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  • 1 # 東北大叔zql529

    一個是解剖學概念,一個是整體診斷,一個是一除一等於二,一個是一加一等於一,西方講的是個體,東方講的是整體,也就是對事物發展認識和處理解決過程的不同而已,都是一個目標追求完美。

  • 2 # HR墨田農夫

    準確來說西方是“二分法思維”,而不是“一分為二”的思維,就是yes或no,所謂的“零和遊戲”,非輸即贏。

    這是他們的文字所決定,文字決定了他們的文化。

    比如“uncle”的英語,代表舅父;叔父;伯父;姑父;姨父。相比來說,在中國的這些叫法更加到位。

    中國“一陰一陽之謂道也”,“一生二,二生三,三生萬物”。同時又講“天人合一”,“天下合久必分,分久必合”。準確來說,我們是“三分法”的思維,所謂的“中庸”之道。

    比如兩條腿走路,不能往左,也不能往右,必須要選擇兩腿中間,才能走入正道。

    這也是我們的文字所決定,個人認為,不能說“一分為二”就是西方思維,中國也有;我們的思維也不能理解為“合二為一”,也有“一分為二”,甚至“二生三,三生萬物”。

    簡單理解

    西方思維,“對”就是“對”,“錯”就是“錯”。中國思維,“對”不一定“對”,“錯”不一定“錯”,對中有錯,錯中有對,自己看著辦。

  • 3 # 我是不一樣的張傑

    西方崇尚自由,東方強調和。兩者各有優勢,但讓何以讓東方文化幾千年源遠流長,中華民族幾千年屹立不倒而且越發有活力,其中原因不言而喻。

  • 4 # 袁偉舉

    一分為二和合二為一是對立的統一體,它們即是矛盾鬥爭的,又是團結統一的。就像圓是由無數的短直線組成,無限大的宇宙是由無數多的原子組成一樣,。物質不滅,只不過粉碎罷了。粉碎的物質又形成了新的物體。

    又可理解為,和平,戰爭,分裂痛苦。戰爭,統一,和平歡樂。

  • 5 # 微風不瘋

    區別很大,譬如中西醫的區別。

    西醫以解剖學為基礎,一分為二,各個科室彼此獨立,各負其職,例如,牙科和面板科基本沒有關係。週末就遇到一件奇葩事,丈母孃要動手術,結果事到臨頭,麻醉師得知老人家吃過某降壓藥,直接把手術停了,我想,一方面是主治醫生水平的問題,對藥理不清,另一方面可能是各行其是久了,於是外科就單單成了”庖丁”,這種差錯估計在縣一級醫院多如牛毛。

    中醫往往合二為一,講陰陽調和,一堆”神神怪怪”的基礎理論,讓人望而卻步,很多療法也是秘而不宣,所以,也難怪西方人對東方的神秘總是無解和誤解。

  • 6 # 甘戈

    一分為二,

    發現問題並分別解決問題;

    合二為一,

    整合問題並統一解決問題。

  • 7 # 脊骨禪醫

    一分為二、合二為一有怎麼樣的區別呢?

    一分為二這裡面說的是一 分為——,過去的二為——!

    一為陽,二為陰,也就是說把一個生命體分為陰陽兩個二元對立面!在二元對立的世界中必然會矛盾重重,解決的合理、矛盾會轉變為動力,從而推動生命進化更好!解決的不好、矛盾就會裂變形成二生三的狀態!如果再加入自我保護作為催化劑的話,更加容易形成陽更強,陰更弱的弱肉強食的狀態!因為二元對立的思維存在於敵我、好壞、是非等等!如果我要更好就必須摧垮對方!因此,如同西方醫學的思維模式:健康就是要殺死病毒,可是病毒是殺不完的,只會越殺越強大,甚至在人類的壓力作用下病毒蛻變的比人更強大!這就是二元對立的對治思維!

    而合二為一是化零為整的模式,把複雜的多個體整合為簡單的共同體,這正是中醫所說的大道至簡!而這裡也會產生矛盾,但是這裡的矛盾只會在內部變化,好壞都在內部解決!也更容易解決,不容易擴散!可是一旦矛盾形成凝聚的力量的話、這股力量就遠遠大於一分為二的矛盾力量!相當於原子核驟變的威力!

