一個企業就是一個圈子，小社會⭕，如果你的個人利益和企業利益發生衝撞，你所做的就兩個字，“忍”！忍，保全了企業的利益，避免了你與大部分人的衝突，一片和諧的存在。你不能忍，就剩下了一條路“跑”，跑的越遠越好。

圈子，個人，利益實際是共存的，不管大圈小圈都同樣，但個人利益和集體利有時會有矛盾，在處理過程中，應客觀兩下照顧到，做為領導要為自己的企業負責，同時要照顧好自己的員工，奮鬥一個目標，企業好，個人好，當然互拆臺，在那也不好。

感謝邀請，看是哪個方面的利益，小利益，保持沉默，隨便，也不得罪任何人。大利益，涉及到生存性命，講原則，按章規辦事，已經把你逼上絕路，就不要再留情面，你不想得罪圈子，他們拿你當猴耍，你也不能要飯的牽個猴——玩心不退啊！真正牽連到生存底線，可不是誰都能陪他們鬧著玩的。真露宿街頭，誰也難以長久為你遮風避雨，還是個人最重要，一旦你啥也不是啦！就知道人情冷暖世態炎涼咋回事兒。到時候看看周圍還有圈子嗎？別說誰誰多麼的怎樣怎樣？置身事外，都能站著說話不腰疼，事到臨頭，誰比誰都好不到哪去，利益面前，不談人性，理解別人的選擇，關乎小利，不足掛齒，關乎大利，雖然事關大局為重，但是也一定再保持自己該得的利益前提下。

感謝相約！捍衛個人的切身利益是應該的，沒有錯。人，生活在社會上、工作中，難免會遇到各種利益被侵犯等情況的發生或衝突！正常情況下，應該堅持維護自己的切身利益。但是，人畢竟生活在社會上，生活在自己的團隊中，自己的利益和自己團隊的利益是密不可分的，團隊利益最大化，自己才會獲得最大的利益，反之，團隊獲得利益小，我們自己獲得的利益也就小。在自己與自己所在的團隊發生利益衝突的情況下，暫時放棄自己的利益，不僅是為面子和諧，其實，是為了自己和團隊更好的、更長遠的發展，使自己和所在團隊去獲取最大化利益。

當今經濟社會早已被一個又一個的"圈子"給瓜分完了，也算是一種分封吧。就好似西遊記中的一個又一個的山洞一樣，有洞必有妖，有妖則必霸一方！別說一般二般的山野草民惹他們不起，就算孫大聖來了，人家也會和他遊戲一番呢！誰若是有眼無珠，惹惱了這些個洞主，除非他有通天之能，否則必死無疑！若沒有那個能耐，那你只能舍小益而保大局了吧。

個人利益和圈子利益發生衝突時，看是什麼利益，要損害圈裡的利益，要忍讓，決不獨有。要是圈裡的人都有個人沒有，就要講個明理。