也許是我沒有在大型的公司上過班，待過的幾個公司都沒有太遇到勾心鬥角、算計也很少遇到。也可能是因為我從不參與同事們間的私人聚會，跟誰都保持良好的工作關係，因此在人際方面沒有遇到什麼問題。

關於這個問題，我覺得還是要自己儘量不參與同事間的勾心鬥角，可能就會少了很多煩勞。

認認真真工作，多鑽研本職工作，不參與同事間的議論，不站隊、不拉幫結派，工作應該會輕鬆很多。

老實人在職場真的活不下去麼？能說出這句話的人一定不是老實人。而是有所追求的老實人。

很多人以為在職場上能夠說的越多，做的越多就能夠幫助自己升職加薪，透過依靠老闆就能夠幫自己上位，真的是這樣麼？

我不排斥有依託老闆上位的員工，透過給老闆扛鍋，拍馬屁上位。但實際情況是要想做到高層管理，一定要有能力和資源。

前段日子我和一個國內知名的投資人見面，人家和我說現在找人太難了。並不是說人不好找，而是有能力而且有資源的人太少。

說實話如果你做業務好但是領導不用你，你一定要跳槽，找一個賞識你，願意幫助你的老闆。如果你的領導很水，那麼他當然看不出你的才華，你的領導一定在為別人賣命。

所以，該走的時候一定要走，不要把自己的青春耽誤在一個沒有能力和實力的領導身上。

老實人要麼踏踏實實做事，要麼就找高手學習，跟著高手才有成長的機會。

那麼，那些無能的領導為何上位，主要是靠拍馬屁或者是花錢買官。但是這些不是你應該考慮的事情，你要考慮自己的發展，祝你前程似錦。

感謝職場君推薦此問題讓我和大家一起交流答疑。在職場中有不少的老實人遭到職場小人的算計。有的是被同事算計，有的是被領導算計，有的是被公司算計，其實在職場人那麼多年，我也是屬於職場老實人，做事老實，老闆在與不在都一個樣，有自己的職場個性，是非分明，從不趨炎附勢，溜鬚拍馬，雖然這本身沒有錯，可是依然會遭到職場小人的妒忌，各位親如何我和經歷相仿，那我們這些在職場中認真工作，不偷奸耍滑小夥伴們，我們也不得不為了自己的未來，學會一些自我保護的職場技巧，讓我們遠離小人的迫害，讓我們能夠在職場中立足並生存發展下去。

首先，防人之心不可無。雖然我們與人相處需要坦誠相待，但你的坦誠如果不分清楚好人與壞人，就很可能被人利用，最終成為別人踩著你爬的梯子，所以君子不可不防小人。

其次，學會更多的職場識別技能，識別你身邊的小人。不管是厚黑學還是職責潛規則，其實這些我們都需要了解一二，不是為了整人而是為了防止被人整，識別誰是身邊的小人這一點很重要。

最後，謹防“笑裡藏刀”老好人。其實真正的惡人、奸人和小人還不是特別的難以察覺出來，最難的也是最讓人防不勝防的是“偽君子”老好人。他們是看你熱鬧而助力的人，平日對你態度和藹，沒有什麼壞心眼，可是隻要你遭殃，不但不會幫你澄清，還會夥同另外一邊推你下水，出賣你的人，這樣的小人是最難防，但也是我們最應該注意的。

