第一個原本臨時工現在也是必須簽署臨時工這一類所有的勞動合同，這隻一個是確認勞動關係，一個是現在的臨時工也是給交個人社會保險的就是為了這個工傷用費的賠付。第二如果沒有這一系列的正規手續，那麼你記住一點就是不要跟用人單位死磕因為你一是需要他們賠付你金錢，一是得確保這個用人單位和你所在專案存在去證明你的工傷性質。第三如果你父親的工傷自己暫時可以支付，我建議你全程自費去治療並且儘量不要落下傷殘，因為現代醫學發展很多傷病是不會留下傷殘後患的。最後在整理自己的醫藥單據準備跟用人單位追討賠償金，這中間這一切都要在有關部門的關注下進行，就是醫院也會關注你的傷病來源，他們會問你的用人單位有沒有來探視有沒有賠償。這個是正常人都會關心的，並且醫護人員都會有這方面的經驗，看的多所以清楚大概的流程和事態發展，這種自費治療在先的他們都不會坐視不理會給你們備案的。主要是以免將來產生糾紛他們能有個心理準備，需要醫院方面出示詳細治療過程的說明和用藥甚至所有單據這都是會出現的正常情況。

總而言之，遇到工傷的不要怕，即使勞動關係不正規也不需要害怕。因為你只要受傷時的確是用工時間或者是工作專案之內，就能查的到痕跡和證據證明你的這個工傷是需要用人單位承擔責任的。但是身體是自己的，必須嚴格起來，不要隨意治療留下殘疾就完事兒了，為了評傷殘或者鑑定工傷級別就不及時治療這都不可取。這些從治療過程中都可以直接鑑定，有關部門可以鑑定，院方也可以看，他們可能做不了這個鑑定但是他們經歷過的情況比較多有些相關經驗。再有就是，不要相信說用人單位指定一個醫院讓你去做後期康復或者是醫護說他們有合作關係，去正規的市區市內三甲醫院醫治這是常識奧注意。