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  • 1 # 四川新華電腦學院

    其實,現在社會上缺少的是技術型人才,學門技術是很好就業的,但是我們又會遭遇一個難題,就是文憑。文憑看上去沒有什麼實際作用,但是文憑是個敲門磚,有了這個敲門磚,你才能進入到好的企業展現你的技能。

    現在很多高職院校,不僅可以學技能,還能拿文憑。所以可以考慮去獲取一個文憑。

  • 2 # 職教動態

    其實有無學歷與是否找到好工作是沒有太大關聯的。

    在這裡我們必須先認識一下“什麼是好工作” 。真正的好工作不是別人來評價的,而是由從業人員自己來評判。我認為只要適合自己職業興趣並非常熱愛這份工作,這就是好工作。所以我們有時在職場會經常看到一種現象:在別人眼中非常好的工作和崗位,對有些人卻是一種折磨,甚至每天早晨一睜眼想起工作都感到痛苦。

    其次是看學歷問題。有無學歷的人其實對工作的訴求是不一樣的,大學畢業生從事技術工作,他想的是工程師、高階工程師等工作崗位;而沒有學歷的從業人員想的是技能崗位、收益較高等工作崗位,就這樣他們也有自己心滿意足的工作和崗位。

    綜上所述,不同學歷的人都有自己所認定的好工作好崗位並快樂地去工作。只是目前社會上對工作崗位存在一些偏見,將工作分為三六九等,如果人人都拋棄這些偏見,必將是社會的進步。

  • 3 # 艾莫心

    這要看你自己了,你所謂的好工作是什麼了?

    學歷只不過是學習的學歷,和你工作的經驗是一樣的。相應的工作,如果你有穩定的工作經驗,那也一樣碾壓高學歷的人。

    往往一些公司的人看中的是高學歷的人的高學習能力,很多企業招人後會培訓,學習能力強的人,自然是香餑餑。

    你自己應該能想明白,一樣的東西,兩人學,一個一星期完全掌握,可獨立完成相關任務。另一個人剛入門。你是老闆的話,你選誰。。。

    上過大學的人,其實掌握相關專業知識是其次的,那只是帶你入門而已,讓你知道這個專業是幹什麼的。工作之後基本都要重新學。在大學主要需要鍛煉出來的是獨立生活的能力,以及自主學習的能力。畢業之後沒人會像初高中上課那樣教你東西。所以,必須自己去學。而這個能力才是最重要的。

    綜上,沒有學歷,想找到好工作,那必須自身能力過硬了,人家老闆招人是為他幹活,解決問題的,你有價值,能幫他解決問題,自然願意用你了。

  • 4 # 王時

    有學歷當然是好事,畢竟這是一個敲門磚。可是每個人都不能選擇自己的出身與成長環境。有時候即使你想上學,可能家庭條件不允許。我就是半工半讀完成學業的。但是,學歷是找工作的唯一途徑嗎?當然不是。現在有學歷找不到工作的人多的是。沒有幾個老闆願意僱傭那些眼高手低什麼都不會幹的人。你要知道,能力才是最重要的。你做事的能力,這是學校裡學不到的本事。人走上社會也是要學習的。只有你不斷的學習與積累,當你的某項技能在這個行業是稀缺性的,你就可以找到好工作。不但工作好找,可能是企業主動來找你。

  • 5 # 浮疆

    個人經驗的答案是可能性不大。

    現在滿大街大學生,就跟老一輩當初初中畢業一樣,不稀奇,同一個崗位競爭的全是大學生研究生,如果你只有高中學歷,別人憑什麼選你。

    很多人說我有經驗,有技術。那請問大學生研究生就一定是沒有經驗和技術的嗎?別人當初考上那麼高的學歷就已經證明人家學習能力是沒問題的。人家學習能力值得肯定,短時間或許能學到你一年的經驗。

    不可否認現實中也有高學歷實際操作能力較為薄弱的的人,但是那是機率問題。

    謀事在人成事在天,我信命,也信努力就有回報。

    當然你有一門好的手藝,沒有學歷,也是一條出路。你有好的機遇,有人提拔一樣也可以有滿意的工作和事業。雖然學歷不是絕對因素,但是確是大多數人行得通且有效最捷徑的方式來獲得好的工作。

  • 6 # 新華電腦學校h

    現在沒學歷不好找工作的,因為現在很多企業都是需要有學歷的人才,看重學歷也看重能力,不過有的企業只看能力,不看學歷,能力強的話學歷高不高其實不重要,最主要的還是能力,如果想提升自己的學歷,可以去參加成人高考,不過現在一定要掌握一門技術,努力提升自己能力。

  • 7 # 靈姍的成長筆記

    借這個機會來說一說,如果我們的學歷一般,在找工作的時候應該怎麼去做?