親們，大家看後是否和我有同樣的經歷了，不煩吐槽小人，讓“偽君子”惡劣行為曬一曬，也幫助老實巴交的職場夥伴們，遠離小人就是遠離職場厄運。

古語說老實人鼻子空，說的就是老實人，做事情太實誠，不會去想其他的事情。在處處算計的職場裡，老實人，只有堅持自己，紮實工作，才能在處處算計的職場如魚得水，原因主要有以下幾點:首先，堅持自己，堅持原則。我們都是生活在大宇宙中，誰沒有熟人和親朋好友？因而工作中必須堅持原則，特別是老實人，更應該時刻謹慎，堅持原則，才能再處處算計的職場中 生存。狸狸自己就是一個老實人，工作中堅持原則，記得當時某一個專案中相關同事和及個別領導提出原則邊緣的事情，狸狸堅決反對，堅持自己的意見，雖然最終沒有按照自己的意見辦事情，但是我不後悔，因為這件事情後，很多同事都知道我堅持原則，違背原則的事情就不會找上門來，從根本上杜絕了違背原則的事情的發生。當然，我們不是生活在真空中在不違背原則的情況下，要予人方便。其次，堅持自己，紮實工作。熱愛集體團結同志。不管是不是老實人，在工作中都必須紮紮實實，認真工作，這是職場生存的根本。我自己就是在職場中始終堅持這一點，所以雖然是老實人，但是在處處算計的職場中人可以如魚得水，因為你紮紮實實的工作了，雖然可以在其他方面有點小脾氣什麼的缺點，但是紮紮實實的工作，讓很多人不敢輕視你，就算你是老實人，但是你的工作能力擺在那裡，別人不敢輕易忽視，在職場中肯定能生存。第三，堅持自己，不斷學習。俗話說，活到老學到老，我們在工作中必須堅持自己堅持不斷的學習，不斷的提升自己的政治素質和業務素質，才能在職場中生存。比如十年前當電腦在小縣城，還沒有全面應用的時候，我感覺到了電腦的方便實用快捷，但自己不懂電腦很多工作受到了限制，為了全面提升自己的素質，我花了三個月的時間，自學了五筆字根等基礎的電腦知識，然後，透過自己不斷的努力，一識，掌握了基本的電腦辦公技能，到現在已經能熟練的應用辦公軟體，和那些不愛學習的人相比一，工作能力已經遠遠超過了他們，成為了工作中的中堅骨幹力量，在處處算計的職場中是如魚得水。綜上所述，堅持自己活出自己是老實人在處處算計的職場中生存的法寶。

感謝邀請。這個問題問對人了，初入職場，我就是因為本性老實吃了不少被人算計的虧！印象最深的有一次三四個課長一致說好週六不去加班，結果除了實誠的我沒去、其他課長違背承諾又去加班了、不僅不叫我還在臺籍副總問起時說我不顧全大局！害我週一時被上級狠K了一頓！這次的教訓讓我深刻領悟到職場的水深。老實人如何在處處算計的職場中生存？一是沒有害人之心，但必須有防範意識！二是做好二手三手準備，一旦被人算計，除了A方案，還有B方案C方案可以補救！三是力求無破綻，不給小人可趁之機，這是預防，最高明的做法！

第一，老實人；第二，單位環境惡劣，處處算計，步步驚心。

老實人在這樣的職場，的確是不好生存。

有些單位的確是不錯的，朝氣滿滿，人心向上，一把手不聽讒言，同事們相互禮讓、互不加害。

但為數不少的單位，的確如題主所說，是“處處算計”，到處是坑。不知道什麼時候就跌了進去。

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首先， 少說話

老實人之所以是老實人，大機率是因為對社會的醜惡缺乏瞭解，而對自己又有過低的評價，所以顯得膽小、寡言，縮手縮腳。

處於這種心理階段的職場老實人，說話時容易詞不達意，一來受人白眼，二來容易得罪人。宜少說話。

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其次，多做事

實踐是檢驗真理的通道，也是增強能力、見識的好辦法。唯有多做事、多試錯，才能在“錯誤—成功—錯誤—成功”的過程中，增強信心，發現真正的自己，改變“老實”的性格。

並不是說老實的性格不好，只是在職場生存，老實人往往會處於不利境地，且不利於發展。

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在成長的過程中，遭受白眼、欺辱，是非常正常的，因為能力不足嘛，且性格軟弱——大多數人有不自覺的“柿子撿軟的捏”的惡習。

要學會忍耐、低調，不把白眼和欺辱放在心上，也不要輕易向人展露自己的進步，一心專注於自己的發展。