不少考生都關心入圍面試之後成功考取的機率，並以此決定行動計劃，競爭性考試的機率只有兩個數字：1和0，無論是哪個，你都要做100%的努力，不是嗎？能夠進入面試本來就已經十分不容易，更何況還超出1分，至少不是最後一名入圍的。好好準備吧，祝你成功！

能進面的都是大神，不要灰心好好備考，萬一前面的人鬆懈或者因為個人原因最終沒有得到崗位，你還有逆襲和遞補進面的機會，如果你is貴州的考生，建議你去大樹教育試聽下他們的課，他們的老師基本上都是公務員離退教師授課，在他們那裡，逆襲15分以內的分數是非常正常的事

而當前公務員面試實踐中應用最廣的一種面試方法是結構化面試，也稱標準化面試，是相對於傳統的經驗型面試而言的，是根據所制定的評價指標，運用特定的問題、評價方法和評價標準，嚴格遵循特定程式，透過測評人員與被試者進行語言交流，對被試者進行評價的標準化過程。

從以上定義中我們可以看出語言交流在公務員面試中的重要性，甚至可以毫不誇張地說面試就是與考官真誠地交流，在真誠的交流過程中展現自己的知識、能力、經驗、氣質和性格等，以便考官選拔出符合公務員崗位要求的人才。

因此，面試並不像一部分考生認為的那樣可以透過背模板來獲得高分，你需要樹立自己的觀點、個性及特徵；“知識、能力、經驗、氣質和性格”，面試是筆試優勝者之間的角逐，高手對決，需要的不僅是初生牛犢不怕虎的勇氣，還需要高人一籌的實力、洞察秋毫的智慧、志在必得的底氣，高水平的面試水平需要儘早準備積累和訓練，而不是等到公佈了成績，確定了面試時間再匆忙備考。

真誠地與考官交流，並不意味著什麼話都可以說，毫無邏輯、漫無目的的與考官扯談；綜合分析能力、語言表達能力、應急應變能力、計劃組織協調能力、人際交往溝通能力、自我情緒控制力、舉止禮儀等都是公務員面試的測評要素，考官希望感受到的是應試者的善良、責任、擔當、朝氣、熱情等優秀品質。而面試的測評要素是透過不同的題型來實現考查的，面試可以看做是題型+思維+表達，不難看出，面試和申論有著異曲同工之妙，只不過這裡的表達要透過面對面地交談來實現。

因此，考生的申論基礎在一定程度上能夠促進面試的學習，幫助考生快速進入面試狀態、發散思維。所以部分考生在筆試階段抱有僥倖心理，認為申論學不好也沒關係，多花點時間學行測，行測來補申論的短板，這是沒有辦法的辦法。對於剛開始備戰公務員考試的考生而言，行測、申論兩手都要抓，兩手都要硬。同時，在學習的過程要關注時政熱點，加以自己的思考和分析，有積累有總結，提升綜合分析能力。

面試既然是題型+思維+表達，那麼我們可以透過學習不同題型的解題思路來梳理自己的思維，同時結合大量的實戰訓練來最佳化語言表達從而提升面試技巧和水平。解題思路梳理思維能夠讓我們掌握解決某一類問題的一般規律、一般方法，讓我們的答題內容有一個基本的方向和框架，不至於成為毫無邏輯、漫無目的的扯談；而大量的實戰訓練則提升我們解決具體問題的能力，讓框架更有內容、更有針對性，將自己的答題內容區別與對手的內容的保證。同時，在大量的實戰訓練中語言表達不斷完善、最佳化，論證不斷嚴密而完整。

對於大多說考生而言，筆試的差距都難以拉開，特別是分數經過折算後，排名都有可能在面試環節重新洗牌；而面試的測查要素及考查題型，大多數問題設定的都是工作生活中的具體的開放性問題，難度並不大，每個人多少有自己的想法，因此大家一定要重視起面試的複習備考。我們的面試7人精英班就有不少翻盤逆襲的考生，筆試雖然落後了3-7分不等，面試都能夠反超5-8分，完美翻盤。並不是這些考生有多麼厲害，出口成章，關鍵在於他們在良好心態的引導下相信並配合老師、班主任、助教老師的訓練，踏實堅持，刻苦訓練。每一課理論影片看了5遍的不在少數，有考生在備考期間除了睡覺都在張嘴訓練，有考生一道題反覆作答5次錄音給老師點評改進，有考生去到公園在公共場合大聲訓練……人生需要機遇，但機遇更青睞勤奮有準備的人！

