委員會成立的時間還不到一週。成立的目的是為了指導谷歌進行“負責任地人工智慧開發”。這個委員會原計劃包括八名成員，並在2019年期間舉行四次會議，以考慮對谷歌的人工智慧計劃的擔憂。這些問題包括人工智慧如何造就威權國家，人工智慧演算法如何產生不同的結果，是否可以用於人工智慧的軍事應用等等。但這個委員會從一開始就引發爭議。
數千名谷歌員工簽署了一份請願書，要求撤銷一位董事會成員——傳統基金會主席Kay Cole James的成員職務，因其涉嫌提出反跨性別意見並對氣候變化持懷疑態度。 與此同時，無人機公司執行長Dyan Gibbens的加入使該公司的人工智慧用於軍事應用，重新開放了該公司的舊部門。
董事會成員Alessandro Acquisti 辭職。另一位成員Joanna Bryson為自己不辭職的決定辯護：“不管你信不信，我對其中一個人（James）更加了解。”其他董事會成員被要求證明他們自己決定繼續留下的理由。
週四下午，一位谷歌發言人告訴Vox，該公司已決定完全解散名為Advanced Technology External Advisory Council（ATEAC）的專家組。以下是該公司的宣告：
很明顯，在當前環境中，ATEAC無法正常執行。所以我們結束了委員會。我們將繼續負責我們在AI提出的重要問題上的工作，並將找到不同的方式來獲得有關這些主題的外部意見。
該小組應該為谷歌工程師正在進行的人工智慧道德工作新增外部觀點，所有這些都將繼續下去。
當隱私研究員Alessandro Acquisti 在Twitter上宣佈他正在辭職時，董事會的信譽首先受到了衝擊，他說，“雖然我致力於研究解決人工智慧中公平、權利和包容的關鍵道德問題，但我不願意我相信這是我參與這項重要工作的合適論壇。”
與此同時，要求撤銷Kay Coles James職務的請願書迄今已獲得來自谷歌員工的2300多個簽名。
隨著對董事會的憤怒愈演愈烈，董事會成員被引入了關於他們為什麼出任董事會的長期道德辯論，這不是谷歌所希望的。在Facebook上，牛津大學道德哲學家董事會成員Luciano Floridi曾表示：
向（Kay Coles James）諮詢建議是一個嚴重的錯誤，併發出關於整個ATEAC專案的性質和目標的錯誤資訊。從道德角度來看，谷歌錯誤判斷在更廣泛的背景下獲得代表性觀點意味著什麼。如果Coles James沒有辭職，我希望她這樣做，如果Google沒有撤銷她的職務（https: //medium.com/.../googlers-against-transphobia-and- hate-...），就像我個人一樣建議，問題變成：鑑於這個嚴重的錯誤，採取什麼樣的道德立場？
谷歌的許多人工智慧研究人員都積極致力於讓人工智慧更公平，更透明。谷歌發言人曾指出一些檔案據稱反映了谷歌的人工智慧道德方法，從一份詳細的使命宣言中概述了他們今年年初不會追求的各種研究，以及他們的人工智慧到目前為止是否有效是生產社會公益，以對AI治理狀態的詳細檔案。
理想情況下，外部小組將補充這項工作，增加問責制，並幫助確保每個谷歌人工智慧專案都經過適當的審查。
委員會成立的時間還不到一週。成立的目的是為了指導谷歌進行“負責任地人工智慧開發”。這個委員會原計劃包括八名成員，並在2019年期間舉行四次會議，以考慮對谷歌的人工智慧計劃的擔憂。這些問題包括人工智慧如何造就威權國家，人工智慧演算法如何產生不同的結果，是否可以用於人工智慧的軍事應用等等。但這個委員會從一開始就引發爭議。
數千名谷歌員工簽署了一份請願書，要求撤銷一位董事會成員——傳統基金會主席Kay Cole James的成員職務，因其涉嫌提出反跨性別意見並對氣候變化持懷疑態度。 與此同時，無人機公司執行長Dyan Gibbens的加入使該公司的人工智慧用於軍事應用，重新開放了該公司的舊部門。
董事會成員Alessandro Acquisti 辭職。另一位成員Joanna Bryson為自己不辭職的決定辯護：“不管你信不信，我對其中一個人（James）更加了解。”其他董事會成員被要求證明他們自己決定繼續留下的理由。
週四下午，一位谷歌發言人告訴Vox，該公司已決定完全解散名為Advanced Technology External Advisory Council（ATEAC）的專家組。以下是該公司的宣告：
很明顯，在當前環境中，ATEAC無法正常執行。所以我們結束了委員會。我們將繼續負責我們在AI提出的重要問題上的工作，並將找到不同的方式來獲得有關這些主題的外部意見。
該小組應該為谷歌工程師正在進行的人工智慧道德工作新增外部觀點，所有這些都將繼續下去。
當隱私研究員Alessandro Acquisti 在Twitter上宣佈他正在辭職時，董事會的信譽首先受到了衝擊，他說，“雖然我致力於研究解決人工智慧中公平、權利和包容的關鍵道德問題，但我不願意我相信這是我參與這項重要工作的合適論壇。”
與此同時，要求撤銷Kay Coles James職務的請願書迄今已獲得來自谷歌員工的2300多個簽名。
隨著對董事會的憤怒愈演愈烈，董事會成員被引入了關於他們為什麼出任董事會的長期道德辯論，這不是谷歌所希望的。在Facebook上，牛津大學道德哲學家董事會成員Luciano Floridi曾表示：
向（Kay Coles James）諮詢建議是一個嚴重的錯誤，併發出關於整個ATEAC專案的性質和目標的錯誤資訊。從道德角度來看，谷歌錯誤判斷在更廣泛的背景下獲得代表性觀點意味著什麼。如果Coles James沒有辭職，我希望她這樣做，如果Google沒有撤銷她的職務（https: //medium.com/.../googlers-against-transphobia-and- hate-...），就像我個人一樣建議，問題變成：鑑於這個嚴重的錯誤，採取什麼樣的道德立場？
谷歌的許多人工智慧研究人員都積極致力於讓人工智慧更公平，更透明。谷歌發言人曾指出一些檔案據稱反映了谷歌的人工智慧道德方法，從一份詳細的使命宣言中概述了他們今年年初不會追求的各種研究，以及他們的人工智慧到目前為止是否有效是生產社會公益，以對AI治理狀態的詳細檔案。
理想情況下，外部小組將補充這項工作，增加問責制，並幫助確保每個谷歌人工智慧專案都經過適當的審查。