部隊文職人員是指哪些人？

一般來說是指從事軍事技術方面的研究，卻不參與軍事力量的外編人員。他們大多是部隊專門招聘的人員，也有一部分是部隊轉文職的，文職人員一般是上下班制，並且只負責本專業，享受部隊軍人同等待遇。常見的文職人員有哪些，如軍事院校的教師、軍隊醫院的軍醫，軍文工團的專業演員，還有某些研究所的科研人員等。

至於怎麼選擇崗位，要根據自身情況，所學專業 、興趣愛好 、長遠發展來考慮，選擇一份適合自己的文職工作。

以上言論，純屬個人淺見，不足之處，望大家見諒。。

2018年軍隊文職人員招聘9297人

這是全軍首次面向社會公開招考文職人員。報名時間在2018年7月12日8:00至7月22日12:00；全國31個省份都參加了這次的大規模招聘，其中北京招錄人數高達1627人，招錄人數排名第一，具體的招錄人數如下圖所示：

此次招聘物件普通高等學校畢業生、社會人才以及定向招考物件為軍隊烈士、因公犧牲軍人的配偶子女以及現役軍人配偶。與很多公務員報考條件相比，此次軍隊招聘對於這些條件看的不是填重要。只要你有能力，思想素質、身體方面統統達標，不怕你不來，待遇也很好。報考條件如下圖所示：

這次招聘的崗位涉及之廣，如工程師、管理員、護師、會計師、編輯、技術、教師、技師、護理、高教、翻譯、經濟員、經濟師、審計師、實驗師、一級播音員、醫師、藥師、助理研究員等多個崗位。

但是有一點需要了解，你要對你所報的崗位有一定的專業見解；也有一些崗位需要一定的經驗，如我們的助理工程師崗位，需要有3年以上地方相關工作經歷的男性，限陸地水文預報保障方向；而招聘教師崗位需要持有教師資格證。這些招聘條件在我們的軍隊文職人員招聘考試職位表裡都有提到。所以在選擇崗位時，選擇你最擅長的、符合報考條件的；根據自己的實際情況進行選擇。

軍隊文職人員招聘如何選擇崗位？現在部隊的文職人員考試越來越火，很多人入職以後發現這個工作確實很好，報名的人也就越來越多了！那麼很多小夥伴們在報名的時候就開始煩惱了，那麼多的崗位，究竟應該怎麼選擇呢？今天我們就這個話題一起交流一下！

首先我在這裡給大家科普一下，文職人員的主要分類有哪些。

第一種型別的文職人員，那就是技術崗的文職人員。技術崗的文職人員通常學歷和專業要求比較高，本科的崗位比較少，通常來說要求都是碩士以上的學歷才能夠報考。

技術崗的文職人員主要是在院校，醫院，聯勤保障等等這些單位更多一些。可以說技術崗的文職人員相對來說待遇也更好一些，因為在這些單位比如說醫院或者是院校，都有一定的其他的補貼或者津貼，要比其他的崗位要高一些。

文職人員技術崗通常工作地點都在比較大的城市，可以說比較適合安家樂業，所以如果自己學歷符合條件的話，我個人建議還是優先報考文職人員的技術崗，並且技術崗位的發展空間也更大，發展前景也更好。

文職人員的第二種崗位那就是管理崗。文職人員的管理管通常要求的學歷都是本科以上，相對來說崗位比較多，同時學歷的要求應相比技術崗來說要低一些。

如果自己的學歷是本科學歷的話，那麼可能適合報考的崗位更多的是管理崗。文職人員的管理崗平時從事的主要是行政方面的工作。可以說有的單位工作強度比較大，有的單位工作強度也一般，具體還是要看自己報考的是哪裡的崗位。

文職人員的第三種崗位就是技能崗。技能崗對學歷的要求相比前面兩個崗位來說就更低了，通常來說，大專或者是有一些崗位中專以上的學歷就能夠報考了。技能崗主要從事的是一些技能方面的工作，比如說司機、文印員等這些比較簡單的事務性工作的崗位。當然待遇方面要比文職的技術崗好，技能崗要低一些。

