

銀行總體上還是公平的

一般是省一級分行統一組織報名，宣講，筆試，面試，時間長，跨度大，對符合學歷要求的高校基本上是一視同仁的。

在報名人數超多的情況下，肯定會用關鍵詞篩選，學歷、學校、政治面貌、學生幹部等是常見的篩選關鍵詞。

報名人數很多的情況下，學校就會有影響，但不是絕對的。

發達地區，銀行對於很多畢業生不是最優選擇。網申人數相對較少，所以在發達省份的銀行從每年的9月一直要持續到來年的5月，一直在招聘。

這個時候學校的影響就小很多，在浙江，只有一所重點高校浙大，浙大去銀行的人又少，其他普通高校進銀行就容易的多，反而比浙大的都有優勢。

在不發達省份，銀行是很好的就業單位，競爭激烈，學歷學校的影響會大一些，甚至關係更重要。

進門的時候名牌大學肯定有優勢，但是進入職場就要靠本事了，工作能力還是第一考評的，當然還有很多其他相關因素，做好自己就好了，祝你順利！

都說學歷不代表能力，但是外人不知道你是什麼能力，最直觀的瞭解就是看學歷，學歷高一定是會在你參加工作是加分的。

僅從你的問題內容上看，我感覺到你由於不是985、211學校畢業存有些許自卑 。我這感覺未必是正確的哈。一般說來，能夠考上985、211院校的學生自然是在校期間學習成績出類拔萃，但這隻能代表他在學生時期的學習成績，並不代表他今後的職業生涯就一直向好向上。就是說，985、211畢業的學生學習好，智商高，但踏出校門，985、211的學生和其他一般院校畢業的學生是完全一樣的，雖然在起初擇業上有一定的優勢，但這個優勢並不能維持長久。因為正式進入職場後，每個人需要具備的不僅僅是智商，還需要情商。有的人智商低，情商卻高，這樣的人也能在職場上謀有一席之地；有的人智商高，情商卻低，這樣的人或許在同事中間由於性格倔強或另類吃不開，職業生涯反而暗淡無光了。如果智商和情商都高，那自然是春風得意馬蹄疾了；如果是智商和情商都低，那隻能比他人更加努力才是。一句話，踏入職場後，你是什麼類院校畢業的已經在同事及領導的心中開始慢慢淡化。

再說吃虧。也許你認為我在唱高調，其實還真不是。職業真的沒有調低貴賤，更不存在吃虧一說。憑著自己的積累和認知考入銀行，腳踏實地從基層一步一步做起，不恥下問，踐思悟學，以學促能，逐漸成為金融領域的專家，你說說，這能算作吃虧嗎？請記住，特別是剛從校門走出來的畢業生，要有一個正確務實的擇業觀，那就是，既不能好高騖遠，也不能妄自菲薄，既不能把自己看得啥都是，也不能把自己看得啥也不是，懷著一顆平常心，積極樂觀地去選擇職業，然後遵守職業操守好好工作。多好！

在錄取時，人事部門會看你學校牌子硬不硬，專業對口不對口（當然銀行也不是隻要金融專業，需各種人才配套）。但主要看你才華和能力。入行後在工作中是平等競爭的，只看人品和業績，學歷，學校層次愈來愈不起作用。