看完全程，不黑不粉，簡單說幾個點：

·能看出來萬茜最開始很緊張，有一種社恐突然見到那麼多大佬的害羞感，也有可能是老萬比較慢熱，還沒進入狀態。老萬和各位同事們打招呼的樣子很真實，就像日常生活中的突然到新場合的時候。

·能看出來老萬的專業水平是在業內得到了非常大的認可，不然也不會這麼多姐姐都表達喜歡。

·萬姐的長相、清冷的氣質，偶爾有點小傲嬌的性格真的很招人喜歡。

萬茜本身給人的感覺就是很清冷，可能是為了能夠更好的詮釋角色，所以不太能捕捉到真實的一面，節目開播前，張翰，孫紅雷，羅雲熙，朱亞文，尹昉，譚維維，等一眾大咖為其加油助威，看完整期節目，覺得是個很不錯的一個小姐姐，面對沈夢辰忘了自己劇的名字，忙說沒關係緩解尷尬，節目中許多人都對萬茜讚賞有嘉，就連寧靜老師也說我應該看過你的戲，我覺得這個演員挺特別的！可見萬茜小姐姐有著獨特的人格魅力，表演時雖然出現了很多狀況，但就連原唱許飛也說自己也彈不下了！總之覺得是個很有人格魅力的小姐姐，繼續期待她的表現吧！

文學大師朱自清在《沉默》一文中說：

“你的話應該像黑夜的星星，不應該像除夕的爆竹——誰稀罕那徹宵的爆竹呢？”

誠然，人最難把握的就是“剛剛好”的分寸感。

01

浪姐中，安靜的萬茜就像一股清流，潤物細無聲。

記得浪姐第四期，她選王霏霏為隊長，王霏霏問：“你會跳舞嗎？”

萬姐姐答：“可能沒有你跳得那麼好”。這樣的回答聽著簡直不要太舒服。

優秀卻又低調謙虛，這說話的分寸感，剛剛好。

“言行在於美，不在於多”。

萬茜是《beautiful love》組的魂。

海陸沒音樂功底，不自信。海陸排練跟不上，

有點焦慮，急的哭了。萬茜輕輕的拍拍她的後背，

“可以的寶貝，你學得很好了。”多麼暖心的動作，多麼暖心的話。

她的真實真性情感染著夥伴們。

“言行在於暖，不在於多”。

浪姐中萬茜是一個些許獨特的存在，

她沒有假假的客套，也沒有卑躬屈膝，

有人讚美就大大方方感謝，不卑不亢，有禮有節。

她的身體沒有太大幅度的擺動，即使大笑，也只是擺一下頭，身板筆直，

有一種寵辱不驚之感。這個分寸感實在讓人佩服。

言行在於恰到好處。在於分寸感。

萬茜的說話和動作，不過分謹慎、不隨意輕率，

這是一種拿捏得恰到好處的「分寸感」，讓人覺得舒服、自然。

沒有扭捏，沒有刻意，渾身攢著勁硬凹人設，就是淡然，人淡如菊。

喜歡她一點也不奇怪，幾乎所有人都認為，喜歡萬茜是理所應當的，當然我也是。

所有人在前來時，都說想和她組隊。

黃聖依：“我好喜歡你啊”。

金莎：“我比較臉皮厚的要跟你擁抱下，我真的好喜歡你啊”。

伊能靜：“她是非常好的演員”。

直男觀眾們都呼喊著：想萬茜給我剝蝦，只要知道萬茜的，很少有人不喜歡她。

“這個宇宙的人應該都喜歡萬茜的吧”，是啊，誰能不喜歡萬茜呢？

她有一種姐姐的氣質，不是大姐大的氣質，而是照顧你，溫暖你的那種氣質。

02

浪姐中萬茜不爭不搶不出頭，就像一股清流。

如果實在要說是人設，那麼萬茜本身就是人設，人設就萬茜本身。

一個人能被足夠久的喜歡，一定是能力。演技過硬，歌喉不俗。演員，是要用作品說話的。

然而僅僅能力還是不夠的，萬茜拍戲十多年，零炒作，無緋聞，人淡如菊。

萬茜有鋒芒卻不令人嫉妒。

讓人喜歡又不嫉妒，這個“度”是非常微妙的。這個分寸感是“剛剛好”。

開始的萬茜是“作品紅，而人不紅”。似乎也不在乎名利。

被問起“作為一名不紅女演員的感受”，萬茜有這麼一句話：

“紅有紅的好處，不紅，生活與時間就是我的財富。 茶，慢慢品，路，悠悠走。

花繁柳密處，撥得開，才是手段；風狂雨急時，立得定，方見腳根。共勉。”這是一個具有豐盈內心世界的優雅女人，是一種「歷經千帆歸來仍少年」韻味。

出道近20年，因為《浪姐》一夕爆紅，萬茜的生活，卻似乎沒有改變，

紅與不紅，永遠都是外人的評價，她就像是一盞淡淡的茗茶，越品，越香。

萬茜映照了身處娛樂圈的人，最理想的人格和生活方式。

這是一種心態，這是一種生活的節奏感，是一種工作，生活，與人相處的分寸感。

她剛柔並齊，有張有弛，始於演技，終於人品。真實、活的通透。

這是一個聰明的女人，她為男性喜愛，也為女性喜愛，

不張揚，在離熱鬧就那麼幾米遠的地方，也能劃出自己的一畝三分地。

剛剛好的分寸感，這就是萬茜的秘籍。

03

說起分寸感，好像飄在雲端、捉摸不定，卻又在生活里根深蒂固、無所不存。

世上所有的事，都在一個“度”字。

社交中我們要有分寸感，職場中我們要有分寸感，做人我們更需要分寸感。

但每一個直徑中，彼此都有彼此的空間，沒有進一寸的歡喜，也不會有退一尺的無奈。

社交中所謂的分寸感，就是在家長裡短中走進對方的世界，在日常生活中，細水長流。

尊重彼此的空間，又在彼此交疊的空間裡相處，天長地久。

有人說：

“要想得到一個人，你就去走近他；要想失去一個人，你就去無限度地走近他。”

職場裡，分寸感就更加重要了。而做人的分寸感貫穿你的一生，很大程度決定你的成就。

那麼如何讓自己成為有分寸感的人呢？

1. 說話留餘地，不咄咄逼人。就如上面我們說的言行在於美，暖，在於恰到好處，而不在於多。

2. 相處有距離，明晰邊界，接受和你不一樣的看法。

3. 做事多考量，學會換位思考，不強人所難。修得一顆同理心，就是最頂級的分寸。

4. 邊界要守好，不要總要求別人用你認為的方式做事。

月盈則虧，水滿則溢。豐盈的思想，做人的原則，是擁有分寸感的基礎。

心理學的三大思維第一大思維是這麼說的：

走出自我中心思維，走向開放思維。不要只從自我視角看問題，要聆聽別人的故事，瞭解別人的經歷，體會別人的感受，用開放的思維，開放的心擁抱世界。

孟非曾說：“做主持人也好，做人也好，我都願意和那種懂得分寸的人打交道。”

分寸感是一種識趣和智慧。

有分寸感的人，感情更幸福。

有分寸感的人，處事更有餘地。

有分寸感的人，未來會走得更遠。

願今後，我們都懂分寸，不逾矩。做人，恰如其分地站立。掌握好分寸。