    1.實習轉正

    相比較應屆生進大廠的競爭激烈程度與難度來說,進入大廠實習還是相對來說容易的,尤其是很多大廠都專門為寒假和暑假實習生留hire count。

    所以,對於在校學生來說,去大廠實習是增長履歷和給自己更多機會的好方法,尤其是暑期實習生,會提前很久招聘,大三的同學要盯住自己想去的公司

    我的碩士朋友,就是透過暑期實習生順利入職阿里技術崗,如果是透過校招,我們專業是非技術類的,很顯然競爭不過計算機專業的同學。

    想一想,對於一個企業來說,是願意招一個不太熟悉自己公司的應屆畢業生,再上手教他業務流程,還是招一個已經很熟悉工作、大家每天相處很好的實習生?

    這就是實習轉正的巨大機會。

    2.導師推薦

    不少學校現在從本科開始就是導師制,老師在本專業待了多年,有不少人脈積累,到畢業招聘季的時候會有一些很寶貴的推薦機會

    想一想,如果你招聘想找靠譜的員工,你導師的一句話:“我這個學生很好,有能力”,勝過你在面試中幾個小時的長篇大論

    所以,在學校的時候認真跟導師學習,多參與專案,很多同學會覺得學校裡沒什麼學習機會,其實完全不是,即使是我在本科的時候,學校的知識競賽,導師的科研專案都非常多。

    要說我大學最幸運的事情後,就是遇到了幾個好老師和好舍友,她們帶給了我很多幫助和快樂

    我在本科時候拿到了不少活動的一等獎,二等獎,準備的過程很鍛鍊人,能學習知識的同時,也能讓自己擁有更多機會,這些獎項在我碩士面試的時候也起到了很大幫助。

    3.考研逆襲

    如果如果,你非常不喜歡現在的專業,就是想轉專業,或者是現在這個專業不適合自己(比如我本科就是工程管理專業,建築行業對女生不太友好,我就放棄了本專業),那背水一戰考研會是很好的選擇。

    說句實話,考研進名校的難度要比高考低很多,選好學校和專業,認真準備,成功的可能性很大,我就是依靠這個方式離開了本科的專業。

    但是要想好,考研也是一條很艱難,很孤單的路,你是否能堅持下去!

    見過很多同學頭腦一熱就想考研,不知道自己想上什麼專業,也不知道未來想在哪個城市工作,這些對於未來很關鍵,考過研之後再想換專業就非常吃力了。

    要儘可能選擇自己未來工作的城市,和對自己未來發展方向有幫助的工作,不能盲從。

    最後的最後,還是想說幾句有些雞湯的話,不管你現在所在的學校牛逼也好,差也罷,都不用驕傲自滿,又或是自怨自艾。

    來的的機會更多的還是由我們自己決定的。人生才剛剛開始,哪裡到定輸贏的時候了。

    少年們加油吧!

  • 8 # 學歷提升及教育小分享

    工作是能找到的,但是是否是好工作那就因人而異了。

    畢竟現在很多用人單位都要求應聘者一定達到某種學歷層次,就連簡單的前臺、人事等一些比較基礎的工作,都需要應聘者達到專科及專科以上學歷文憑,更別說一些發展前途比較好的工作崗位了。

    但是沒學歷也並不是代表一定找不到工作,像一些工廠、服務員、店員等等,這些基層崗位對應聘者的學歷並沒要求,考生有足夠的能力或者累計到一定的經驗,一樣可有機會獲得很大的提升。

    更多學歷提升資訊:http://www.gz-chengkao.com/#znwkwd07.27zxy

  • 9 # 使用者7357873968597

    事在人為,好工作很多,就要看看你善於去發現。有無學歷無關緊要,挖掘好專案是工作(錢)找你,不是你去找工作!祝你好運。

  • 10 # 秦時明月

    學歷只是個敲門磚,沒學歷,體面的工作也不會臨幸你,如公務員、事業單位、國企或銀行這些體面的工作就和你沒關係。

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