最後，希望大家都能夠擦亮雙眼，不要被一些不負責任、唯利是圖的培訓機構欺騙。透過以上的分析，我們不難看出面試並沒有那麼神秘，本質就是題型+思維+表達。從這個本質出發，紮實掌握各個題型的基本集體思路後堅持實戰訓練，同時注重總結和思考，關注時政熱點加強積累，不上天價培訓班你照樣可以拿高分！

當然有必要。首先，進面試的機會很難得，一定要好好把握；其次，雖然只比面試線高了1分，但崗位招的人很多，咱們還是有一定機會的。這30個人裡，有相當一部分人會認為自己的分數沒有高於崗位線太多分而放棄，還有一部分人因為對自己有自信而不會好好地準備面試，這些全部都是機會。進了面試之後，我們所有人的就全部都站在同一個起跑線上，向上岸發起衝刺，筆試成績的高低是有一定影響，但是不起決定性因素，這就好比坐火車時有些人是軟臥，有些人是硬臥，有些人是硬座還有人是無座，只要達到最終的目的地，無所謂過程。最後，送大家一句話：但行好事，莫問前程。

導氮公考只幹申論、面試

我是上岸公務員，最想對你說的話就是:不要放棄！一切皆有可能！我當時考遴選時遇到一位哥，他現在是我的同事，當年他的崗是12進4，他是筆試12名，比第四名差6分，面試後總成績第一被錄用！你可能沒有感覺，我可以負責任的跟你說，國考的面試成績和省裡的遴選考試相比，分差會更大！

給你說個我的親身經歷，我2010年大學畢業考了國考，北京海關，和我們宿舍的老五同時進面，當時第一次參加面試，非常緊張，答得一般，最後我的面試成績是40多分，我們宿舍老五的面試是80多分！所以，國考只要進面就是另一場戰役了，基本和筆試關係不大！

因此一定要好好準備面試，如果你是零基礎，我個人建議你報班！因為現在時間已經非常緊迫了，報班學習可以最大限度的讓你適應面試的節奏！面試就是一個面對七個人的官方發言，無論是情景模擬還是綜合分析，一定要把平常的說話習慣調整到書面語上來，這個過程根據語言天賦的不同，不盡相同。當你掌握了一定的基礎和各類題目的答法後，緊接著就要反覆訓練！

當然一些班的課程包含模擬訓練，但遠遠不夠，一定要練真題！反覆練！要給自己錄音，自己給自己找毛病，因為別人因為各種原因，不會把你存在的問題說深說透，如果有朋友面試水平比較高，要和他多交流，把問題一個一個解決，不斷提升面試能力。

換個問答，就是說，因為我的筆試分數比較低，所以面試必須拿高分才行，但是不大有信心，覺得就算報個培訓班也不大會有這麼大的效果，所以還有沒有必要去報個培訓班，對吧。

面試的比例是5比1，這個淘汰的比例還是挺大的。從這個角度上來說，比你排名靠前的人其實優勢也反而不穩固了。因為面試的分數佔整個分數中的百分之50，所以幾分的差距很容易透過面試而拉開。

那就回到要不要報班的問題上了。報班的作用確實會大，但是也不能依賴報班，如果報班真的是靈丹妙藥，那這個班就不是這個價了。

報班的作用主要是幫忙梳理面試思路，模擬練習，但是僅僅在面試班的時間裡，練習還是不夠的，還需要在培訓班之外，大量的自主練習，對著鏡子講，對著親戚朋友同學講，可以手機錄影片，不斷的去糾正自己。

語嫣姐姐覺得，不要放棄，哪怕不報班，也要自己好好練習和複習。模擬真實的面試環境。多體驗體驗總是好的。

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