    其實無論是一分為二也好、合二為一也罷,只是生命成長進化的不同階段而已,自從盤古開天地之前,生命是一個混沌的個體;開天地之後形成了二元對立陰陽合和的生命體;那麼走到了2020生命發生了更高階的變化—生命共同體,由二元對立的世界轉變為生命共同體,也就形成了合二為一!這是宇宙文明的變化過程!這也正是西方目前在經歷蛻變的過程,可是老特們沒有明白!

  • 8 # 印真1975

    這兩個方面的共合是辯證唯物主義的方法論:即實事求是,尊重自然客觀規律,一分為二辯證地看問題,把握對立統一的合二為一矛盾體的原態和運動趨勢。

    現在,題目問題是割斷式的單取向。從而有失之偏頗的缺陷在其中。

    西方思維二元論。即把大到宇宙間,小到原子核的事情。都作非白即黑,非對即錯的固論。不擁護我,就是對抗我,事情只有一分為二的"二式法″,也叫實用門羅主義“叢林法則″,不是生,就是死。不是友,就是敵。零和對抗式的思維定勢,也就決定一切事情對錯的天平由利益去法碼。沒有通融,混和與人情世故的道理。伴之是,唯武器論,唯強者論,唯利益高程論。在這種思維方式的構織中,分有用,無用兩種人和事,無用就是廢物,是拖累。因此非白即黑就更強調個人的自由主義。當然,也帶來有缺陷的社會公共問題的較難處理。

    東方思維(以和為概結)循源為《道德論》是收納總聚的方法論。即二元歸一。陰陽相生運化,二者在變化裡歸收一體"太極″。對問題和事物的看法是:好中存壞,壞裡帶好,好壞之間有混也稱灰色地帶。對結果不作死論,以和的文武為斌的思想去抓事情的主要矛盾方面,併兼顧次要情況的運籌。作系統式的總概括。世界並非純黑或純白。推祟墨分五色;白裡藏色,色為空,空也色。東方思維近乎現代唯物主義辯證法。所以說,東方文明源遠流長。

    用辯證一分為二看問題,用二元歸一總攬事究,辨證地尊重和研究自然和社會規律,取長補短,爭取相對平衡的發展狀態。

  • 9 # 土右鍾海濱

    一分為二(西方思維)和合二為一(東方思維)有什麼區別嗎?

    這個關於思維方式區別的問題,我們應對何為西方思維、何為東方思維及各自的思維方式進行深入理解,從而找出兩者之間的區別:

    西方思維,十分重視事物本質,注重理性思考、邏輯推理的思維方式;東方思維,善於從整體入手,能夠發現萬物之間內在聯絡,不斷追求變化和調整發展思路,以發展的眼光看待問題的思維方式。

    西方思維,因過分重視本質,反而妨礙了思想的發展,習慣了本質思維,也就很難接受物種是會不斷演化的;東方思維,注重人際關係,能夠清楚地認識到事物的發展變化,卻在邏輯推理方面有時容易出錯。

    體現在工作和生活上,東方思維和西方思維有很大的不同。西方的管理論強調企業的核心競爭力,這是沒有錯,可到底什麼是核心競爭力呢?看起來跟企業的生產、銷售沒有關係的部門,比如負責團隊文化的部門,算不算核心競爭力呢?西方推崇的軍事將領,是那種百戰百勝的常勝將軍,但東方的辦法卻不一樣。東方強調的是“不戰而屈人之兵”,追求“東方精神”。

    現實生活中,東方人生活在社會網路環境中,面對各種社會關係,更注重情境,這樣才能更有效地溝通。西方人生活在所謂自由的大環境中,強調獨立性,所以不大關注情境。東方人對整個世界抱有一種整體性的觀點,將事物,包括人,放在情境中去看待,因此更願意把行為分成因歸結當情境性的因素。西方人則更具有解析性的思維,關注事物,注意到它們的特質,按其特質分類,然後就會以這一類事物所具有的標準看待某個具體的事物。

    綜上所述,兩種思維方式都有合理性,各有所長也有其短。我們要大力弘揚中華民族的優秀傳統文化,保持自身良好的思維方式,也要做到揚長避短,注重取其所長,補己之短。

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