會計面試的時候，如果遇到這個問題，一定要回答不做假賬。

不做和不會做是兩回事。

這個關係到職業道德的問題。

這個問題的衝突點就在於，你做假賬，就是沒有職業道德，法律也不允許。不會做，有的企業就需要你做假賬，兩難的選擇。

所以，認清現實，堅持底線才是你的選擇。

現在的會計，企業既有需要你做假賬，也有不需要你的做假賬的。在不知道的情況下，你就直接說不做就可以了。

因為現在大多數的企業都有兩套賬，一套內賬一套外賬。

內賬是自己的會計做，外賬就是找外面代記賬公司做。

外賬找自己家會計做的，幾乎沒有。

人事問這個問題，主要是看看你有沒有實際的工作經驗。

如果有工作經驗，這些情況應該都能侃侃而談。

所以，你去面試的時候，就含糊其辭，說不做。

然後說你一般只做內賬，不做外賬。

人事就知道了。

祝你面試愉快。

會做假賬，但是我認為公司誠信經營，發展實力和前景都很優秀，應該是不需要做假賬。這個回答一方面說明你會做假賬，另一方面討好公司，還有一方面是“應該”的字眼也不會把話說死，有時候還可以套下HR的話，因為不瞭解公司不知道他們需不需要做假賬。如果HR說他們需要有這方面經驗的，你也可以趁機接話。

但是需要提醒一下題主，要注意，一定要注意，看下HR特別財務部經理面試你的時候，要聽清楚如果要你做假賬的時候，你絕對要留一個心眼，絕絕對對要留心眼，我跟你說下我之前工作的公司你就知道為什麼要你留心眼我在一家公司工作，名字和內容不方便透露，我在裡面的崗位是管理，但是又不是領導層，這個位子比較特殊，公司所有崗位所有人所有事我都會接觸到，所以面試的時候第二輪我也在旁邊，當時是一位有多年經驗的會計，經理問他會不會做假賬，公司現在賬面比較亂（確實亂的要死，後面聽會計說的）他說會，然後就是高薪招進來，說三個月轉正，從進來第一天除了早上我帶他逛一下所有部門，之後接近兩個月每天上班忙到下班，他第一個工作是做假賬，第二個是幫公司理清楚雜亂的賬面（不得不說經驗老成，高薪招進來完全不可惜），第三個是公司派了一個打下手的一個小會計，讓他跟著老會計學習。得知後面老會計做好假賬，理清楚賬面，小會計也跟著學了很多。就開始一個裝置部經理指點他不要上班老是玩手機（很多人都是光明正大玩手機在他面前都沒有說，還有裝置部你來說什麼，但是是老闆二把手），但是他其實不玩手機人人都知道，有用手機是在和行政經理和財務經理聊天，工作內容，機緣巧合一次停電，幾個部門和工人聚到門衛那邊坐著聊天玩手機，裝置部經理又進來，然後又出去，後面直接在午飯說老會計不要偷懶玩手機，後面兩個人說著就吵起來，裝置部經理就來一句明天你不用來上班了，結果老會計被炒了，之前的小會計公司直接頂上（確實之後幾天很多人玩手機都會被開玩笑說你被誰看到你明天就不用來上班了）。