以上三種類型是文職人員三種崗位，不同的崗位對應不同的待遇，不同的崗位也對應著不同的要求，大家可以根據自己的實際情況進行選擇。

想要報考文職人員的崗位，想要報考適合自己的文職人員崗位，我認為首先第一步就是要篩選出符合自己學歷和專業條件的崗位。

文職人員的崗位公佈以後，通常都是在同一個Excel表格裡面，裡面有幾萬個崗位，可以透過篩選把裡面適合自己學歷和專業的全部篩選出來。

通常來說，只要自己的專業不是特別偏門，一般都會有比較多的選擇。這個時候把這些崗位篩選出來了，好好的看一下這些崗位對應的是什麼樣的單位，比如說是屬於院校的還是屬於醫院的，還是屬於聯勤保障單位的，還是屬於國防動員部的，還是屬於某某部隊的，這些不同的單位都是有不同的工作性質的。

如果想要了解更加詳細的資訊，那麼也可以打他們留下來的那個聯絡電話進行諮詢，問一下他們崗位具體是做什麼工作。

把自己符合條件的崗位篩選出來以後，下一步就是確定自己想要去工作的地點。

不同的人對於自己想要工作的地點是不一樣的，但是也有一些共同的點是需要考慮的，我在這裡簡單的列舉幾點。

所以說，如果考慮工作地點的話，我也認為可以考慮找一個離家比較近的文職人員崗位。因為文職人員的待遇全國是統一的標準，除了一些艱苦邊遠和特殊崗位以外，其實大家的工資是差不多的，選一個離家近的可能更好一些。

第二個就是考慮工作的城市是否適合自己。不同城市說實話是有不同的特點的，同時在不同的城市工作生活壓力也是不一樣的。如果是在北上廣深這些一線城市，說實話沒有家裡面的家底支援，是很難在這些城市立足的，如果自己家境比較殷實，那麼可以考慮在這些地方安家。

第三個就是要考慮自己家庭要安在哪裡。這個就涉及到了自己找的物件是哪裡的，或者說自己的老婆是在哪裡的，或者說自己家庭時間哪裡的。

接下來還要看一看自己究竟適合從事哪種型別的崗位。我剛才也說了，文職人員總共有三大類的崗位，就三大類的崗位，不同的類別工作性質是不同的，同時不同的類別發展空間和待遇也是有所區別的。

如果自己特別喜歡搞科研，特別喜歡搞一些技術研究，那麼你可以報考技術類的崗位，如果自己科研能力並不強，或者說學歷也一般，並且自己個人更喜歡搞一些行政方面的工作，那麼我個人認為管理崗更適合一些。

如果自己學歷不夠，只能報考技能崗的文職，那麼就沒有選擇的權利了，只能選自己是當司機還是當文印員等等這些。

確定了自己要報考的崗位以後報名也成功了，那麼接下來就要對照著官網釋出的複習提綱進行認真的複習備考。

按照目前的情況來看，通常報考一些比較一般的文職人員崗位競爭比大概都是在30~40:1，可以說競爭壓力並不小。

想要考上文職的崗位，還是需要付出一定的努力和汗水的。

有一點還要注意的，那就是一定要提前去進行體檢。尤其是考完試以後不要掉以輕心，因為體檢也是很容易刷人的，部隊的體檢是非常嚴格的，不要最後因為這個問題被刷下來。

我自己因為工作的原因，認識不少在人武部工作的文職人員，可以說對於他們的工作情況還是比較瞭解的，在我所在的地區，我認為文職人員的待遇要比很多公務員都要高很多。

為把我軍打造成未來世界一流軍隊，自2018年以來，部隊進入全面的改革（簡稱＂軍改＂），它包含了編制體制、武器裝備、軍隊法規、後勤保障以及人員裝備的調整部署等。這次龐大的軍改中，部隊透過短短的幾年時間，發生了天翻地覆的變化，向著現代化的世界一流軍隊邁出了重要的一步，並取得顯著成績！

