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1 # 金葉茶會
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2 # 矽谷媽媽
你的問題描述的好像美國要垮了似的，其實美國曆史上有很多時期比現在要糟糕的多。
美國是從國家到個人都是債務纏身，但是不可否認的是美國的創新能力，和自我修復能力使得它至今還是個偉大的國家。
儘管美國政府部分關閉給民眾帶來憂慮，但美國今天的經濟仍然對求職者是個利好的狀態。
據全球最大的求職網站之一的Glassdoor報道，目前市場上有近700萬個職位空缺。為了清楚地瞭解哪些職位和行業提供了最佳的就業機會，Glassdoor建立了2019年美國50個最佳工作的列表，並根據其平臺上的使用者調查的資料，Glassdoor查看了年基本工資中位數，工作滿意度評分和每個職位的職位空缺數量，據此得到了市場上就業最好的工作排名。
在軟體工程師類的職位裡，對高科技新興技術有大量的需求，如人工智慧，機器學習和自動化處理佔有很大分量。
下面我說說2019年，哪些工作是最有吸引力的：
資料科學家工作滿意度: 4.3
職位空缺數: 6,510
基本工資中位數: $108,000
護理經理 （護士長）工作滿意度：4.0
職位空缺數：13,931
基本工資中位數：83,000美元
市場部經理工作滿意度：4.2
職位空缺數：7,395
基本工資中位數：82,000美元
職業理療師工作滿意度：4.0
職位空缺數：17,701
基本工資中位數：74,000美元
產品經理工作滿意度：3.8
職位空缺數：11,884
基本工資中位數：115,000美元
Devops工程師對DevOps 感興趣的人可能知道DevOps 是指Developer (程式開發人員）與 Operation/Sys Admin （部署或系統管理員 ）合二為一的多元人才。
工作滿意度：4.1
職位空缺數：4,657
基本工資中位數：106,000美元
專案經理工作滿意度：3.9
職位空缺數：14,753
基本工資中位數：87,000美元
資料工程師工作滿意度：3.9
職位空缺數：4,739
基本工資中位數：100,000美元
人力資源經理工作滿意度：4.2
職位空缺數量：3,908
基本工資中位數：85,000美元
軟體工程師
工作滿意度：3.6
職位空缺數：49,007
基本工資中位數：104,000美元
機械工程師
工作滿意度：3.9
職位空缺數：5,949
基本工資中位數：75,000美元
醫師助理工作滿意度：3.7
職位空缺數：9,819
基本工資中位數：105,000美元
銷售經理工作滿意度：3.8
職位空缺數：21,695
中位數基本工資：65,000美元
銷售工程師工作滿意度：4.1
職位空缺數：3,145
中位數基本工資：90,000美元
運營經理工作滿意度：3.8
職位空缺數：18,311
中位數基本工資：68,000美元
戰略經理工作滿意度：4.0
職位空缺數：2,783
中位數基本工資：140,000美元
安全工程師工作滿意度：3.8
職位空缺數：4,683
中位數基本工資：102,000美元
施工經理工作滿意度：4.3
職位空缺數：3,334
中位數基本工資：75,000美元
語言病理學家工作滿意度：3.7
職位空缺數：29,467
中位數基本工資：72,000美元
專案專案經理工作滿意度：3.6
職位空缺數量：30,107
中位數基本工資：75,000美元
回覆列表
千年之變局前夜
美國在實體產業空心化的情況下，仍能讓資本市場持續十年牛市(年末的回撥也瑕不掩瑜)。除了印鈔票掠奪全球資源外，也不得不承認她在全球高精尖領域、新經濟創新方面遙遙領先的事實。
我們國內目前很牛的行業、企業，無一不是美國創新的翻版。從航天到華為，從阿里巴巴、騰訊、百度到自動駕駛新能源汽車、生物基因、人工智慧，我們還都是在跟跑。只是這40年我們跟得緊，還時不時快追幾步，才有了今天的局面。
美國國債雖然高的嚇人，但今後相當一段時間內，她還可以靠印鈔來轉嫁，至於誰是韭菜、誰當羊毛?那另當別論。
美國社會既然能吸引全球的頂尖天才踴躍加入(我一個侄子從中科大過去學習奈米化學、他媳婦是從清華過去的，一個博士後、一個博士，目前算臨時定居了)，由此可見她對高階人才的吸引力。華爾街既然能吸引全球頂尖創新企業，肯定有她不可比擬的巨大優勢。我們該做的是看清楚、馬上去學習，也趕快給全球人才提供多個開拓事業、創新創業的優裕環境。而不能拋開人往高處走的本性，只空談品德貢獻(香港和深圳目前做得算是到位一些)。
面對世界又一個千年變局，技術躍升曲線越來越遠陡，後20年、甚至50年科技爆炸最關鍵的因素是人才，超級資本是它的催化劑。只有在全球範圍內吸收頂尖人才，吸收全球資本，才能成為最後的勝者。
生產力的巨大提升，必然帶來社會關係的大轉向。我們5000年的璀璨文明，在19世紀初到20世紀初已經被耽誤了一次，痛徹心扉的屈辱教訓猶如昨日。進入新世紀多以來，我們居拼命的追趕，趕超勢頭也不可阻擋，創造下一個千年輝煌才是我的目標。目前從頂層設計，到基層落實，開拓思路，腳踏實地的幹是當務之急、不可懈怠。