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1 # 劉國文
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2 # 獅子座保險規劃師
你問值不值得交,可你自己的任何資訊都沒有留下,還真的沒辦法判斷。
1.年交3.5萬的話,保額個是多少呢?
2.你的年齡是多少?
3.年收入是多少?這將決定你需要多少保額。
5.現在年結餘是多少?這將決定你一年能承受多少保費的投入,同時,根據你能投入的保費做出合理的產品組合。
6.……
總的來說,保險是個性化很強的產品,因為沒有完全一樣的個體,更難有同樣條件的家庭,每一款保險的購買,都需要根據個人或家庭的實際情況來定製,不要跟著別人買,也不要只聽產品好不好,真正的好是適合自己。
保險從來都是奢侈品,而且是定製的奢侈品。它的價格足夠高,而且需要按需定製,不能生搬硬套,這麼貴的東西,買之前不值得仔細考慮清楚嗎?
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3 # 悅悅說險
平安福年繳保費3.5萬,繳費時間20年,值得購買嗎?
不值得!
為什麼?
那我們需要了解一些,為什麼平安福不值得購買的理由:
第一,從保障上說,重疾輕症缺失兩大高發輕症(輕微腦中風、不典型心肌梗塞)。
輕症裡發病率最高的三種病如下:
A:極早期的惡性腫瘤
B:輕微腦中風
C:不典型性心肌梗塞(也叫輕微心肌梗塞)
這三種輕症的發病率佔到了所有輕症發病率的95%以上!
而唯獨平安福把佔比65%的心、腦血管輕症全部pass掉,
第二,捆綁長期意外險。價效比非常之差,和一年期意外險的保費可以相差10倍以上。
以30歲男性為例,同樣50萬保額的意外險,平安福要2500元。華人壽一年期意外險160元。平安福的長期意外險,沒有意外險醫療(可以附加但是需要額外加錢138元);而一年期意外險,意外醫療是自帶,不需要額外付錢。
平安福是意外醫療是:100元免賠;一年期意外險意外醫療是:0免賠。
總的意外險保費支出:
第一,平安福:{(2500*20)+(138*35)}=54830,平安福的意外保障至70週歲,意外醫療保障至65週歲。
第二,華人壽一年期意外險:160*30=4800,華人壽的意外險保障至65週歲。65週歲以後是老年人意外險單獨選擇。
以圖為證:
就這個兩方面,拉低了平安福的價效比。
我以最新的平安福18和組合方案做一個對比:
同樣的保額,組合方案比平安福的保費更低(可以低50%)、保障範圍更好。
可以有更多、更好的保障方案的選擇:
選保險,是個文字條款、專業技術活。
聯絡專業的保險經紀人,可以解決。
因為保險經紀人不代表任何一家保險公司的利益,只推薦適合客戶的保險方案。
這就是保險經紀人的價值所在。
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4 # 華夏保險小鐘
值不值得看這個計劃是不是符合的你需求。
反覆提到的是保險產品沒有絕對好絕對不好,只要是符合你未來規劃那就是好的保險產品;如果不符合你未來規劃的,那就不是好的保險產品(對你而言)。
平安福是一款綜合性很強的產品,覆蓋的保障面很全。
如果你沒有買過其他保險產品的話,又不想煩一次性解決保險需求,還是一款不錯的產品。
如果你已經有買過其他保險,那最好和代理人聊聊,看看那些維度需要補充,那些維度不需要。
也建議你多對比同類型的產品,這樣你對保險也會了解深一點。
回覆列表