那麼在這次建軍歷程中彪炳史冊的軍隊改革中，其中有一項就是軍隊文職人員的改革。這次軍改，文職人員主要進行了：一是精減整編。主要是精減機構，縮編人員和崗位；二是採取軍內改文職。為防止人才流失，保持人才骨幹隊伍的穩定，把一些軍內急需保留的行政和技術人員轉改成文職；三是向社會廣泛招聘文職人員。建立人才引進新機制，提升和保持文職隊伍高素質。

那麼在文職人員招聘過程中如何選擇自已的崗位呢？下面著重從三個方面來談談：

一是行政崗位的選崗。軍隊文職招聘行政崗位，主要注重幾個重要因素。第一個是年齡，講究年輕化，主要偏重40歲左右，有年齡優勢，精力旺盛，能承上啟下，保持穩定；第二個是身體狀態，身體健壯，適應高強度、高壓力的工作環境和節奏；第三個是工作閱歷和經驗，有豐富的軍隊工作經歷和優良的工作作風以及領導水平；第四個是思想品德和外在條件，要熱愛軍隊事業，勇於獻身國防，有堅強的黨性修養和理論水平，家庭和睦穩定，支援其一輩子服務軍隊。

文職行政崗位，一般是由崗選人，上級組織選配。採取因崗選人、組織推薦、反覆考查、嚴格考核、下達任命。

二是技術崗位的選崗。文職技術人員是文職隊伍的核心和骨幹力量，它在人員數額上也佔有很重的比例。這些崗位遍佈軍隊的科研、教育、醫療、文化、裝備管理、後勤技術保障等廣泛領域，是文職人員招聘工作的重頭戲。文職技術人員的招聘選崗，主要的方法和途徑是：第一，軍、地院校培養；第二，向社會招聘有工作經驗和成就的技術人才；第三是從軍隊內部選改。

採取的主要招聘選崗措施：就是納入類似國家公務員報考形式一樣，每年定期定額向全國統一考核招聘。個人自願報考、自由選擇崗位、參加統一考試、進行具體面試、複核、根據選定崗位錄取。

三是普通文員的選崗。軍隊普通文員，主要是遍佈在機關單位。如科研、醫療院所、後勤以及省軍區國防動員系統內。這部分人員主要有以下幾個特點：一是文化和專業性不要求過高；二是女性多於男性；三是錄取範圍一般就近、靠家；四是符合條件與錄取文職行政、技術人員一樣。

主要招聘選崗措施：就是納入類似國家公務員報考形式一樣，每年定期定額向全國統一考核招聘。個人自願報考、自由選擇崗位、參加統一考試、進行具體面試、複核、根據選定崗位錄取。

軍隊文職人員招聘如何選擇崗位？現在部隊的文職人員考試越來越火，很多人入職以後發現這個工作確實很好，報名的人也就越來越多了！那麼很多小夥伴們在報名的時候就開始煩惱了，那麼多的崗位，究竟應該怎麼選擇呢？今天我們就這個話題一起交流一下！

首先我在這裡給大家科普一下，文職人員的主要分類有哪些。第一種型別的文職人員，那就是技術崗的文職人員。技術崗的文職人員通常學歷和專業要求比較高，本科的崗位比較少，通常來說要求都是碩士以上的學歷才能夠報考。技術崗的文職人員主要是在院校，醫院，聯勤保障等等這些單位更多一些。可以說技術崗的文職人員相對來說待遇也更好一些，因為在這些單位比如說醫院或者是院校，都有一定的其他的補貼或者津貼，要比其他的崗位要高一些。

文職人員技術崗通常工作地點都在比較大的城市，可以說比較適合安家樂業，所以如果自己學歷符合條件的話，我個人建議還是優先報考文職人員的技術崗，並且技術崗位的發展空間也更大，發展前景也更好。