什麼叫做值得買?什麼又叫做不值得買呢??保險是一項長期的家庭財務規劃和安排,要跟自己的經濟狀況相匹配,保費支出太多太少都不匹配,如果您年收入十萬塊,那麼3.5萬/年肯定不合適,反過來如果您年收入50萬乃至100萬以上,只買3.5萬/的保險,當然也是太少了,大人穿小孩子的衣服或者小孩子穿大人的衣服,都不匹配。
關於值不值得買,絕大部分人都是僅僅對比一年1萬塊錢的保費能買30萬還是50萬的保額的重疾險。也是大多數代理人或者經紀人對比一個產品價效比是否高的“標準”。這就很片面的對比了。
一、產品層面對比兩個保險方案可以從以下幾個方面:1、產品保費-保額對比:同樣的保費能買越高的保額當然價效比就越高,反之則低,保險產品同質化嚴重的今天,各家產品定價差別並不太大;2、產品保費-保險責任對比:人壽保險的理賠責任包含身故、重大疾病、意外傷殘、意外醫療、住院醫療、住院日額補貼六個方面,包含責任越多對客戶來說當然越好,每個方面都可以理賠,理賠責任的缺失可能導致不理賠情況;3、等待期對比:重大疾病等待期越短,對客戶來說自然就越好,價效比就越高。現目前大部分產品等待期90天,當然還有部分公司重疾等待期180天甚至360天;4、免除責任對比:免除責任即保險公司不理賠的專案,這部分當然越少越好咯。
二、客戶服務人員層面對比(代理人或者經紀人)這是比較難以對比一個方面。保險不僅僅是一個產品問題,更多的是購買一項服務,而且是長期的服務。所以選擇服務人員是極其重要的。可以從以下幾個方面考量:1、從業資歷長短,資歷越長的人,對保險越認可,越不容易離職,服務越穩定;2、業務員學歷高低對比,學歷越高的業務員,專業能力越強,越能提供專業之外的其他附加值服務;3、從業人員長期從業的信心,我們都知道,保險行業比較難,流動性很大,很多業務員嘗試著做半年一年甚至只有三五個月,對於客戶來說,很有可能就成為“孤兒單客戶”了,後續隨繼續安排其他服務人員,但是少了彼此相互信任,總缺少些什麼…無論是哪一點,都說明,我們選擇的不僅僅是業務員本身,更多的是業務員背後的人脈資源。比如醫院資源、學校資源…生病了需要住院,我們需要的不僅僅是準備醫藥費問題,更多的是搶奪醫療資源,而一個優秀的保險服務人員可以給客戶提供優質的醫療資源,第一時間安排好床位,無論是從業資歷長、高學歷人員,自身就帶有比較好的人脈資源,比如清華北大畢業的保險代理人,那麼他身邊的校友資源就是清華北大的,美國常青藤高校畢業的保險代理人,他身邊的資源自然也是以常青藤高校為主…
三、保險公司層面對比。雖說我們都知道《保險法》明確規定經營人壽保險產品的保險公司不允許破產與倒閉。但是,不同的保險公司實力肯定是存在區別的。保險公司不同,營業網點多寡當然也會不同,網店多服務方便,另外大公司所擁有的社會資源當然也是越多的。比如可以跟醫院合作,實現實時結算功能,大保險公司能提供更多的便利性。
保險產品是一項長期的家庭財務規劃,更是一項長期的服務,所以,購買保險不能單純對比一個產品的保費多寡問題,保費僅僅是很小的一個方面。對於這三個方面的優先選擇順序問題,建議:業務員>公司>產品。優秀的業務員給客戶帶來的不僅僅是保險產品服務,更多的還有附加值服務,優秀保險代理人身邊有更多優秀的社會資源,他會成為一個資源整合平臺,可以對接不同的資源;其次大公司也意味著更多的服務便利性以及更多的社會資源;最後才是保險產品本身,一份保單,如果您購買的是身故險和重疾險,那麼一輩子也就理賠一次;假如購買的是綜合性方案,包含醫療險(意外醫療和住院醫療),有可能每年都會理賠的機會。資歷深、優秀的業務員,會全程給您辦理所有的理賠服務;如果業務員離職,則客戶自己跑保險公司辦理,勢必會很麻煩,耽誤工作也是一種成本。