文職人員的第二種崗位那就是管理崗。文職人員的管理管通常要求的學歷都是本科以上，相對來說崗位比較多，同時學歷的要求應相比技術崗來說要低一些。

如果自己的學歷是本科學歷的話，那麼可能適合報考的崗位更多的是管理崗。文職人員的管理崗平時從事的主要是行政方面的工作。可以說有的單位工作強度比較大，有的單位工作強度也一般，具體還是要看自己報考的是哪裡的崗位。

文職人員的第三種崗位就是技能崗。技能崗對學歷的要求相比前面兩個崗位來說就更低了，通常來說，大專或者是有一些崗位中專以上的學歷就能夠報考了。技能崗主要從事的是一些技能方面的工作，比如說司機、文印員等這些比較簡單的事務性工作的崗位。當然待遇方面要比文職的技術崗好，技能崗要低一些。

以上三種類型是文職人員三種崗位，不同的崗位對應不同的待遇，不同的崗位也對應著不同的要求，大家可以根據自己的實際情況進行選擇。

想要報考文職人員的崗位，想要報考適合自己的文職人員崗位，我認為首先第一步就是要篩選出符合自己學歷和專業條件的崗位。

文職人員的崗位公佈以後，通常都是在同一個Excel表格裡面，裡面有幾萬個崗位，可以透過篩選把裡面適合自己學歷和專業的全部篩選出來。

通常來說，只要自己的專業不是特別偏門，一般都會有比較多的選擇。這個時候把這些崗位篩選出來了，好好地看一下這些崗位對應的是什麼樣的單位，比如說是屬於院校的還是屬於醫院的，還是屬於聯勤保障單位的，還是屬於國防動員部的，還是屬於某某部隊的，這些不同的單位都是有不同的工作性質的。

如果想要了解更加詳細的資訊，那麼也可以打他們留下來的那個聯絡電話進行諮詢，問一下他們崗位具體是做什麼工作。

把自己符合條件的崗位篩選出來以後，下一步就是確定自己想要去工作的地點。不同的人對於自己想要工作的地點是不一樣的，但是也有一些共同的點是需要考慮的，我在這裡簡單的列舉幾點。

所以說，如果考慮工作地點的話，我也認為可以考慮找一個離家比較近的文職人員崗位。因為文職人員的待遇全國是統一的標準，除了一些艱苦邊遠和特殊崗位以外，其實大家的工資是差不多的，選一個離家近的可能更好一些。

第二個就是考慮工作的城市是否適合自己。不同城市說實話是有不同的特點的，同時在不同的城市工作生活壓力也是不一樣的。如果是在北上廣深這些一線城市，說實話沒有家裡面的家底支援，是很難在這些城市立足的，如果自己家境比較殷實，那麼可以考慮在這些地方安家。第三個就是要考慮自己家庭要安在哪裡。這個就涉及到了自己找的物件是哪裡的，或者說自己的老婆是在哪裡的，或者說自己家庭是間哪裡的。

接下來還要看一看自己究竟適合從事哪種型別的崗位。我剛才也說了，文職人員總共有三大類的崗位，就三大類的崗位，不同的類別工作性質是不同的，同時不同的類別發展空間和待遇也是有所區別的。

如果自己特別喜歡搞科研，特別喜歡搞一些技術研究，那麼你可以報考技術類的崗位，如果自己科研能力並不強，或者說學歷也一般，並且自己個人更喜歡搞一些行政方面的工作，那麼我個人認為管理崗更適合一些。如果自己學歷不夠，只能報考技能崗的文職，那麼就沒有選擇的權利了，只能選自己是當司機還是當文印員等等這些。

確定了自己要報考的崗位以後報名也成功了，那麼接下來就要對照著官網釋出的複習提綱進行認真的複習備考。按照目前的情況來看，通常報考一些比較一般的文職人員崗位競爭比大概都是在30~40:1，可以說競爭壓力並不小。想要考上文職的崗位，還是需要付出一定的努力和汗水的。有一點還要注意的，那就是一定要提前去進行體檢。尤其是考完試以後不要掉以輕心，因為體檢也是很容易刷人的，部隊的體檢是非常嚴格的，不要最後因為這個問題被刷下來。